Luật sư Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư

  • Lĩnh vực: Lao động, Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ
  • Trình độ: Đại học
  • Tư vấn: 0986366162

Luật sư Tô Thị Phương Dung hiện giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê, đồng thời là Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Minh Khuê - đơn vị thành viên của Công ty Luật Minh Khuê, chuyên cung cấp các dịch vụ đại diện theo ủy quyền và tư vấn pháp lý chuyên sâu cho khách hàng trong và ngoài nước.

Với vai trò Phó Giám đốc, Luật sư Tô Thị Phương Dung trực tiếp hỗ trợ Luật sư Lê Minh Trường trong công tác kiểm soát và đảm bảo chất lượng dịch vụ pháp lý của toàn bộ hoạt động tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Bên cạnh đó, Luật sư Dung cũng trực tiếp tham gia tư vấn và xử lý hồ sơ tại các phòng chuyên môn như Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài, dịch vụ pháp lý có yếu tố nước ngoài...

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ và đầu tư, Luật sư Tô Thị Phương Dung luôn được khách hàng đánh giá cao về tác phong chuyên nghiệp, sự tận tâm và giải pháp pháp lý hiệu quả.

Ảnh LS Tô Phương Dung

Tôi và các đồng nghiệp luôn nỗ lực đóng góp để Công ty Luật TNHH Minh Khuê mang đến những dịch vụ pháp lý chất lượng, chuyên nghiệp và có ích cho cộng đồng.

Luật sư Tô Thị Phương Dung chia sẻ

Thông tin liên hệ

Di động: 0986.386.648 . Email: dung@luatminhkhue.vn

 

1. Lĩnh vực hành nghề

  • Tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài.
  • Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác nước ngoài theo yêu cầu của khách hàng trong các dự án, giao dịch quốc tế.
  • Đại diện theo ủy quyền trong các thủ tục pháp lý, đăng ký nhãn hiệu, đầu tư và hợp đồng thương mại quốc tế.

2. Quá trình đào tạo

Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, thẻ hành nghề luật sư.

+ Cử nhân Ngoại ngữ (chuyên ngành Tiếng Anh), Trường Đại học Hà Nội năm 2005-2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Chứng chỉ Bồi dưỡng sư phạm bậc 1, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Thời lượng 200 tiết, Thời gian đào tạo: năm 2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Thanh toán Quốc tế tại Học viện Ngân hàng, Thời gian đào tạo: từ ngày 16/10/2008 đến 22/11/2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Kế toán tổng hợp, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Thời gian đào tạo: từ ngày 26/04/2009 đến ngày 10/07/2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Cử nhân ngành Luật, Trường đại học Luật Hà Nội, Thời gian đào tạo năm 2009-2012;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Chứng chỉ Đào tạo nghề Luật sư tại Học viên Tư pháp,Thời gian đào tạo từ ngày 04/04/2015 đến ngày 22/07/2016;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Quá trình đào tạo:

Cử nhân ngoại ngữ, Khoa Tiếng Anh, Đại Học Hà Nội (2004-2008).

Cử nhân Luật, hệ bằng 2, Đại Học Luật Hà Nội (2008-2010).

Tốt nghiệp Học viện tư pháp Hà Nội (2010-2012), tập sự hành nghề luật sư tại Công ty Luật Minh Khuê (2013-2015);

Cấp chứng chỉ hành nghề luật sư năm 2017, tham gia đoàn luật sư thành phố Hà Nội.

- Thời gian tập sự hành nghề 01 năm tại công ty Luật TNHH Minh Khuê từ tháng 8/2016 đến tháng 8/2017;

- Được công nhận tập sự theo Quyết định số: 272/QĐ- BCN ngày 18/08/2016 của Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

- Luật sư hướng dẫn: Lê Minh Trường. Thẻ luật sư số: 7778/LS do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp ngày 25/06/2014;

- Tham gia kỳ thi kiểm tra kết quả Tập sự hành nghề Luật sư, khu vực phía Bắc từ ngày 05/01/2018 đến ngày 07/01/2018 có kết quả ĐẠT theo Thông báo số 26/TB-HĐKT ngày 23/01/2018 của Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Luật sư Khu vực phía Bắc do Liên đoàn Luật sư Việt Nam tổ chức;

- Chứng chỉ hành nghề Luật sư được cấp ngày 25/06/2018 theo Quyết định số 1437/QĐ-BTP ký ngày 25/06/2018;

- Kết nạp Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, ngày 31/08/2018

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Đăng ký hoạt động hành nghề tại Đoàn luật sư thành phố Hà Nội (đến nay).

