Luật sư tư vấn về chủ đề "người lao động"

người lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề người lao động.

Trách nhiệm bồi thường khi sa thải người lao động trái quy định?

Trách nhiệm bồi thường khi sa thải người lao động trái quy định?
Khi người sử dụng lao động (ông chủ) ban hành quyết định sa thải trái luật (không đúng với quy định của luật lao động) sẽ phát sinh hậu quả pháp lý là bồi thường những thiệt hại thực tế phát sinh đối với người lao động (người bị sa thải trái luật). Luật sư tư vấn và phân tích cụ thể:

Bài tập tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ?

Bài tập tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ?
Thưa luật sư em nhờ anh chị tư vấn giúp em bài tập luật này ạ. Bài tập liên quan đến quyền lợi của người lao động và tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định của pháp luật lao động hiện nay (Bộ luật lao động năm 2019)

Giải quyết quyền lợi cho người lao động khi doanh nghiệp giải thể như thế nào ?

Giải quyết quyền lợi cho người lao động khi doanh nghiệp giải thể như thế nào ?
Có nhiều lý do để dẫn đến việc giải thể doanh nghiệp như: hết thời hạn hoạt động, theo quyết định của chủ sở hữu,… nhưng dù theo cách nào thì cũng gây ảnh hưởng lớn đến người lao động. Vậy quyền lợi của người lao động trong trường hợp này được giải quyết thế nào? Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi nào ?

Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi nào ?
Điều kiện để chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện nay là gì ? Khi một bên chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì mức bồi thường được xác định như thế nào ? và một số vấn đề pháp lý liên quan khác sẽ được Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Các yếu tố tác động đến người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đại tại Việt Nam

Các yếu tố tác động đến người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đại tại Việt Nam
Có thể hiểu lực lượng sản xuất hiện đại là khái niệm dùng để chỉ sự kết hợp giữa người lao động ở trình độ cao với tư liệu sản xuất tiên tiến, dựa trên hệ thống công nghệ hiện đại để tạo ra những sản phẩm có giá trị gia tăng lớn, có tính bền vững và thân thiện với môi trường sinh thái.

Công ty có được phạt tiền người lao động không?

Công ty có được phạt tiền người lao động không?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Công ty tôi phạt nhân viên đi muộn bằng hình thức mỗi 1 ngày đi làm muộn quá 10 phút sẽ bị phạt 50.000 đồng. Luật sư cho tôi hỏi công ty tôi làm vậy là có đúng không ạ?

Công ty giữ lương của người lao động có đúng hay không?

Công ty giữ lương của người lao động có đúng hay không?
Khách hàng: Tôi làm việc ở alphamobile được 3-4 tháng thì công ty ra quyết định sa thải tôi không có lý do. Và tới ngày lấy lương, tôi đến công ty hỏi thì họ bảo phải giữ 1-2 tháng. Vậy, việc công ty sa thải và giữ lương của tôi có đúng hay không?..."