Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (theo điều 4 khoản 3 Luật Việc Làm năm 2013).
Chuyên mục: "Bảo hiểm thất nghiệp" phân tích các quy định pháp luật có liên quan đến chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những loại bảo hiểm hỗ trợ cho người lao động khi bị mất việc làm nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động. Vậy thì hiện nay, nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp online bao lâu nhận được? Cùng tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết sau:
Đối với nền kinh tế thị trường thì đang bị việc thất nghiệp ảnh hưởng như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê làm rõ nội dung này trong bài viết sau của Luật Minh Khuê.
Thưa luật sư, Xin cho tôi hỏi lịch hẹn cả bảo hiểm thất nghịêp của tôi từ 16 đến 20 tháng 2 năm 2018 trùng vào ngày nghỉ tết âm lịch thì phải làm như thế nào ? Cảm ơn luật sư
Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang đóng vai trò quan trọng trong quá trình sử dụng nhân lực của xã hội. Bảo hiểm thất nghiệp giúp đảm bảo một phần an sinh xã hội khi giải quyết được một khó khăn cho người lao động. Vậy, quy định về bảo hiểm và trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện hành ra sao ?
Thưa luật sư, Ba tôi làm việc cho công ty nước ngoài 18 năm, đã thực hiện đóng thuế và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. nay nghỉ việc vì xuất cảnh thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Chào luật sư. Em có thắc mắc nhờ luật sư tư vấn giùm em ạ. Em nghỉ việc ở công ty vào 24/2 và 25/2 em lên đường đi du học 4 tháng. Nay em về và lên công ty cũ nhận sổ thì đã quá 3 tháng lãnh lương thất nghiệp. Cho em hỏi là em còn cách nào để lãnh được lương thất nghiệp không ạ. Em cảm ơn.
Chế độ bảo hiểm thất nghiệp hiên nay đang được nhiều người dân quan tâm, trong đó, đặc biệt là người lao động. Công ty luật Minh Khuê tư vấn, hỗ trợ và giải thích rõ để khách hàng dễ dàng nắm bắt được các quy định của pháp luật hiện hành về chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động đang nghỉ thai sản có quyền ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp. Cùng tham khảo nội dung chi tiết trong bài viết dưới đây:
Thư luật sư,
Tôi có thắc mắc muốn Luật sư giải đáp: Tôi là giáo viên, đã đóng bảo hiểm tại trường được 12 tháng, nay tôi xin nghỉ dạy ở trường đó và đang trong thời gian xin việc mới. Vậy tôi có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không? Thủ tục như thế nào?
Khách hàng: "... Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng trợ cấp của công ty từ năm 2003 đến khi có luật bảo hiểm thất nghiệp không ? Nếu như công ty họ không chi trả trợ cấp thì tôi có quyền khiếu nại không ? và khiếu nại ở đâu ? xin tư vấn giúp . Chân thành cảm ơn luật sư."
Luật Minh Khuê tư vấn Luật Bảo hiểm xã hội về điều kiện hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, phương thức soạn thảo hồ sơ đăng ký bảo hiểm thất nghiệp và các vấn đề pháp lý liên quan đến thời hạn thanh toán tiền bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật hiện hành:
Thưa luật sư, xin luật sư cho em hỏi : em có làm tại công ty a được 7 tháng sau đó em nghỉ sang công ty b làm việc tới hiện tại đươc 6 tháng nữa. Giờ em muốn xin nghỉ về quê tìm việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không. E xin cám ơn ạ.
Thường thì khi người lao động nghỉ việc và được hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được hỗ trợ về việc giới thiệu việc làm. Vậy thì quy định về việc hỗ trợ giới thiệu việc làm trong bảo hiểm thất nghiệp hiện nay thế nào? Cùng tìm hiểu ở nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Bảo hiểm thất nghiệp là một chính sách an sinh xã hội quan trọng, nhằm hỗ trợ và bù đắp thu nhập cho người lao động khi họ rơi vào tình trạng thất nghiệp, đồng thời hỗ trợ họ trong việc tìm kiếm việc làm mới. Vậy khi làm 6 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Bảo hiểm thất nghiệp là một chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, nhằm hỗ trợ tài chính và giúp người lao động trong tình trạng thất nghiệp có điều kiện tìm kiếm công việc mới. Vậy hiện nay khi làm bảo hiểm thất nghiệp cần những giấy tờ gì?
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng của nhà nước, được thiết kế nhằm hỗ trợ người lao động khi họ rơi vào tình trạng "thất nghiệp" hoặc đang tìm kiếm việc làm mới. Chính sách này cung cấp trợ cấp tài chính cho những người lao động đã tham gia bảo hiểm và đáp ứng đủ các điều kiện quy định, giúp họ duy trì một mức sống tối thiểu trong thời gian không có việc làm.
Hiện tại, có một số công nhân muốn xin rút BHTN (bảo hiểm thất nghiệp) sau khi kết thúc hợp đồng. Ví dụ hợp đồng của anh Nguyễn Văn A ký từ 01/01/2015 - 01/12/2015, đến khi hết thời hạn hợp đồng. người này viết bản cam kết yêu cầu công ty không ký tiếp hợp đồng, và ngưng đóng bảo hiểm xã hội để họ làm hồ sơ đi rút BHTN. Liệu công ty có nên chấp thuận cho người này không ký tiếp hợp đồng lao động, không tham gia BHXH hay không?
