Thưa Luật sư: Có 1 nhóm 3 người: A, B,C cùng nhau thành lập 1 công ty Cổ Phần, Anh A là giám đốc công ty Cổ Phần XY này. Sau đó từ công ty Cố phần này thành lập 2 công ty TNHH con là: XX và XZ. Anh B được bổ nhiệm làm Giám đốc cho Công ty XX. Anh C được bổ nhiệm làm Giám đốc cho Công ty XZ. Giờ Anh C mâu thuẫn với anh A và B nên muốn tách công ty ra.
Thủ tục rút vốn góp vào công ty cổ phần ? Thủ tục rút vốn góp công ty TNHH ? Quy định về phần vốn góp và ý nghĩa của vốn thực góp ? Công ty có phải mua lại phần vốn góp của thành viên ? và các vấn đề khác liên quan sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:
Chia, tách công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là một thủ tục pháp lý của công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung. Vậy thủ tục này được tiến hành như thế nào trong năm 2023? Mời quý độc giả hãy cùng theo dõi bài viết sau đây của Luật Minh Khuê để biết thêm thông tin chi tiết:
Tách công ty là việc chia công ty TNHH, công ty cổ phần thành một số công ty cùng loại, công ty bị tách vẫn tiếp tục hoạt động sau khi các công ty mới được đăng kí kinh doanh. Vậy quy trình, thủ tục tách doanh nghiệp diễn ra như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Chào luật sư! Cách đây 4 năm, tôi và một người khác có góp vốn lập thành 01 công ty cổ phần ( trên giấy tờ là 3 nhưng thực tế chỉ có 2 người với tỷ lệ 40/40/20, tôi và người góp vốn chiếm 80% CP). Công ty làm về 02 lĩnh vực chính là điện lạnh công nghiệp và phân phối lắp đặt hệ thống an ninh giám sát, người kia làm giám đốc, còn tôi làm phó giám đốc.
Thưa luật sư, Em muốn hỏi về các mẫu để tách công ty TNHH ra thêm một công ty nữa và thủ tục tách là gì? Xin chỉ giúp mình với! Xin cảm ơn! Người gửi: Nhat
Tách doanh nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Thủ tục chia tách, sáp nhập và hợp nhất doanh nghiệp là một thủ tục phức tạp, trải qua nhiều bước khác nhau. Dịch vụ tư vấn chia doanh nghiệp của Công ty luật Minh Khuê sẽ đem đến sự bảo đảm pháp lý cho Doanh nghiệp của bạn:
Việc thông báo cho người lao động về việc tách công ty là cần thiết để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Người lao động có quyền lựa chọn tiếp tục làm việc cho công ty được tách hay chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật. Để năm rõ thông tin về quy định này, mời quý khách theo dõi bài viết dưới đây:
Thưa luật sư, Hiện tại Công ty em có nhu cầu mở rộng kinh doanh, muốn tách một đơn vị trước đây của Công ty thành Công ty Cổ phần. Vậy anh (chị) có thể cho em thêm thông tin về thủ tục này được không ạ? Trân thành cảm ơn! Người gửi:Huyen Admin
Thưa luật sư, Em chào anh/chị ạ. Hiện tại tình hình của em như sau: Anh rể em có công ty riêng là về may mặc. Mẹ em và anh ruột và anh rể góp vốn vào để mở 1 nhà hàng - địa điểm kinh doanh của công ty (trực thuộc công ty của anh rể).
Xin chào Luật sư! Xin phép luật sư tư vấn giúp tôi về thủ tục chia tách dự án đầu tư có thuê đất trả tiền hàng năm của Nhà nước. Cụ Thể Công ty của tôi là công ty TNHH 3 thành viên đang thực hiện dự án đầu tư và có thuê đất Nhà nước để thực hiện dự án đó , đến nay dự án đã hoàn thành và đang đi vào họat động
