Xin nghỉ việc là việc người lao động thông báo cho người sử dụng lao động biết việc xin nghỉ việc tạm thời hoặc vĩnh viễn để hai bên có thời gian sắp xếp công việc phù hợp với quy định của pháp luật.
Chuyên mục: "Xin nghỉ việc" phân tích tất cả các quy định pháp luật lao động viên quan đến việc xin nghỉ việc của người lao động.
Kính chào luật sư. Thưa luật sư, vợ tôi là giáo viên, ( sinh 11/1961) có gởi đơn xin nghỉ việc để ở nhà chăm sóc chồng (là tôi) bị bệnh tai biến không tự sinh hoạt cá nhân được vì không có con.
Thưa Luật sư, tôi có một vấn đề xin được trình bày với Luật sư như sau: Tôi đã xin nghỉ tại một công ty, hợp đồng ký kết giữa tôi và công ty là hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Đến thời điểm hiện tại tôi có quyền được rút lại đơn xin nghỉ việc không ? Cảm ơn Luật sư
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động phải thông báo cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước một khoảng thời gian nhất định. Vậy, có buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc?
