1. Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động là gì?

Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. là các biện pháp đảm bảo môi trường làm việc, bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người lao động và giữ vệ sinh môi trường chung. Vệ sinh lao động là một nội dung quan trọng trong pháp luật lao động. Nếu thực hiện không tốt công tác vệ sinh lao động thì sẽ dễ bị tạo bệnh nghề nghiệp.

An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm đảm bảo không xảy ra tai nạn, thương tật, tử vong đối với người lao động. Nếu công tác an toàn lao động tại doanh nghiệp không tốt có thể gây ra những tai nạn lao động, những tình huống xấu không mong muốn xảy ra.

Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động là một trong những hoạt động được thực hiện hằng năm của các doanh nghiệp; trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; Sở Y tế quản lý; giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động của các cơ sở.

Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động là bản tổng kết; đánh giá, tổng hợp các thông tin về công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp.

Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH Quy định một số nội dung tổ chức thực hiện công tác an toàn; vệ sinh lao động đối với cơ sở sản xuất kinh doanh đã có quy định cụ thể về hoạt động báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động như sau:

- Người sử dụng lao động phải mở sổ thống kê các nội dung cần phải báo cáo về công tác vệ sinh, an toàn lao động. Các số liệu thống kê phải được lưu trữ theo quy định của pháp luật, làm căn cứ theo dõi và phân tích, đưa ra các chính sách, giải pháp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.

- Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế, có thể gửi trực tiếp hoặc bằng fax, bưu điện, thư điện tử theo mẫu. Báo cáo phải gửi trước 10/1 của năm sau.

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổng hợp tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động của các cơ sở sản xuất, kinh doanh đóng trên địa bàn, gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định trước ngày 25 tháng 01 hằng năm.

Trường hợp doanh nghiệp có hành vi không báo cáo hoặc báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt từ 2.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng (khoản 2 Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ - CP).

Như vậy thì các doanh nghiệp hàng năm phải thực hiện và gửi báo cáo công tác an toàn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư số 07/2016/TT- BLĐTBXH gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế trước ngày 10 tháng 01 của năm sau.

>> Xem thêm: Vệ sinh lao động là gì? Quy định tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động?

2. Mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất

>> Tải ngay: Mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động

Trong báo cáo cần có các chỉ tiêu sau:

- Báo cáo về lao động

- Tai nạn lao động

- Bệnh nghề nghiệp

- Kết quả phân loại sức khỏe của người lao động

- Công tác huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động

- Máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

- Thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi

- Bồi dưỡng chống độc hại bằng hiện vật

- Tình hình quan trắc môi trường lao động

- Chi phí thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động

- Tổ chức cung cấp dịch vụ

- Thời điểm tổ chức tiến hành đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động

- Đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy định tại Điều 7 Nghị định 39/2016/NĐ - CP.

- Kết quả đánh giá lần đầu nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động khi bắt đầu hoạt động sản xuất, kinh doanh (nếu có).

ĐỊA PHƯƠNG: THÀNH PHỐ B

DOANH NGHIỆP, CƠ SỞ: CÔNG TY TNHH CHU TƯỚC

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố B

BÁO CÁO CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG

Năm 20...

Tên: Công ty TNHH Chu Tước

Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Kinh doanh rượu

Loại hình: Công ty TNHH

Địa chỉ: Tòa A, số 01, đường H, Thành phố B.

