Thưa luật sư, em có một vấn đề mong luật sư giải đáp ạ. Em đang làm nhân viên kế toán thời vụ cho công ty TNHH TSVN với 100% vốn đầu tư Thái Lan. Em đã kí hợp đồng mùa vụ với TSVN lần 1 từ tháng 9/2014 đến tháng 4/2015.
Thưa luật sư, xin hỏi: Em đã thử việc trong thời gian dài ( và nhận lương thử việc từ 01/08/2016 đến thời điểm này 02/04/2017) và được đánh giá là không hợp vị trí đại diện hãng. Em được yêu cầu chuyển qua bộ phận khác( nhân viên cung ứng) nhưng em không đồng ý và đã gửi mail xin nghỉ việc bắt đầu từ 03/04 lần 1 vào ngày 31/03/2017 lúc 21h43 và lần 2 vào ngày 02/04/2017 lúc 15h24 nhưng vẫn không nhận được phản hồi đồng ý từ trưởng đại diện.
1. Các hành vi vi phạm pháp luật về thương mại bao gồm:
a) Vi phạm quy định về đăng ký kinh doanh; giấy phép kinh doanh của thương nhân; thành lập và hoạt động của Văn phòng đại diện, Chi nhánh của thương nhân Việt Nam và của thương nhân nước ngoài;
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về thuế là bao lâu? Hết thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính thì có bị xử phạt nữa hay không? Làm gì để không bị xử phạt vi phạm hành chính về thuế? Luật Minh Khuê đưa ra nội dung tư vấn liên quan đến nội dung về xử phạt vi phạm hành chính về thuế như sau:
Thưa luật sư! Tôicó 1 câu hỏi với luật sư.Tôi có 1 người chị họ sinh năm 1975. Do ông bà ngày trước quá nghèo, nên chị chỉ học hết cấp 2 rồi phụ giúp ông bà, tới năm 18 tuổi thì đi lấy chồng. Từ đấy, anh chị đi làm công nhân nhà máy nhưng do sau đó anh bị tai nạn vỡ xương gót chân, và chị bị u phổi nên 2 người ở nhà bán hàng ở trước cổng trường tiểu học, bán những đồ tạp hóa như bút, vở viết ấy ạ. Thế nhưng kinh tế ngày càng khó khăn.
Thưa luật sư, tôi có câu hỏi xin được tư vấn: hiện tại tôi đang mua lô đất ở Đồng Nai 5*20=100m2 trong đó 55m2 thổ cư và còn lại đất ruộng, vậy cho tôi hỏi:
Thẻ ATM là một trong những vật dụng hết sức quan trọng và cần thiết trong xã hội ngày này, gần như mỗi người trẻ đều có từ 1 đến 2 thẻ ATM. Trên thực tế việc sử dụng, quản lý, chuyển tiền qua thẻ ATM cũng có nhiều vướng mắc pháp lý. Luật sư tư vấn và giải đáp thêm:
Thưa luật sư, xin hỏi: Mình làm nhân viên bảo vệ một khách sạn tư nhân. Mình muốn luật sư tư vấn về chế độ quyền lợi của mình trong hợp đồng là làm 8 tiếng nhưng thực chất là mình làm 12 tiếng. Một tháng được nghỉ 4 ngày nhưng mình chỉ được nghỉ 2 ngày mức lương là 4.000.000 đồng. Như vậy là đúng hay sai? Cảm ơn!
Thưa luật sư. Tôi có một câu hỏi mong luận sư giải đáp: tổ chức lễ cưới khi bạn gái mới hơn 16 tuổi thì bản thân tôi và gia đình sẽ phải chịu trách nhiệm gì trước pháp luật không ạ. Mong luật sư sớm trả lời giúp tôi. Xin chân thành cám ơn.
Thưa luật sư, Gia đình nhà vợ cháu có diện tích 300m2 đất, đả xậy dựng nhà ở trong diện tích 100m2( đất thổ cư ), 200m2 đất còn lại là đất vườn... gia đình bàn giao cho cháu 100m2 đất vườn. xin luật sư cho cháu hỏi là:
Thưa Luật sư! Em năm nay 17 tuổi. Em có quen 1 bạn trai 20 tuổi. Nhưng gia đình em không chấp nhận. Nếu em tự nguyện đi theo bạn trai của em. Và sống chung như vợ chồng. Nếu gia đình em có thưa kiện gì thì bạn trai em có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không thưa luật sư?Em xin chân thành cảm ơn Luật sư!
Thưa Luật Sư! Cách đây nửa tháng có người làm đơn kiện em tội xúc phạm danh dự, nhân phẩm của họ trên mạng xã hội. Người này trước đây em quen và có thời gian yêu nhau nhưng vì không thể đến với nhau nên đã chia tay. Không hiểu vì sao và mâu thuẫn với ai mà cô ấy bị đưa hình ảnh và xúc phạm cô ấy.
Thưa luật sư,
Xin hỏi: Tôi ký hợp đồng với cty 3 năm nhưng chưa hết hạn. Hiện nay cty tôi do kinh tế khó khăn, thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự. Vì vậy cty cho tôi thôi việc trước thời hạn kết thúc hợp đồng nhưng cty không thông báo trước 30 ngày.
Chào luật sư! Công ty em có bộ phận làm việc theo 3 ca 2 kíp, làm 4 ngày nghỉ 2 ngày không kể ngày nghỉ thì theo luật lao động được tính như thế nào tính lương như thế nào để phù hợp nhất không vi phạm luật lao động. Hiện tại công ty đang tính tổng số ngày làm x 12/208 giờ, còn lại số dư tính làm thêm giờ. Vậy tính như thế đúng hay sai? Không có lương làm đêm. Em xin cám ơn!
Thưa luật sư, Tôi cung cấp dịch vụ tư vấn, thiết kế, lập dự toán và thi công nhà ở dân dụng trong quá trình hoạt động: Tôi thực hiện các ký kết hợp đồng với người dân-chủ nhà: - Ký hợp đồng tư vấn, thiết kế, lập dự toán - ký hợp đồng thi công+cung ứng vật liệu Hợp đồng ký kết giữa tôi và người dân-chủ nhà.
Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê: Do công việc không còn phù hợp với bản thân, ngày 28/12/2015 tôi có viết đơn xin nghỉ việc tại công ty. Đối chiếu theo hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm tôi viết đơn xin được nghỉ theo quy định công ty vào ngày 28/01/2016. Khi tôi trình đơn thì Giám Đốc công ty duyệt và yêu cầu tôi nghỉ vào ngày 31/12/2015, Giám đốc làm như vậy là đúng hay sai ? Sau khi tôi làm các thủ tục bàn giao hoàn tất thì sau ngày 31/12/2015 tôi đã chính thức nghỉ việc.
Chiếm vị trí thống lĩnh thị trường (mà độc quyền chỉ là trường hợp đặc biệt khi không còn đối thủ cạnh tranh), vẫn luôn là mục tiêu và động lực của doanh nghiệp (DN) , vì ở vị thế này, họ có thể dễ dàng đạt lợi nhuận tối ưu nhất. Cuộc chạy đua giành vị trí thống lĩnh thị trường (TLTT) cũng góp phần thúc đẩy cạnh tranh hiệu quả. Vì vậy, không ai cấm DN có vị trí TLTT cả. Luật Cạnh tranh (LCT) chỉ cấm hành vi lạm dụng vị trí TLTT và không cho phép hình thành vị trí TLTT nào có nguy cơ lạm dụng cao
Xin chào Luật sư, Mong được giải đáp: Vào ngày 15/08/2015 gia đình tôi bị khoảng 3 thanh niên cho vay tiền nặng lãi đến đòi tiền 1 người cô trong gia đình. Có mang theo hung khí rất nguy hiểm dọa nạt và đâm chém làm cho 2 thành viên trong gia đình tôi bị thương rất nặng.
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần được luật sư tư vấn như sau: Đơn vị tôi có 6 trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội .Đến tháng 11/2015 có một trường hợp nghỉ thai sản.Tôi đã nộp hồ sơ đề nghị thanh toán thai sản cho người lao động về cơ quan bảo hiểm .
