Những chính sách mới nhất về lao động có mới có hiệu lực

Bộ trưởng Bộ Công Thương đã chấp hành Thông tư 20/2023/TT-BCT ngày 8-11-2023, quy định một số điều liên quan đến thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi đối với những người lao động đang thực hiện các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển.

Theo hướng dẫn mới này, thời giờ nghỉ ngơi của những người lao động này sẽ được quản lý một cách chi tiết và khoa học. Trước hết, sau mỗi ca làm việc, họ được quyền nghỉ liên tục ít nhất 10 giờ trước khi bắt đầu một ca làm việc mới, nhằm đảm bảo sức khỏe và tinh thần của họ. Việc quản lý thời gian nghỉ ngơi một cách chi tiết và khoa học là một phần quan trọng của chính sách chăm sóc nhân sự và an toàn lao động trong ngành công nghiệp quan trọng này. Điều này góp phần không nhỏ vào việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự nghiệp lâu dài và đảm bảo sức khỏe bền vững cho người lao động tham gia vào các hoạt động quan trọng như thăm dò, khai thác dầu khí trên biển

Người sử dụng lao động cũng phải chịu trách nhiệm bố trí thời gian nghỉ giải lao giữa giờ làm việc. Trong đó, tổng thời gian nghỉ giữa giờ làm việc phải đạt tối thiểu 60 phút, và nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục. Đối với công việc ban đêm, thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất là 45 phút liên tục.

Ngoài ra, sau mỗi phiên làm việc, người lao động thường xuyên sẽ được bố trí nghỉ liên tục với số ngày bằng với số ngày làm việc trong phiên làm việc trước đó, nhằm đảm bảo họ có đủ thời gian nghỉ ngơi và phục hồi.

Với những người lao động không thường xuyên, thời gian nghỉ sẽ được tính theo tỷ lệ phù hợp với tình hình công việc. Điều này bao gồm 1 ngày làm việc trên biển nghỉ bù nửa ngày làm việc vào ngày làm việc trong tuần, 1 ngày làm việc trên biển nghỉ bù 1 ngày làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần, và 1 ngày làm việc trên biển nghỉ bù 2 ngày làm việc vào ngày Lễ, Tết.

Những quy định này đặt ra nhằm bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của người lao động, đồng thời đảm bảo hiệu suất làm việc và an toàn trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển.

 

Ngày 22-9-2023, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 24/2023/QĐ-TTg với mục đích xác định điều kiện áp dụng đối với những người bị phơi nhiễm với HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Theo quy định mới này, những người được xác định bị phơi nhiễm với HIV trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải đáp ứng một số điều kiện cụ thể. Đầu tiên, họ phải trải qua một trong những tai nạn nhất định như bị tiếp xúc trực tiếp với máu, chế phẩm máu hoặc dịch cơ thể của người nhiễm HIV, mà niêm mạc hoặc vùng da của họ bị tổn thương. Đặc biệt, nếu người đó tiếp xúc với máu, chế phẩm máu hoặc dịch cơ thể của người không xác định tình trạng nhiễm HIV, cũng được xem xét.

Một điều kiện quan trọng khác là phải có kết quả xét nghiệm HIV âm tính, được thực hiện bởi cơ sở xét nghiệm theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh. Điều này nhằm đảm bảo rằng những người bị tai nạn rủi ro nghề nghiệp không chỉ được chẩn đoán một cách đúng đắn mà còn đảm bảo an toàn cho cộng đồng.

Để thực hiện quy định này, mẫu máu sử dụng xét nghiệm HIV phải được lấy từ người bị tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong thời gian 72 giờ kể từ thời điểm xảy ra tai nạn, theo quy định tại khoản 1 Điều 2 của Quyết định 24/2023/QĐ-TTg. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nhanh chóng đưa ra chẩn đoán và xử lý trong trường hợp bị phơi nhiễm với HIV do tai nạn nghề nghiệp, nhằm ngăn chặn sự lan truyền của virus và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

 

Ngày 31/10/2023, Bộ trưởng Bộ Công Thương đã ký ban hành Thông tư 18/2023/TT-BCT nhằm sửa đổi và bãi bỏ một số điều của Thông tư 09/2017/TT-BCT, liên quan đến hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương.

Thông tư mới này tập trung vào việc điều chỉnh một số điều quan trọng để nâng cao hiệu quả và đồng bộ hóa quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Một số điều được sửa đổi và bổ sung như sau:

Trước hết, Khoản 2 Điều 3 của Thông tư 09/2017/TT-BCT đã được điều chỉnh. Đối tượng kiểm định nhóm B giờ bao gồm nhóm B1, đánh giá cho nồi hơi công nghiệp có áp suất trên 16 bar, và nhóm B2, áp dụng cho bình chịu áp lực, hệ thống đường ống dẫn hơi và nước nóng.

Tiếp theo, Điều 7 của Thông tư 09/2017/TT-BCT, đề cập đến quy định về kiểm định viên, đã trải qua sự điều chỉnh và bổ sung, nhằm nâng cao chất lượng và đảm bảo tiêu chuẩn chuyên nghiệp của người thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Những điều chỉnh quan trọng nhất được thêm vào như sau:

Cuối cùng, Thông tư 18/2023/TT-BCT cũng đã điều chỉnh Điều 10 của Thông tư 09/2017/TT-BCT, đặc biệt là về hình thức huấn luyện, bồi dưỡng, sát hạch. Điều 10 của Thông tư 09/2017/TT-BCT về hình thức huấn luyện, bồi dưỡng, và sát hạch đã trải qua sự sửa đổi và bổ sung để tối ưu hóa quy trình đào tạo và đảm bảo chất lượng kiểm định viên. Thay đổi này nhấn mạnh các điểm sau đây: