Luật sư tư vấn về chủ đề "độ tuổi lao động"

Tuổi lao động tại Việt Nam được quy định trong Bộ luật lao động 2019. Với những đặc thù riêng của người lao động Việt Nam mà Bộ luật lao động quy định độ tuổi lao động phù hợp nhất với đặc điểm thể chất cũng như tinh thần.

Trừ trước tới nay, lao động luôn là mối quan hệ xã hội phổ biến không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới, quy định này đã được pháp luật quy định chặt chẽ về mọi mặt trong đó có độ tuổi lao động.

Chào Luật sư. Luật sư cho em hỏi người chưa đủ 18 tuổi thì có được tham gia lao động hay không, có được đi làm không. Hiện nay em đang là sinh viên năm nhất, còn hai tháng nữa là em đã đủ 18 tuổi, nay em muốn đi làm thêm phụ giúp bố mẹ có được không ạ? Việc em đi làm thì có phải làm cam kết gì không?

Kính chào Công ty Luật Minh Khuê ! Mong Luật sư giải đáp giúp tôi, nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi và giảm sức khỏe 61% thì ngoài phần Bảo hiểm xã hội trợ cấp thêm một lần là 0,5 tháng lương trên 30 năm đóng BHXH thì người sử dụng lao động có phải trả thêm cho người lao động khoản tiền nào nữa không?. Xin cảm ơn Luật sư.

Thưa luật sư, Công ty Em có nhu cầu ký hợp đồng với một bác có kinh nghiệm để làm cố vấn cho Tổng giám đốc của công ty, nhưng Em băn khăn là năm nay bác đã 62 tuổi. Vậy, có thể ký hợp đồng lao động không ? Pháp luật có cấm việc ký hợp đồng lao động trường hợp này không ? Quy định pháp lý ở đâu ? văn bản nào ? Xin cảm ơn!