Thời hạn giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp với người lao động

1. Cơ sở pháp lý

Cơ sở pháp lý quy định về thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp được nêu rõ trong Nghị định 28/2015/NĐ-CP. Nghị định này quy định chi tiết việc thực hiện một số điều của Luật Việc làm liên quan đến việc hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, và nâng cao trình độ kỹ năng nghề nhằm duy trì việc làm cho người lao động; quy định về Quỹ bảo hiểm thất nghiệp; tổ chức thực hiện bảo hiểm thất nghiệp; cũng như quyền và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân liên quan trong việc triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đối tượng áp dụng bao gồm:

1. Người lao động và người sử dụng lao động thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 43 của Luật Việc làm.
2. Người lao động là quản lý doanh nghiệp hoặc hợp tác xã hưởng lương và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Các tổ chức bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi tắt là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) và trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập, được giao nhiệm vụ theo quy định tại Khoản 2 Điều 38 Luật Việc làm (gọi tắt là trung tâm dịch vụ việc làm).
4. Các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.

2. Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm 2013, trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động (NLĐ) cần nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Điều này có nghĩa là thời hạn tối đa để thực hiện các thủ tục và hoàn tất hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 03 tháng tính từ thời điểm hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc của NLĐ kết thúc. Quá thời hạn này, NLĐ có thể không còn đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Do đó, việc nộp hồ sơ đúng thời hạn là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thời gian giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo khoản 2 Điều 46 Luật Việc làm 2013, sau khi trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đầy đủ hồ sơ từ người lao động (NLĐ), cơ quan nhà nước có thẩm quyền phải ra quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 20 ngày. Cụ thể, Điều 18 của Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định rằng trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét và trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Sở LĐTB&XH) quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của NLĐ trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ. Trong trường hợp hồ sơ được gửi qua đường bưu điện, ngày nhận hồ sơ được xác định theo ngày chuyển đến ghi trên dấu bưu điện. Do đó, tổng thời gian để giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ là 20 ngày kể từ khi trung tâm dịch vụ việc làm nhận được đầy đủ hồ sơ, đảm bảo NLĐ được hưởng trợ cấp một cách nhanh chóng và đúng quy định.

Bao lâu thì nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp?

Theo khoản 3 Điều 46 của Luật Việc làm 2013, tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động (NLĐ) trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Điều này đảm bảo rằng NLĐ sẽ nhận được sự hỗ trợ tài chính kịp thời ngay sau khi các quyết định về trợ cấp thất nghiệp được ban hành.

Cụ thể, theo khoản 2 Điều 18 của Nghị định 28/2015/NĐ-CP, tổ chức bảo hiểm xã hội phải thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ trong tháng đầu tiên trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đối với các tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp từ tháng thứ hai trở đi, tổ chức bảo hiểm xã hội phải chi trả trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày thứ bảy của tháng hưởng trợ cấp đó, nếu không có quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với NLĐ.

Trong trường hợp ngày thứ bảy của tháng hưởng trợ cấp rơi vào ngày nghỉ, thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính từ ngày làm việc tiếp theo. Quy định này đảm bảo rằng NLĐ sẽ không bị ảnh hưởng bởi các ngày nghỉ lễ hoặc ngày nghỉ cuối tuần trong việc nhận trợ cấp thất nghiệp của mình, giúp họ duy trì sự ổn định tài chính trong thời gian không có việc làm.

3. Quy trình giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ vào quy định của Luật Việc làm và Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các tài liệu cần thiết sau:

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp: Người lao động cần điền vào mẫu đơn theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH). Mẫu đơn này là tài liệu quan trọng để đề xuất việc nhận trợ cấp thất nghiệp.
• Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Cần cung cấp bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau: hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) đã hết hạn; quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV. Những tài liệu này giúp xác nhận việc chấm dứt mối quan hệ lao động.
• Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH): Đây là tài liệu chứng minh quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động, giúp xác nhận quyền lợi được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
• 2 ảnh 3x4: Đây là yêu cầu về ảnh để bổ sung vào hồ sơ, nhằm xác định danh tính của người lao động.
• Chứng minh thư nhân dân (CMTND), sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú: Cần photo các giấy tờ này nếu nộp hồ sơ tại nơi cư trú. Bên cạnh đó, cần mang theo bản gốc để đối chiếu với bản photo.

Việc chuẩn bị đầy đủ và chính xác các tài liệu nêu trên là rất quan trọng để đảm bảo hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được xử lý nhanh chóng và đúng quy định.

Quy trình và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện qua các bước cụ thể như sau:

Bước 1: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV), nếu người lao động (NLĐ) chưa có việc làm và muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, họ cần trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ tại Trung tâm Giới thiệu việc làm (TTGTVL) ở địa phương nơi họ muốn nhận trợ cấp.

Bước 2:

• Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, nếu NLĐ vẫn chưa tìm được việc làm, TTGTVL sẽ thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
• Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, TTGTVL sẽ ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp và gửi kèm theo sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được xác nhận cho NLĐ.
• Nếu NLĐ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, TTGTVL phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do từ chối.
• Thời điểm tính hưởng trợ cấp thất nghiệp bắt đầu từ ngày thứ 16 sau khi nộp hồ sơ.

Bước 3:

• Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi có quyết định duyệt chi trả, cơ quan BHXH tại địa phương sẽ thực hiện chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho NLĐ kèm theo thẻ BHYT. Mức trợ cấp được tính bằng 60% mức lương bình quân của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
• Hàng tháng, cơ quan BHXH sẽ chi trả trợ cấp thất nghiệp trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng trợ cấp tháng đó, nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt trợ cấp từ NLĐ.

Bước 4:

• Theo quy định tại Khoản 1, Điều 19, Nghị định 28/2015/NĐ-CP, NLĐ phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm hàng tháng để thông báo về tình hình tìm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp. Nếu không đến thông báo theo đúng lịch hẹn, trợ cấp thất nghiệp của tháng đó sẽ bị cắt.
• Nếu NLĐ không thông báo đúng hạn, trung tâm dịch vụ việc làm sẽ gửi thông báo lên cơ quan BHXH và thông báo đến NLĐ về việc ngừng hưởng trợ cấp.

Quy trình này đảm bảo việc hưởng trợ cấp thất nghiệp diễn ra theo đúng quy định và hỗ trợ NLĐ trong việc duy trì ổn định tài chính trong thời gian thất nghiệp.

Xem thêm bài viết: Thời hạn lấy tiền bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu, quên không lấy có mất không?

Khi quý khách có thắc mắc về quy định pháp luật, vui lòng liên hệ đến hotline 19006162 hoặc gửi thư tư vấn đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để được tư vấn nhanh chóng và kịp thời.