Luật sư tư vấn về chủ đề "cam kết"

Thưa luật sư! Em muốn nhờ anh chị tư vấn giúp một việc như sau: hiện tại, nhà em vừa xây xong nhà 3 tầng, diện tích sàn tầm 60m2, móng bằng, phía ngay trước là nhà cấp 4, 3 gian bằng gỗ, tường gạch. Nhà bên cạnh liền kề (bên trái) đang tiến hành xây nhà. Họ đã đào móng sát vách nhà e và dự kiến sẽ ép cọc bê tông 8-9m.

Hiện tại em đang làm nhân viên kinh doanh tại một công ty bất động sản thuộc TP Vũng Tàu. Em có tư vấn cho một khách hàng là chị D và có đặt cọc 4 lô đất với giá 200 triệu tại công ty em đang làm. Nhưng do chồng chị D không đồng ý nên D có liên hệ em xin lại cọc.

Tôi muốn tam thời chưa nộp khấu trừ thuế TNCN 10% vì thu nhập ở tại Cty cự kiến chưa tới mức đóng thuế TNCN theo điểm i điều 1 khoản 1 điều 25 TT 111/2013/TT-BTC qui định.

Thưa luật sư, Tôi muốn hỏi, tôi đang là giáo viên làm việc trong trường công lập đang trong thời gian tập sự nên làm việc theo hợp đồng có thời hạn (12 tháng), sau khi hết hợp đồng này tôi mới chính thức thành viên chức của nhà nước.

Xin chào luật sư, tôi có vấn đề mong luật sư tư vấn giúp,Tôi tên là T, cách đây 10 năm tôi sinh con và phải mổ lấy thai nhưng khi lấy thai bác sĩ đã làm gẫy chân của cháu và khi đó gia đình tôi có yêu cầu bác sĩ đó viết cam kết, nhưng không khai báo công an.

Thưa Luật sư! Tôi muốn hỏi là: Hiện tại tôi đang làm ở công ty được 2 năm 10 tháng nhưng tôi mới đóng BHXH 10 tháng về đây mà trước khi tôi đóng BHXH tôi phải ký cam kết của công ty đặt ra là phải đóng BHXH trong 3 năm nếu không đủ 3 năm thì tôi sẽ phải nộp tiền truy lĩnh lại cho công ty tức là phải nộp lại 70% số tiền BHXH là 8.500.000 với mức BHXH của tôi là 1.070.000 mà công ty đã đóng cho tôi trong 10 tháng

Xin chào công ty luật Minh Khuê! Em có một câu hỏi về luật lao động mong nhận được sự tư vấn từ công ty. Bên em là Công ty trách nhiệm hữu hạn (lĩnh vực dịch vụ). Hiện xảy ra tình trạng nhân viên kinh doanh tại công ty nghỉ việc (tuân thủ đúng quy trình nghỉ việc) nhưng lấy dữ liệu khách hàng của công ty đi và mở một công ty riêng cùng lĩnh vực ngành nghề tự kinh doanh.

Kính gửi Luật Minh Khuê! Tôi là người lao động đang làm việc trong ngành công nghệ thông tin, công ty tôi có 1 sản phẩm về phần mềm và tôi đang phụ trách ở vị trí khá quan trọng, tôi nắm giữ những thông tin liên quan tới khách hàng và nghiệp vụ sản phẩm của công ty, nay làm việc được gần 1 năm công ty tôi có đưa ra 1 bản cam kết buộc tôi phải ký, trong đó có nội dung như sau

Thưa Luật sư, hiện nay cháu 25 tuổi, đang làm tại một Công ty tư nhân về dịch vụ, đã được 3 năm rồi ạ. Nay vì cháu có vài mâu thuẫn với ban lãnh đạo công ty, nên cháu muốn xin nghỉ.

Thưa Luật sư, tôi được sang nhật đào tạo 1 năm từ 1-1-2013 đến 26-12-2013. Trước khi đi tôi có ký kết về nước phải làm việc trong vòng 2 năm và nếu không đủ thời gian làm việc thì sẽ bồi thường hợp đồng 100 triệu.Trong khi đó khi sang Nhật không phải là công ty hiện tại đưa đi mà dựa vào 1 công ty khác đưa đi. Vậy trường hợp này tôi có bị bồi thường không ? Xin chân thành cảm ơn Luật sư.

Thưa luật sư! Con tên N, 18 tuổi. Hiện chuẩn bị lên năm 2 trường CĐ Kinh Tế Đối Ngoại, ngành Tiếng anh thương mại. Nhà con ở Quận 12, TP.HCM. Sáng chủ nhật, ngày 19/7/2015, con có đăng kí học tiếng anh giao tiếp tại địa chỉ 49/10/52 Nguyễn Cửu Vân - phường 17 - quận Bình Thạnh, TP.HCM, thông qua trang web hoctienganh90ngay.com

Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, Em xin cảm ơn công ty đã bớt chút thời gian tư vẫn giúp em, Em xin trình bày một việc như sau: Em đang làm cộng tác viên cho 1 công ty dịch vụ với mức thu nhập trên 2 triệu mỗi tháng và bị trừ 10% để đóng thuế thu nhập không thường xuyên. Em đã có MST cá nhân cách đây hơn 1 năm rồi. Vậy cho em hỏi mà MST đó có lợi gì cho em trong trường hợp này không ạ?

Luật Minh Khuê xin giới thiệu: Mẫu giấy cam kết (phụ lục 4) ban hành kèm theo Thông tư 08/2012/TT-BNNPTNT ngày 13 tháng 02 năm 2012 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Thưa luật sư, vui lòng tư vấn giúp tôi 1 vấn đề này nhé: Hiện tại nhà hàng bán kem của tôi có những bạn học sinh đã học xong lớp 12, đã thi tốt nghiệp THPT, nhưng chưa đủ 18 tuổi, muốn xin làm thời vụ phục vụ trong nhà hàng. Vì lao động này dưới 18 tuổi, thì có được nhận không? Nếu các em đó được nhận làm thời vụ, thì có cần giấy bảo lãnh, cam kết từ gia đình hay không?

Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu bản cam kết ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính.

Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu Cam kết ban hành kèm theo Thông tư số 39/2014/TT-BTC ngày 31 tháng 3 năm 2014 của Bộ Tài chính.

Kính chào công ty luật Minh Khuê tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp như sau: Tôi làm việc tại một công ty và có khoản tiền lương tiền công dự kiến không phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Vậy để không phải khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân thì cần phải có những điều kiện gì?

Thưa luật sư, em có vấn đề mong luật sư tư vấn. Khi hai bên gia đình có mâu thuẫn, một bên yêu cầu bên kia phải ký cam kết không được đến nhà gây rối và đánh người (và kể cả khi ở bên ngoài đường) thì có được hay không ạ? Công an xã nói không có điều luật nào quy định được phép cam kết như vậy liệu có đúng hay không ạ? Luật sư có thể trả lời giúp em để có thể ký được cam kết này thì phải dựa vào điều luật nào không ạ. Em xin cám ơn ạ!

Chào luật Minh Khuê! Hiện bạn em đang là du học sinh Úc, đã học ở Úc được khoảng 2 năm. Trong thời gian học tập tại Úc, bạn em có một việc làm part time, do bận rộn về việc làm cũng như không sắp xếp thời gian hợp lý, bạn em đã gặp rắc rối về vấn đề chuyên cần tại trường.