Năm 2020 Chính phủ đã ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP quy định nguyên tắc, tiêu chí, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Vậy quy trình thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?
Nghị định 48/2023/NĐ-CP đã đưa ra những điểm mới, bổ sung cho một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP, chủ yếu về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật; mức độ hoàn thành nhiệm vụ; lưu trữ tài liệu đánh giá, xếp loại. Vậy tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 48/2023/NĐ-CP là gì? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu về vấn đề này qua bài viết dưới đây.
Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ theo Nghị định 48/2023/NĐ-CP được quy định như thế nào? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp các vấn đề liên quan thông qua bài tư vấn dưới đây để quý khách có thêm sự tham khảo về vấn đề này:
Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê sẽ cung cấp cho quý khách thông tin liên quan đến vấn đề quy định mới về đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Mong rằng thông tin chúng tôi đưa ra sẽ hữu ích cho quý vị!
Sửa đổi quy định ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Các bạn có thể theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin hữu ích
Khi đánh giá mức độ không hoàn thành nhiệm vụ của một cá nhân cần phải có tiêu chí cụ thể. Thông tin về việc sửa đổi tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ theo Nghị định 48/2023/NĐ-CP như thế nào? Cùng tìm hiểu với bài viết dưới đây.
Cơ quan nào có quyền xếp loại chất lượng cán bộ cấp tỉnh? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