 

3. Kinh nghiệm thực tiễn

Làm việc tại công ty Cổ phần TTGroup (Từ tháng 3/2009- đến tháng 3/2010)

Vị trí: Trợ lý giám đốc kinh doanh - Ngành thiết bị công nghiệp

Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành công nghiệp sản xuất xi măng. Làm việc với các đối tác nước ngoài của Công ty : Hà Lan, Đức, Thụy Điển.... và làm việc/ gặp gỡ tại các nhà máy sản xuất xi măng trong nuớc bao gồm : Xi măng Chinfon, xi măng Bỉm Sơn, xi măng Bút Sơn, Xi măng Cẩm Phả, xi măng Hà Tiên...

Làm việc tại Công ty Cổ phần KAD(Từ tháng 3/2010 đến tháng 5/2011)

Vị trí: Trợ lý Kinh doanh

Công việc : Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành xây dựng: tấm nhôm 2 lớp, keo silicon... . Làm việc chủ yếu với các bạn hàng Trung Quốc, Malaysia... về tấm nhôm và keo Silicon trong các công trình xây dựng.

Làm việc tại Công ty TNHH Tư vấn SUNLAW(Từ năm 2012- đến năm 2013)

Vị trị :Trợ lý Giám đốc kiêm Biên dịch, phiên dịch

Trợ giúp giám đốc thực hiện các thủ tục Đăng ký nhãn hiệu, đăng ký thành lập doanh nghiệp, tham gia hoàn thiện các hồ sơ về đầu tư nước ngoài tại Công ty TNHH Tư vấn Sunlaw.

Làm việc tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê (Từ 2013 đến nay)

Vị trí: Trải qua nhiều vị trí từ Trợ lý Giám đốc, Trưởng phòng Doanh nghiệp, Trường phòng Đầu tư nước ngoài, Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Hiện nay: đang đảm nhiệm vị trí Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

 
Youtube video
Luật sư: Tô Thị Phương Dung - Trả lời phỏng vấn Chuyển động 24h về xử lý vi phạm bản quyền trên internet
Youtube video

Tư vấn luật doanh nghiệp về đơn giản hóa thủ tục hành chính - Truyền Hình QPVN

>> Bà: Tô Thị Phương Dung với khả năng ngôn ngữ và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực đầu tư, Bà có kinh nghiệm sâu sắc trong việc tư vấn đầu tư cho các công ty có yếu tố nước ngoài, tư vấn hoạt động đầu tư chuyển giao công nghệ tại Việt Nam cũng như xây dựng và rà soát các hợp đồng ngoại thương theo các tập quán và thông lệ quốc tế.

Bài viết của tác giả (58.302)
Lọc theo:

Có bắt buộc doanh nghiệp thành lập Công đoàn không? Người lao động có bắt buộc tham gia công đoàn không?

16-05-2024
Công đoàn thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động và thực hiện các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. Chính vì có vai trò quan trọng nên công đoàn được pháp luật khuyến khích thành lập.

Nghỉ thai sản có phải đóng kinh phí công đoàn hay không?

16-05-2024
Khi nghỉ thai sản lao động nữ phải đóng những loại phí gì? Luật Minh Khuê tư vấn thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thai sản và các khoản phí phải đóng đối với lao động nữ theo quy định của pháp luật hiện hành:

Hạch toán kinh phí công đoàn như thế nào?

16-05-2024
Hạch toán kinh phí công đoàn là một quá trình quan trọng trong lĩnh vực tài chính và kế toán, đảm bảo việc ghi nhận và xử lý thông tin về các khoản thu, chi và sử dụng kinh phí của công đoàn một cách chính xác, minh bạch. Đây là một bước quan trọng giúp quản lý và kiểm soát tài chính của công đoàn một cách hiệu quả. Vậy hạch toán kinh phí công đoàn như thế nào, Luật Minh Khuê sẽ giải đáp trong bài viết sau.

Hướng dẫn thu đoàn phí, kinh phí công đoàn mới nhất

16-05-2024
Ngày 01 tháng 10 năm 2021 Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành quyết định số 3308/QĐ-TLĐ về việc ban hành Quy định về nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn hiện nay. Theo quyết định này thì việc thu đoàn phí, kinh phí được thực hiện như sau:

Mức đóng đoàn phí công đoàn, kinh phí công đoàn là bao nhiêu?

16-05-2024
Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp. Người tham gia công đoàn hàng tháng có trách nhiệm nộp khoản tiền phí công đoàn tới Liên đoàn lao động. Vậy mức đóng phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu? Bài viết dưới đây Luật Minh Khuê sẽ làm rõ vấn đề trên:

Quy định về xây dựng và thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ

16-05-2024
Mục đích chính của việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ là tối ưu hóa và tiết kiệm nguồn ngân sách, ngăn chặn tình trạng bội chi dẫn đến thâm hụt ngân sách. Vậy quy định về xây dựng và thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Số lượng nhân sự trong ban chấp hành công đoàn là bao nhiêu người thì đúng luật?

16-05-2024
Tư vấn thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) cho tập đoàn, tổng công ty? Thành lập tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp? Công đoàn tại doanh nghiệp tư nhân? Công đoàn cơ sở có được trừ tiền đoàn viên khi không tham gia du lịch không? và các vấn đề khác liên quan sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Cơ cấu, tổ chức của Ban chấp hành Công Đoàn tại doanh nghiệp?

16-05-2024
Trong một nhiệm kỳ đại hội được kiểm tra Công đoàn các cấp mấy lần ? Cách chức Chủ tịch ban chấp hành công đoàn cơ sở của một công ty ? Quyền thành lập, tham gia công đoàn trong luật quốc tế và Việt Nam và các vấn đề khác liên quan sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Mẫu đơn xin rút khỏi ban chấp hành công đoàn mới nhất

16-05-2024
Công đoàn có vai trò hết sức quan trọng với người lao động trong việc hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động. Do đó. hầu hết người lao động đều tham gia công đoàn.

Mẫu tờ trình bầu bổ sung ban chấp hành công đoàn mới nhất

16-05-2024
Việc bầu, bổ sung BCH công đoàn cần phải làm tờ trình vừa nhằm mục đích giải trình vừa để đề nghị cơ quan có thẩm quyền công nhận BCH công đoàn đi vào hoạt động theo quyền và nghĩa vụ đã được quy định. Vậy tờ trình bổ sung BCH công đoàn được viết như thế nào? Bao gồm những nội dung gì? Cùng tìm hiểu bài viết dưới đây.

Mẫu Biên bản họp ban chấp hành công đoàn cơ sở hàng tháng

16-05-2024
Việc xây dựng công đoàn cơ sở là một nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong quá trình hoạt động của công đoàn. Khi tiến hành việc họp công đoàn cơ sở hàng tháng thì biên bản họp có vai trò rất quan trọng, với mục đích ghi lại các thông tin quan trọng cũng như ý kiến thống nhất của các thành phần tham gia trong cuộc họp. Theo đó, bài viết sau đây của Luật Minh Khuê sẽ hướng dẫn quý khách hàng soạn thảo biên bản họp công đoàn cơ sở hàng tháng.

Lực lượng Công an nhân dân bao gồm những đơn vị nào?

15-05-2024
Lực lượng Công an nhân dân là một trong những lực lượng có tầm quan trọng hàng đầu đối với người dân và đất nước ta. Vậy thì lực lượng Công an nhân dân bao gồm những đơn vị nào theo quy định hiện nay? Ngay sau đây, mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết để có thêm thông tin cần thiết. Cụ thể như sau:

Viên chức quản lý đang bị kỷ luật có được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại?

15-05-2024
Công chức, viên chức hiện nay luôn phái đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn nhất định khi được tuyển dụng hay bổ nhiệm, đặc biệt là vị trí quản lý. Vậy trong trường hợp viên chức quản lý đang bị kỷ luật có được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định hay không? Ngay sau đây, hãy cùng Luật minh Khuê tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Tư vấn pháp luật 1-1 qua Zalo