Luat Minh Khue

chi phí đào tạo

chi phí đào tạo - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về chi phí đào tạo

Tư vấn về vấn đề bồi thường chi phí đào tạo nghề ?

Tư vấn về vấn đề bồi thường chi phí đào tạo nghề ?
Kính gửi công ty luật Minh Khuê, Tôi có câu hỏi xin nhờ các luật sư tư vấn giúp. Nội dung như sau: Tôi là nhân viên hợp đồng của 1 dự án thuộc 1 trường đại học từ năm 2011, hợp đồng lao động của tôi với dự án của trường là hợp đồng có thời hạn 1 năm, cứ hết 1 năm chúng tôi lại làm hợp đồng mới.

Tư vấn về vấn đề bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc đúng luật ?

Tư vấn về vấn đề bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc đúng luật ?
Xin chào luật sư, xin luật sư tư vấn tình huống của tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty hay không. - Tôi vào làm công ty từ 8/2015. Đến tháng 9/2016, công ty có cho tôi đi học ở nước ngoài với chi phí đào tạo khoảng 4000 usd. Trước khi đi đào tạo, công ty có yêu cầu tôi ký cam kết phục vụ công ty 2 năm khi học xong (khóa học 1 tuần).

Mức bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn ở bệnh viện

Mức bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn ở bệnh viện
Em làm việc cho 1 bệnh viện tư nhân. Do yêu cầu công việc nên em được cử đi học 10 tháng ( chi phí đào tạo 101 tr), ký hợp đồng đào tạo với bệnh viên và hợp đồng lao động 10 năm. Nay đã được 3 năm, nhưng vì áp lực công việc nên muốn xin chấm dứt HĐLĐ với bênh viên và xin hoàn trả chi phí đào tạo nhưng bênh viện đòi bồi thường gấp 5 lần ( 505tr).

Bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động ?

Bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động ?
Kính thưa luật sư, tôi có vấn đề này xin được hỏi luật sư. 5/02/2014 tôi có ký hợp đồng Lao động 1 năm với Liên Đoàn quy hoạch và điều tra TNN miền Nam. Trong hợp đồng có quy định về bồi thường chi phí đào tạo như sau: Bồi thường chi phí đào tạo tại chỗ (tự đào tạo) đối với người ký hợp đồng xin thôi việc hoặc chuyển công tác, tiền đào tạo được tính tổng 03 năm đầu làm việc như sau:

Bồi thường chi phí đào tạo cho cơ quan nhà nước?

Bồi thường chi phí đào tạo cho cơ quan nhà nước?
Chào Luật sư. Tôi hiện đang công tác ở Cơ quan nhà nước, tôi được cơ quan cử đi học và trả phí học tập là 70%. Trước khi đi học thì tôi có ký cam kết là làm gấp đôi thời gian đi học hoặc đền gấp 3 tiền đi học, hiện nay tôi muốn nghỉ việc thì tôi phải bồi hoàn như thế nào?

Trách nhiệm hoàn lại chi phí đào tạo của cơ quan?

Trách nhiệm hoàn lại chi phí đào tạo của cơ quan?
Xin chào Luật sư. xin được hỏi tư vấn như sau: Cơ quan tôi có 1 Giáo viên được cử đi học thạc sĩ, tiến sĩ,(có cam đoan trước khi đi học) sau đó về nước tự ý nghỉ việc bị kỷ luật buôc thôi việc.

Lấy lại bằng đại học và bồi thường chi phí đào tạo như thế nào?

