Tập sự trợ giúp pháp lý thì có được phép đứng ra bào chữa tại Tòa?

1. Đối tườn nào được tập sự trợ giúp pháp lý?

Theo quy định tại Điều 23 của Thông tư 08/2017/TT-BTP liên quan đến người tập sự trợ giúp pháp lý, chúng ta có thông tin như sau: Viên chức đang làm việc tại Trung tâm có Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề luật sư hoặc được miễn đào tạo nghề luật sư theo quy định của pháp luật về luật sư thì được đề nghị tập sự trợ giúp pháp lý tại Trung tâm.

Theo quy định tại Điều 23 của Thông tư 08/2017/TT-BTP, người được đề nghị tập sự trợ giúp pháp lý tại Trung tâm phải là viên chức đang làm việc tại Trung tâm và thỏa mãn một trong hai điều kiện sau đây.

- Điều kiện đầu tiên là viên chức này có Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề luật sư. Điều này đòi hỏi đã hoàn thành khóa đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực pháp lý và nhận được chứng chỉ tốt nghiệp từ cơ quan có thẩm quyền. Chứng nhận này là một minh chứng cho kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực luật sư.

- Điều kiện thứ hai là viên chức này đã được miễn đào tạo nghề luật sư theo quy định của pháp luật về luật sư. Điều này có nghĩa là đã được miễn qua quá trình đào tạo truyền thống để trở thành luật sư. Lý do miễn này có thể là do đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý hoặc đã hoàn thành các khóa học chuyên sâu khác liên quan đến pháp luật.

Với một trong hai điều kiện trên, viên chức hiện đang làm việc tại Trung tâm có thể được đề nghị tập sự trợ giúp pháp lý tại Trung tâm. Với vai trò tập sự này, sẽ hỗ trợ trong các hoạt động và công việc pháp lý tại Trung tâm, dưới sự hướng dẫn và giám sát của các luật sư hoặc những người có chứng chỉ luật sư.

Qua việc tham gia vào vai trò tập sự trợ giúp pháp lý, viên chức sẽ có cơ hội tiếp cận với thực tế và trải nghiệm công việc pháp lý. Có thể học hỏi từ những luật sư giàu kinh nghiệm và áp dụng những kiến thức đã học để giải quyết các vấn đề pháp lý thực tế. Đồng thời, vai trò này cũng giúp rèn luyện kỹ năng và nâng cao khả năng làm việc trong lĩnh vực pháp lý.

Điều này không chỉ tạo cơ hội cho viên chức để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý, mà còn đóng góp vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ pháp lý tại Trung tâm. Áp dụng quy định về người tập sự trợ giúp pháp lý theo Thông tư 08/2017/TT-BTP là một phương pháp hữu ích để tạo điều kiện cho viên chức tiếp cận thực tế và rèn luyện kỹ năng trong lĩnh vực pháp lý.

2. Theo quy định thời gian tập sự trợ giúp pháp lý là bao lâu?

Theo quy định tại Điều 25 của Thông tư 08/2017/TT-BTP, thời gian tập sự trợ giúp pháp lý được quy định như sau:

- Thời gian tập sự trợ giúp pháp lý (sau đây gọi là thời gian tập sự) được tính từ ngày ban hành quyết định phân công người hướng dẫn tập sự. Người đủ điều kiện được giảm hai phần ba thời gian tập sự hành nghề luật sư theo quy định của Luật Luật sư thì thời gian tập sự là 04 tháng; người đủ điều kiện được giảm một nửa thời gian tập sự hành nghề luật sư theo quy định của Luật Luật sư thì thời gian tập sự là 06 tháng.

Trường hợp có thay đổi về nơi tập sự thì thời gian tập sự được tiếp tục tính từ ngày Trung tâm nơi chuyển đến ban hành quyết định phân công người hướng dẫn tập sự. Thời gian tập sự được tính bằng tổng thời gian tập sự của người đó tại các Trung tâm nơi người đó công tác.

- Người được miễn tập sự hành nghề luật sư theo quy định của pháp luật về luật sư thì được miễn tập sự trợ giúp pháp lý.

Theo quy định hiện hành, thời gian tập sự trợ giúp pháp lý trong lĩnh vực luật pháp có thời gian kéo dài từ 04 tháng đến 06 tháng. Thời gian này được tính toán bằng cách tổng hợp thời gian tập sự của cá nhân đó tại các Trung tâm nơi họ đã công tác trong quá trình hướng dẫn và đào tạo. Đồng thời, quy định cũng cho phép miễn tập sự trợ giúp pháp lý cho những cá nhân đã được miễn tập sự hành nghề luật sư theo quy định của pháp luật. Điều này đồng nghĩa với việc những cá nhân này không cần thực hiện bất kỳ thời gian tập sự nào để thực hành công việc trong lĩnh vực pháp lý.

