Luật sư tư vấn về chủ đề "tuyển dụng lao động"

tuyển dụng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tuyển dụng lao động.

Tuyển dụng lao động như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?

Tuyển dụng lao động như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?
Tuyển dụng lao động là một quá trình tuyển chọn và sử dụng lao động của các cơ quan Nhà nước, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, các tổ chức và cá nhân do Nhà nước quy định, nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của mình. Vậy, tuyển dụng như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?

Quy định của pháp luật về các chế độ của công chức

Quy định của pháp luật về các chế độ của công chức
Công chức là người do bầu cử, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hoặc giao giữ một công vụ thường xuyên trong các cơ quan nhà nước ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã.Công chức là công dân Việt Nam, trong biên chế, được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Tư vấn tính hợp pháp của hợp đồng lao động của ngành giáo dục ?

Tư vấn tính hợp pháp của hợp đồng lao động của ngành giáo dục ?
Thưa Luật sư, Tôi là VTH, hiện đang công tác tại một trường Tiểu Học trong TP SĐ -Tỉnh ĐT. Sự việc của tôi như sau: Ngày 01/10/2005, tôi được Phòng Giáo Dục kí hợp đồng làm việc lần đầu có thời hạn từ ngày 01/10/2005 đến ngày 31/03/2006 với chức danh chuyên môn: Giáo viên tiểu học và được phân công giảng tại một trường tiểu học trong Thị xã.

Quyết định tuyển dụng ?

Quyết định tuyển dụng ?
Kính chào luật sư! Tôi có trường hợp như sau: *TH1: * - Tôi ký hợp đồng thử việc với 1 Công ty CP, sau khi hết hợp đồng thử việc thì tôi không thấy bên phía Công ty CP gửi văn bản thông báo cho tôi về việc hết hợp đồng lao động thử việc.

VẤN ĐỀ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

VẤN ĐỀ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
1. Công ty tôi muốn tuyển dụng nhân sự người nước ngoài thì người lao động nước ngoài cần nộp những giấy tờ gì cho doanh nghiệp. 2. Giấy phép của người lao động nước ngoài ngày 27/04/2016 hết hạn, nhưng người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam 5 năm, cho hỏi làm thủ tục gì để xin gia hạn giấy phép lao động ở Việt Nam.

Người lao động bỏ trốn tại nước ngoài làm thế nào để về nước ?

Người lao động bỏ trốn tại nước ngoài làm thế nào để về nước ?
Thưa luật sư! Hiện tại cháu đang sống và làm việc tại nước ngoài ( thực tập sinh) cháu sang đây với mục đích kiếm tiền phụ giúp bố mẹ, khi về công ty thực tập công việc không như cháu nghĩ ( ngày làm 7h) cháu đi 2 năm không đủ để trả nợ ngân hàng nên cháu quyết định trốn ra ngoài. Nay cũng được gần 3 năm . Hiện nay cháu muốn về việt nam thì cháu phải làm như thế nào ạ. Mong nhận được sự giúp đỡ và tư vấn của luật sự . Cháu xin cảm ơn!

Tư vấn về việc khiếu nại khi không được ký hợp đồng lao động ?

Tư vấn về việc khiếu nại khi không được ký hợp đồng lao động ?
Kính gửi luật sư! Em muốn hỏi trường hợp của em: Em không được ký hợp đồng lao động cho thí sinh đã trúng tuyển trong kỳ kiểm tra sát hạch thông qua phỏng vấn xét tuyển viên chức năm 2014 tại UBND huyện C.T tỉnh Tiền Giang. Vậy em phải gửi đơn khiếu nại cho ai và đơn vị nào để giải quyết cho em ? Nhờ các anh, chị luật sư tư vấn. Em cảm ơn.

Cung cấp các văn bản pháp luật lĩnh vực lao động, việc làm và doanh nghiệp ?

Cung cấp các văn bản pháp luật lĩnh vực lao động, việc làm và doanh nghiệp ?
Thưa luật sư, Tôi mới được tuyển dụng vào làm việc tại phòng Lao động Thương binh và Xã hội quận Thanh Xuân, Hà Nội. Tôi được giao phụ trách công tác lao động việc làm, doanh nghiệp trong khi tôi thi tuyển đầu vào với chuyên môn làm chính sách người có công nên trong lĩnh vực mới tôi phải bắt đầu học lại. Tôi muốn hỏi tất cả những công việc và những văn bản quy định, hướng dẫn liên quan đến mảng việc mà tôi phụ trách. Tôi xin chân thành cảm ơn ! Người hỏi: Đoàn Anh Tuấn

Pháp luật quốc tế về tuyển dụng, sử dụng lao động trẻ em

Pháp luật quốc tế về tuyển dụng, sử dụng lao động trẻ em
Theo Báo cáo Toàn cầu lần thứ hai về lao động trẻ em, trong năm 2004, ước tính có 218 triệu trẻ em trên toàn thế giới phải lao động1, trong đó có 126 triệu em phải lao động nặng nhọc, nguy hiểm. Tình trạng đáng buồn này có nguồn gốc sâu xa từ một số yếu tố như văn hóa - xã hội, kinh tế, luật pháp.