Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "xin nghỉ việc"

xin nghỉ việc | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề xin nghỉ việc.

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc
Xin chào luật sư,em đang làm nhân viên nhân sự, hợp đồng lao động 1 năm, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên em đã gửi đơn xin nghỉ việc trước 30 ngày theo đúng quy định và công ty cũng đã chấp thuận đơn xin nghỉ việc của em. Công ty em trả lương vào ngày cuối cùng của tháng và chu kỳ lương là từ ngày 26 tháng này đến 25 tháng sau.

Vấn đề xử lý kỷ luật khi công chức tự ý nghỉ việc ?

Vấn đề xử lý kỷ luật khi công chức tự ý nghỉ việc ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi muốn hỏi về vụ việc như sau :ông C là chuyên viên phòng tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân huyện D tỉnh H đã có hành vi vi phạm pháp luật, tự ý nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng, sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan để trục lợi. Hỏi:

Người lao động tự ý nghỉ việc được hưởng những quyền lợi nào ?

Người lao động tự ý nghỉ việc được hưởng những quyền lợi nào ?
Vì có một số mâu thuẫn với cán bộ, nên em đã tự ý bỏ việc. Sau đó chủ quản và nhân quyền gọi em lên để giải quyết, chủ quản bảo em về nơi làm việc tiếp tục công việc, nhưng em không đồng ý. Chủ quản nói sẽ khai trừ em và bảo em ra về nhưng không có bất cứ văn bản khai trừ hay sa thải nào.

Nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình bị công ty bắt nộp nửa tháng lương

Nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình bị công ty bắt nộp nửa tháng lương
Dear luật minh khuê. Cho em được hỏi về thông tin này ạ: hiện tại em là nhân viên của 1 công ty, nhưng đang trong thời gian nghỉ thai sản. Em làm việc tại công ty này từ t12/2015 - t10/2016 thì về quê sinh em bé. Hiện tại công ty đã làm thủ tục bhxh về việc nghỉ thai sản xong cho em, và em đã nhận được tiền trợ cấp 6 tháng lương + 2 tháng tã lót.

Hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật

Hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật
Chào luật sư, tôi có một thắc mắc muốn đc luật sư giải đáp, tôi là một sinh viên mới ra trường, đang làm việc cho một công ty may, đang trong thời gian thử việc, nhưng tôi muốn nghỉ không làm nữa thì tôi có cần phải thông báo cho nhân sự của công ty hay không và có bị phạt hay không?

Nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Thưa luật sư: tôi đang mang thai và tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10 năm 2009 đến tháng 25 tháng 09 năm 2017 và tôi nghỉ việc vào tháng 10 năm 2017, dự kiến sinh của tôi là ngày 20 tháng 01 năm 2018. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng lương 15 ngày còn lại không

Tôi nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng lương 15 ngày còn lại không
Tôi làm công ty may mặc được 3 tháng kể từ ngày công ty thành lập làm việc đến ngày 15/5/2018 tôi viết đơn xin nghỉ việc và được giám đốc và quản lý nhân sự có hướng dẫn nộp đơn xin nghỉ việc và quay lại lấy lương vào 30 tháng sau tức 30/6/2018 nhưng khi tôi có đến hỏi thì công ty không giải quyết và có nói là bị trừ các khoản tiền không rõ ràng

Thời gian báo xin nghỉ việc theo quy định của Luật lao động hiện hành

Thời gian báo xin nghỉ việc theo quy định của Luật lao động hiện hành
Em làm cty 4 năm, em đã từng ký hợp đồng 12 tháng và hợp đồng 24 tháng, giờ hợp đồng 24 tháng của em đã hết hạn từ ngày 1 tháng 1 năm 2018 đến nay vẫn chưa ký hợp đồng mới. E viết đơn nghỉ việc đã được 15 ngày , nay e có việc cần nghỉ gấp nhưng bên sử dụng lao động bắt e phải viết đơn 30 ngày mới được nghỉ.

Công ty có được giữ lương khi người lao động tự ý nghỉ việc không?

Công ty có được giữ lương khi người lao động tự ý nghỉ việc không?
Thưa luật sư, xin hỏi: Công ty của chúng tôi vừa gặp một trường hợp như sau: cô A ký hợp đồng 1 năm, nay muốn nghỉ việc, người lao động này có viết đơn xin nghỉ nhưng không báo trước 30 ngày theo luật. Hiện lương tháng 6 của người lao động công ty vẫn chưa thanh toán vì chưa đến kỳ trả. Vậy tôi muốn hỏi, khi người lao động làm sai luật thì chúng tôi có được giữ lương của họ không? Cảm ơn!