Lấy lại bằng đại học và bồi thường chi phí đào tạo như thế nào?
Thưa luật sư! Tôi học bác sĩ tại 1 trường y theo diện cử tuyển do tỉnh tài trợ chi phí đào tạo. Năm 2015, tôi tốt nghiệp và được phân công về công tác tập sự tại trung tâm y tế huyện nơi tôi cư ngụ lúc đó. Sau khi ra trường, tôi đã kết hôn với vợ tôi và nhà vợ ở tận miền nam. Cả tôi và vợ đều mong muốn về nam sinh sống.Vợ của tôi đang mang thai sắp sinh nên tôi muốn nghỉ việc tại đây và chấp nhận bồi hoàn chi phí đào tạo cho tỉnh để được lấy lại bằng đại học của mình (sau khi tốt nghiệp sở y tế đã giữ bằng của tôi) và xin một công việc mới. Tính đến thời điểm hiện tại tôi đã làm việc được 10 tháng và đang trong quá trình xin nghỉ việc .

Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo?

Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo?
Thưa luật sư! Tôi có câu hỏi mong luật sư giải đáp như sau: Khi vào công ty làm việc, tôi được ký bản cam kết là sau khi đi đào tạo về sẽ phải làm việc cho công ty ít nhất 24 tháng và phải nộp bằng gốc đại học thì mới được nhận lương tháng đầu tiên. Trường hợp nếu phá bỏ cam kết thì phải chịu mức phạt và bồi thường cho công ty. Đến nay tôi vẫn chưa nhận lại bằng gốc đại học.

Các khoản bồi thường khi vi phạm cam kết trong hợp đồng đào tạo ?

Các khoản bồi thường khi vi phạm cam kết trong hợp đồng đào tạo ?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, hiện tại tôi có câu hỏi nhờ luật sư tư vấn giúp như sau: Tôi có đứa em là sinh viên học theo địa chỉ sử dụng nghành y trường đại học y cần thơ. Lúc đầu khi chuẩn bị đi học,tỉnh có kêu nó lên làm tờ cam kết là sau khi học xong 6 năm ra trường làm bác sĩ,nó sẽ trở về phục vụ cho tỉnh 6 năm,tiền học phí mỗi năm tự nó đóng.Tỉnh sẽ hỗ trợ 2 năm cuối mỗi năm 5 triệu,tổng cộng 10 triệu.

Có phải bồi thường chi phí đào tạo nghiên cứu sinh ?

Có phải bồi thường chi phí đào tạo nghiên cứu sinh ?
Kính chào Luật sư, tôi có câu hỏi mong được luật sư giải đáp như sau: Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập, hợp đồng năm 2008, biên chế tập sự năm 2009, biên chế chính thức năm 2010. Năm 2013 tôi có tự xin (không phải do trường tiến cử) được một học bổng đi học nghiên cứu sinh tại một trường đại học nước ngoài.

Thủ tục hỗ trợ học nghề khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp ?

Thủ tục hỗ trợ học nghề khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp ?
Thưa luật sư! Tôi xin được hỏi: Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và có nhu cầu học nghề. Tôi có làm đơn đề nghị hỗ trợ học nghề (Mẫu số 18 – Ban hành kèm theo Thông tư số: 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/07/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) nộp cho Trung tâm dịch vụ việc làm để đề nghị hỗ trợ học nghề Lái xe ô tô hạng B2.

Bồi thường chi phí đào tạo ?

Bồi thường chi phí đào tạo ?
Thưa Luật sư! Tôi đươc công ty cử đi đào tạo 9 tháng tại Nhât Bản. Trước khi được cử đi hoc tôi và công ty có kí hơp đồng đào tạo là học xong về làm viêc tại công ty trong vòng 2 năm và nếu nghỉ trái pháp luật sẽ phải bồi thường chi phí đào tao.

Tư vấn việc việc bồi thường mức phí đào tạo ?

Tư vấn việc việc bồi thường mức phí đào tạo ?
Xin luật sư tư vấn giúp tôi về trường hợp hợp đồng lao động của tôi. Tôi tên Hà Minh Dũng sinh năm 1982. Tôi vào làm tại công ty từ tháng 11/2005 đến 1/7/2008 thì ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Nay do hoàn cảnh gia đình khó khăn, thu nhập công ty thấp tôi quyết định viết đơn xin thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động của tôi vào ngày 1/5/2016.