xử phạt

Bài tư vấn về chủ đề xử phạt

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi bị xử phạt vô lý ?

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi bị xử phạt vô lý ?
Xin chào Luật Minh Khuê! Em có câu hỏi mong được tư vấn: Em bắt đầu làm việc từ 15/2/2016 đến nay là 9/10/2016, công ty em dưới 20 thành viên, 2 tháng đầu công ty có cho em ứng lương, sau đó cho kí hợp đồng lao động và có quy định là mỗi tháng giữ 1 triệu tiền lương với tất cả nhân viên, trước đó thì không có hợp đồng.

Thủ tục xử phạt hành chính do vi phạm về khai báo y tế

Thủ tục xử phạt hành chính do vi phạm về khai báo y tế
Bà D là Hiệu trưởng trường Tiểu học A, thuộc Quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội. Đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2021, bà D đã cùng gia đình đi nghỉ ở vùng có dịch Covid-19. hi quay trở lại Hà Nội, bà D đã không chấp hành quy định về việc bắt buộc khai báo y tế
Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng