Vậy luật sư cho tôi hỏi theo quy định mới thì:
1. Khi mẹ tôi xin về hưu trước sẽ bị trừ bao nhiêu phần trăm số tiền lương. thiếu năm công tác thì mỗi năm sẽ bị trừ bao nhiêu phần trăm?
2. Nếu để đến năm 2016 mẹ tôi mới về hưu có bị trừ tăng số phần trăm cho các năm thiếu đó không?mỗi năm bị trừ bao nhiêu phần trăm?
Em xin chân thành cảm ơn luật sư!.
Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn pháp luật doanh nghiệp của công ty Luật Minh Khuê.
>> Luật sư tư vấn luật doanh nghiệp, gọi: 1900.6162
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi thắc mắc đến Công ty Luật Minh Khuê, căn cứ vào các thông tin bạn cung cấp xin tư vấn như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
Luật bảo hiểm xã hội 2014
2. Nội dung tư vấn:
2.1. Khi mẹ tôi xin về hưu trước sẽ bị trừ bao nhiêu phần trăm số tiền lương. thiếu năm công tác thì mỗi năm sẽ bị trừ bao nhiêu phần trăm?
Tại Điều 51 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định vê điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:
"Điều 51. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều 2 của Luật này đã đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mươi năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;
2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành."
Theo đó năm nay mẹ bạn 49 tuổi nên sẽ được hưởng chế độ về hưu sớm do suy giảm khả năng lao động nếu như sức khỏe mẹ bạn suy giảm từ 61% trở lên. Về mức hưởng lương hưu khi mẹ bạn nghỉ sẽ được hưởng theo quy định tại Điều 52 Luật bảo hiểm xã hội 2006 như sau:
"Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng
1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.
3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung."
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 52 trên khi nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm mẹ bạn sẽ bị trừ đi 1% mức bình quân tiền lương đóng BHXH.
2.2. Nếu để đến năm 2016 mẹ tôi mới về hưu có bị trừ tăng số phần trăm cho các năm thiếu đó không?mỗi năm bị trừ bao nhiêu phần trăm?
Nếu đến năm 2016 mẹ bạn mới nghỉ hưu thì thời điểm này sẽ áp dụng luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện giảm lương hưu do suy giảm khả năng lao động như sau:
"Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành."
Theo đó năm 2016 mẹ bạn 50 tuổi nên sẽ được hưởng chế độ về hưu sớm do suy giảm khả năng lao động nếu sức khỏe mẹ bạn suy giảm từ 61% trở lên.
Tại khoản 3 Điều 56 luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi như sau:
"3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%."
Căn cứ vào Khoản 3 Điều 56 trên khi nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm mẹ bạn sẽ bị trừ đi 2% mức bình quân tiền lương đóng BHXH.
Trên đây là thư tư vấn của chúng tôi. Chúng tôi hy vọng rằng, ý kiến tư vấn của chúng tôi sẽ giúp làm sáng tỏ các vấn đề mà bạn đang quan tâm. Trên từng vấn đề cụ thể, nếu bạn cần tham khảo thêm ý kiến chuyên môn của chúng tôi, xin hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ email hoặc qua Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến : 1900.6162
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật doanh nghiệp - Công ty luật Minh Khuê