Nguyên tắc này áp dụng cho những người đã qua đào tạo truyền thống và đã có đủ kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp luật hoặc đã hoàn thành các khóa học chuyên sâu liên quan đến pháp luật. Những cá nhân này được xem là có đủ năng lực và kiến thức để thực hiện công việc pháp lý mà không cần trải qua thời gian tập sự.

Việc miễn tập sự trợ giúp pháp lý cho những người đã được chấp nhận miễn qua quá trình đào tạo trước đó là một cách để tăng cường hiệu quả và linh hoạt trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực pháp lý. Đồng thời, điều này cũng giúp tạo điều kiện thuận lợi cho những cá nhân có năng lực và kinh nghiệm để nhanh chóng tham gia vào hoạt động pháp lý mà không cần mất thời gian và công sức vào quá trình tập sự.

3. Tập sự trợ giúp pháp lý thì có được phép đứng ra bào chữa tại Tòa?

Theo quy định tại khoản 2, Điều 20 Luật Trợ giúp pháp lý 2017 quy định tập sự trợ giúp pháp lý như sau: Người tập sự trợ giúp pháp lý được giúp trợ giúp viên pháp lý hướng dẫn trong hoạt động nghề nghiệp nhưng không được đại diện, bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người được trợ giúp pháp lý tại phiên tòa; không được ký văn bản tư vấn pháp luật.

Người tập sự trợ giúp pháp lý được cùng với trợ giúp viên pháp lý hướng dẫn gặp gỡ người được trợ giúp pháp lý và đương sự khác trong vụ việc trợ giúp pháp lý khi được người đó đồng ý; giúp trợ giúp viên pháp lý nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập tài liệu, đồ vật, tình tiết liên quan đến vụ việc và các hoạt động nghề nghiệp khác. Trợ giúp viên pháp lý hướng dẫn tập sự giám sát và chịu trách nhiệm về các hoạt động của người tập sự trợ giúp pháp lý quy định tại khoản này.

Theo quy định hiện hành, khi tham gia tập sự trợ giúp pháp lý, người tập sự chỉ được hướng dẫn và hỗ trợ bởi trợ giúp viên pháp lý trong hoạt động nghề nghiệp, nhưng không được đại diện và bào chữa cho người được trợ giúp pháp lý tại phiên tòa. Trong quá trình tập sự, người tập sự được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ trợ giúp pháp lý, nhưng không có quyền đại diện và phát biểu thay mặt cho người được trợ giúp pháp lý tại phiên tòa. Trách nhiệm này thuộc về vai trò của luật sư hoặc người được ủy quyền đại diện chính thức.

Trợ giúp viên pháp lý có nhiệm vụ hướng dẫn và giám sát người tập sự trong quá trình tập sự trợ giúp pháp lý, đảm bảo rằng họ hiểu rõ và tuân thủ quy định về không được đứng ra bào chữa tại phiên tòa. Trợ giúp viên pháp lý phải đảm bảo rằng người tập sự chỉ tham gia các hoạt động phù hợp với phạm vi và quyền hạn của mình trong quá trình trợ giúp pháp lý. Điều này nhằm đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong các phiên tòa, nơi mà vai trò của các bên đại diện được xác định rõ ràng. Bằng cách hạn chế người tập sự không được đứng ra bào chữa tại phiên tòa, quy định này đảm bảo sự chuyên nghiệp và đáng tin cậy của quá trình tư vấn và trợ giúp pháp lý.

Tuy nhiên, người tập sự vẫn có quyền tham gia vào các hoạt động nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập thông tin, tài liệu và thực hiện các tác vụ khác liên quan đến trợ giúp pháp lý dưới sự hướng dẫn và giám sát của trợ giúp viên pháp lý. Điều này giúp tập sự tích luỹ kinh nghiệm và kỹ năng trong lĩnh vực pháp lý, chuẩn bị cho việc trở thành một luật sư chuyên nghiệp trong tương lai.

Xem thêm >> Nguyên tắc trong hoạt động trợ giúp pháp lý cho trẻ em theo pháp Luật Việt Nam hiện hành

Nếu có bất cứ vấn đề pháp lý nào cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ tới bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại: 1900.6162 hoặc gửi yêu cầu qua địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn. Trân trọng!