Điện thoại: 010xxx309

TT	Các chỉ tiêu trong kỳ báo cáo	ĐVT	Số liệu
A	Báo cáo chung
1	Lao động
	1.1. Tổng số lao động	Người	1300
	- Trong đó: + Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động	Người	300
	+ Người làm công tác y tế	Người	70
	+ Lao động nữ	Người	800
	+ Lao động làm việc trong Điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (Điều kiện lao động loại IV, V, VI)	Người	50
	+ Lao động là người chưa thành niên	Người	50
	+ Người dưới 15 tuổi	Người	0
	+ Người khuyết tật	Người	30
	+ Lao động là người cao tuổi	Người	20
2	Tai nạn lao động
	- Tổng số vụ tai nạn lao động	Vụ	05
	+ Trong đó, số vụ có người chết	Vụ	0
	- Tổng số người bị tai nạn lao động	Người	05
	+ Trong đó, số người chết vì tai nạn lao động	Người	0
	- Tổng chi phí cho tai nạn lao động (cấp cứu, Điều trị, trả tiền lương trong ngày nghỉ, bồi thường, trợ cấp...)	Triệu đồng	30
	- Thiệt hại về tài sản (tính bằng tiền)	Triệu đồng	100
	- Số ngày công nghỉ vì tai nạn lao động	Ngày	07
3	Bệnh nghề nghiệp
	- Tổng số người bị bệnh nghề nghiệp cộng dồn tại thời Điểm báo cáo	Người	08
	Trong đó, số người mắc mới bệnh nghề nghiệp	Người	02
	- Số ngày công nghỉ vì bệnh nghề nghiệp	Ngày	14
	- Số người phải nghỉ trước tuổi hưu vì bệnh nghề nghiệp	Người	04
	- Tổng chi phí cho người bị bệnh nghề nghiệp phát sinh trong năm (Các khoản chi không tính trong kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động như: Điều trị, trả tiền lương trong ngày nghỉ, bồi thường, trợ cấp...)	Triệu đồng	40
4	Kết quả phân loại sức khỏe của người lao động
	+ Loại I	Người	450
	+ Loại II	Người	665
	+ Loại III	Người	147
	+ Loại IV	Người	38
	+ Loại V	Người	0
5	Huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động
	a) Tổng số người nhóm 1 được huấn luyện/tổng số người nhóm 1 hiện có	Người/người	200/200
	b) Tổng số người nhóm 2 được huấn luyện/tổng số người nhóm 2 hiện có	Người/người	150/150
	c) Tổng số người nhóm 3 được huấn luyện/tổng số người nhóm 3 hiện có	Người/người	350/350
	Trong đó: - Tự huấn luyện	Người	250
	- Thuê tổ chức cung cấp dịch vụ huấn luyện	Nguời	100
	d) Tổng số người nhóm 4 được huấn luyện/tổng số người nhóm 4 hiện có	Người/người	430/430
	đ) Tổng số người nhóm 5 được huấn luyện/tổng số người nhóm 5 hiện có	Người/Người	70/70
	e)Tổng số người nhóm 6 được huấn luyện/tổng số người nhóm 6 hiện có	Người/người	100/100
	g) Tổng chi phí huấn luyện	Triệu đồng	600
6	Máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
	- Tổng số	Cái
	- Trong đó: + Máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đang được sử dụng	Cái	307
	+ Số đã được kiểm định	Cái	307
	+ Số chưa được kiểm định	Cái	0
	+ Số đã được khai báo	Cái	307
	+ Số chưa được khai báo	Cái	0
7	Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
	- Tổng số người làm thêm trong năm	Người	100
	- Tổng số giờ làm thêm trong năm	Giờ	18000
	- Số giờ làm thêm cao nhất trong 01 tháng	Giờ	6000
8	Bồi dưỡng chống độc hại bằng hiện vật
	- Tổng số người	Người	20
	- Tổng chi phí (Chi phí chăm sóc sức khỏe nêu tại Điểm 10)	Triệu đồng	100
9	Tình hình quan trắc môi trường lao động
	- Số mẫu quan trắc môi trường lao động	Mẫu	6
	- Số mẫu không đạt tiêu chuẩn	Mẫu	0
	- Số mẫu không đạt tiêu chuẩn cho phép/Tổng số mẫu đo + Nhiệt độ + Bụi + Ồn + Rung + Hơi khí độc + ....	Mẫu/mẫu	0
10	Chi phí thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động
	- Các biện pháp kỹ thuật an toàn	Triệu đồng	500
	- Các biện pháp kỹ thuật vệ sinh	Triệu đồng	500
	- Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân	Triệu đồng	400
	- Chăm sóc sức khỏe người lao động	Triệu đồng	450
	- Tuyên truyền, huấn luyện	Triệu đồng	200
	- Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động	Triệu đồng	250
	- Chi khác	Triệu đồng	150
11	Tổ chức cung cấp dịch vụ: a) Dịch vụ về an toàn, vệ sinh lao động được thuê theo quy định tại khoản 5 Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động (nếu thuê)	Tên tổ chức
11	b) Dịch vụ về y tế được thuê theo quy định tại khoản 5 Điều 73 Luật an toàn, vệ sinh lao động (nếu thuê)	Tên tổ chức
12	Thời điểm tổ chức tiến hành đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động	Tháng, năm	6 tháng
13	Đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy định tại Điều 7 Nghị định 39/2016/NĐ - CP	Có/Không	Có
	Nếu có đánh giá thì: a) Số lượng các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đã được nhận diện trong kỳ đánh giá	Yếu tố	2
	b) Số lượng các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đã được cải thiện trong năm	Yếu tố	2

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu: VT

Thành phố B, ngày ... tháng .... năm 20....

Thủ trưởng đơn vi

(Ký tên và đóng dấu)

>> Tham khảo ngay: Đối tượng bắt buộc tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê, nếu quý khách hàng còn chưa rõ hoặc cần hỗ trợ vấn đề pháp lý khác xin vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại, hãy gọi: 1900.6162 để được giải đáp. Rất mong nhận được sự hợp tác.