Luật sư tư vấn về chủ đề "nguồn nhân lực"

Trong nền kinh tế hội nhập, cạnh tranh như hiện nay luôn đòi hỏi mội quốc gia có một nền kinh tế phát triển bền vững. Một trong những yếu tố làm nên nền kinh tế bền vững đó chính là nguồn nhân lực chất lượng cao. Vậy nguồn nhân lực chất lượng cao là gì?

Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội trong tình hình mới, Đảng và Nhà nước ta đã đặt ra những yêu cầu cơ bản trong việc phát triển nguồn nhân lực có hiệu quả nhất, khai thác tiềm năng trí tuệ, phát huy những yếu tố tinh thần gắn với truyền thống văn hóa dân tộc.

Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng nhất của một doanh nghiệp. Do vậy, doanh nghiệp phải chú trọng tới công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực, một trong những nội dung quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

Công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tốt sẽ tạo ra một đội ngũ lao động nhiệt tình, hăng hái, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Do vậy, công tác quản trị nguồn nhân lực trong DN có thể bị tác động bởi một số yếu tố nhất định.

Sau thế hệ Millennials, thì Centennials – thế hệ Z (1997 - 2021) đang là nguồn nhân lực mới tham gia vào lực lượng lao động. Với sự phá cách, sáng tạo, và nhìn nhận sự việc đa chiều, thế hệ Z hoàn toàn là nhân tố đột phá cho sự phát triển của doanh nghiệp bạn.

Chào luật sư! Em và bạn đang chuẩn bị thành lập công ty chuyên về cung ứng nhân lực. Em gặp phải một số khúc mắc, luật sư có thể giải đáp giúp Em:

Vị trí pháp lý của Chính phủ nước Cộng hòa XHCN Việt Nam được Hiến pháp trang trọng ghi nhận tại Điều 109: “Chính phủ là cơ quan chấp hành của Quốc hội, cơ quan hành chính nhà nước cao nhất của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam"

Trong thời gian, 1997-2007, nền kinh tế Việt Nam đã giữ được tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 7%. Năm 2007, thu nhập bình quân đầu người đạt 835 USD (tăng 15 USD so với kế hoạch). Dự trữ ngoại tệ đạt 20 tỷ USD (cao hơn so với các năm trước).

Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi đã biên soạn và cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về quy định pháp luật về hỗ trợ công nghệ, thông tin, tư vấn và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp nhỏ và vừa...

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TOMATO hoạt động kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực: Bán buôn máy vi tính, thiết bị ngoại vi và phần mềm; Bán buôn thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông...

Phát biểu tại lễ kỷ niệm 30 năm thành lập trường ĐH Luật Hà Nội, để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực pháp luật, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đã nhấn mạnh việc “nhà trường phải có cơ chế khuyến khích, tạo điều kiện cho giảng viên, học viên tham gia hiệu quả hơn nữa vào đời sống pháp luật của đất nước để một mặt tránh lãng phí tài nguyên con người, mặt khác giúp giảng viên có thêm kiến thức để phục vụ tốt hơn cho công tác giảng dạy và nghiên cứu….

Trong nền kinh tế hiện đại, đa dạng hóa đầu tư trở thành yêu cầu và xu hướng phát triển ngày càng đậm nét của các doanh nghiệp (DN) và tập đoàn kinh tế (TĐ) trên thế giới. Tuy nhiên, xu hướng này cũng có thể dẫn đến sự suy yếu hay sụp đổ của nhiều DN và TĐ, đặc biệt khi các hoạt động đầu tư này được tiến hành bằng vốn đi vay, trong khi thiếu cơ chế quy trách nhiệm và kiểm soát đầu tư hiệu quả …