Xin chào công ty luật minh khuê, tôi có một thắc mắc này, mong quý công ty có thể giải đáp giúp tôi với ạ: khi công ty tôi cử người lao động đi đào tạo ngoài doanh nghiệp, với chi phí đào tạo là do công ty chi trả hoàn toàn,
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi làm việc tại công ty A đã được 5 năm, trong thời gian làm việc tôi có được công ty đào tạo học chứng chỉ và có cam kết rằng sau khi đào tạo sẽ làm cho công ty hợp đồng 5 năm nữa. Nhưng đến nay kể từ ngày đào tạo xong tôi mới làm cho công ty được 3 năm. Vậy tôi có phải bồi thường cho công ty không ? Tôi xin cảm ơn!
Thưa luật sư, tôi năm nay 24 tuổi. Năm 2010 (lúc đó tôi 18 tuổi).Sau thi và Trúng tuyển vào Học Viện HC với điểm số 20,5, người thân của tôi đã hoàn tất hồ sơ cho Tôi đi học theo diện cán bộ dự bị dài hạn theo các thông tin : - Quyết đinh ...../QĐ-UBND ngày 08 tháng 12 năm 2010 của UBND tỉnh K; - Chương Trình 07-Ctr/TU ngày 05 tháng 12 năm 2006,
Được đơn vị cử đi học nhưng tự thanh toán chi phí đào tạo và vẫn đi làm có hưởng lương khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và không làm việc đúng như cam kết thì có phải bồi hoàn chi phí đào tạo hay không?
Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn cho tôi vấn đề sau: Trước khi vào khóa học tôi (thường trú tại Long An) có ký kết hợp đồng tuyển dụng và đào tạo với một trường tư thục tại thành phố Hồ Chí Minh (văn bản có đóng dấu của trường).
Xin chào luật Minh Khuê, Em có câu hỏi về hợp đồng đào tạo mong được luật sư giải đáp Hiện tại em đang làm việc cho 1 công ty của nước ngoài. Trước khi về làm cho cty, cty có cấp học bổng cho em học thạc sỹ 2 năm, với cam kết là khi về phải làm cho công ty 4 năm, nếu không sẽ phải bồi thường tiền đào tạo. Hiện tại em đã làm cho cty được 2 năm rưỡi và cảm thấy công việc không phù hợp nên muốn nghỉ việc.
Chào luật sư, năm 2009 tôi bắt đầu công tác tại một Trung tâm nhà nước X (đơn vị sự nghiệp tự chủ) với hợp đồng lao động có thời hạn với chức vụ Kỹ thuật viên (lương theo hệ số của nhà nước). Năm 2010, tôi nộp hồ sơ xin học bổng 1 đề án ngân sách nhà nước tại địa phương để đi học thạc sĩ nước ngoài trong thời gian 18 tháng với
Kính chào Luật Minh Khuê, Em có một vấn đề muốn nhờ các luật sư tư vấn giúp em. Sự việc như sau: Em bắt đầu vào làm việc ngày 25/09/2015 và ký bản hợp đồng học việc có giá trị trong 2 tháng với Công ty. Ngoài ra Công ty yêu cầu đặt cọc bằng gốc nhưng em không đặt bằng mà em đặt tiền mặt là 1 triệu. Trong hợp đồng có ghi rõ chế độ nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật nhưng thực tế khi em đi làm thì phải làm cả thứ 7.
Học sinh, sinh viên học theo hình thức cử tuyển, theo quy định tại Nghị định 141/2020/NĐ-CP sẽ được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ của nhà nước trong đó có chính sách hỗ trợ về học phí, học bổng, hỗ trợ xét tuyển, bố trí việc làm sau khi hoàn thành việc học. Bên cạnh đó, học sinh, sinh viên cử tuyển
Khung đào tạo nghiệp vụ thi hành án dân sự và nghề thừa phát lại, theo Quyết định 2521/QĐ-BTP năm 2022 của Bộ Tư pháp, đã tạo ra một cơ hội đào tạo chuyên sâu với mục tiêu nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực này
