Hưu trí hay chế độ hưu trí là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội đảm bảo thu nhập cho người lao động đã hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tự nguyện.
Chuyên mục: "Chế độ hưu trí" phân tích tất cả các quy định pháp luật có liên quan đến nội dung này.
Người lao động khi tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng chế độ hưu trí khi đủ điều kiện về tuổi đời và số năm đóng BHXH. Việc hưởng chế độ hưu trí được quy định như sau:
Quỹ hưu trí có thể xem là một khoản tiết kiệm hoặc đầu tư được tạo ra để đảm bảo thu nhập cho người lao động sau khi họ về hưu. Đây thường là một hình thức tiết kiệm tiền mỗi tháng hoặc từ các khoản lương để tích lũy một số tiền cho tương lai. Vậy thì có phải đóng bù khi tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu về vấn đề này ở bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Người lao động hiện nay đóng góp vào quỹ hưu trí theo tần suất bao nhiêu lần trên 01 tháng theo quy định? Ngay sau đây, hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể nội dung bao gồm:
Chính sách khi nghỉ hưu thường được xây dựng để đảm bảo quyền lợi và phúc lợi cho người lao động khi họ quyết định chấm dứt hoạt động lao động và nghỉ hưu. Chế độ, chính sách khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn với viên chức hiện nay được quy định ra sao?
Trong các chế độ bảo hiểm xã hội, hưu trí là một chế độ quan trọng nhằm đảm bảo và ổn định cuộc sống lâu dài cho người lao động khi họ bị suy giảm khả năng lao động, hết tuổi lao động và không còn khả năng tạo ra thu nhập. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội muốn hưởng lương hưu phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Bài viết dưới đây Luật Minh Khuê cung cấp quý khách hàng về nội dung: Người đóng bảo hiểm xã hội có được tự làm hồ sơ hưởng chế độ hưu trí trước tuổi không? Hãy cùng theo dõi biết thêm thông tin chi tiết
Thưa luật sư, xin hỏi: tôi năm nay 40 tuổi đã đóng bảo hiểm bắt buộc được 15 năm 8 tháng. Nay tôi đã nghỉ làm ở công ty và về làm cho 1 cửa hàng tư nhân không có chế độ bảo hiểm xã hội. Tôi đã thanh toán bảo hiểm thất nghiệp. Nay tôi muốn tiếp tục được nộp tiếp bảo hiểm xã hội để mai sau hưởng chế độ hưu trí. Vậy, tôi muốn hỏi công ty luật tnhh minh khuê là tôi nên nộp bhxh tại bưu điện tỉnh hay gửi đóng tự túc 100% tại công ty của người quen ? Tôi xin chân thành cám ơn.
Xin chào Công ty Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi mong được luật sư tư vấn: Tháng 9 năm 2018 tôi nghỉ hưu, nhưng đến thời điểm đó, tôi mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội được 13 năm. Vậy tôi phải làm thế nào để được hưởng chế độ hưu trí? Cảm ơn!
Trong thời gian qua, chính sách bảo hiểm xã hội có rất nhiều thay đổi, điểm mới liên quan đến chế độ tiền lương hưu và độ tuổi nghỉ hưu cũng như việc đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Luật sư tư vấn và giải đáp một số vấn đề liên quan:
Chào Luật sư, Xin Luật sư giải thích dùm trường hợp của tôi. Tôi đã đóng bảo hiểm 33 năm theo năm công tác, tính tuổi hưu thì tôi còn 9 tháng nữa mới đủ 55 tuổi, nhưng nay tôi muốn tự nguyện xin nghỉ việc. Như vậy chế độ hưu trí có bị giảm trừ do chưa đủ tuổi không? Xin chân thành cảm ơn Luật sư! Người gửi: N.T
Thưa luật sư, tôi muốn hỏi: tôi đã đóng bảo hiểm 33 năm theo năm công tác, tính tuổi hưu thì tôi còn 9 tháng nữa mới đủ 55 tuổi, nhưng nay tôi muốn tự nguyện xin nghỉ việc, như vậy chế độ hưu trí có bị giảm trừ do chưa đủ tuổi không?
Mong luật sư giải đáp cho tôi
I. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí: Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí là người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH, cụ thể các điểm của khoản 1 như sau:
Thưa luật sư, tôi muốn luật sư giải đáp trường hợp của tôi như sau:Tôi đi bộ đội từ 5/1972, đến 4/1987 chuyển ngành sang dân sự, đến 11/2014 nghỉ hưu. Thời gian công tác 42 năm 7 tháng.
Xin chào Luật sư, tôi tham gia công tác làm Chủ tịch Hội phụ nữ xã và đóng BHXH liên tục từ tháng 10/1991 đến tháng 10 năm 2006 là 15 năm 1 tháng. Tôi được Đảng ủy, UBND xã cho nghỉ chế độ từ tháng 11 năm 2006 (theo Nghị định số 121/2003/NĐ-CP của Chính phủ) khi đủ 15 năm đóng BHXH. Nhưng do thiếu sự quan tâm của lãnh đạo UBND xã và cơ quan chuyên môn cấp trên lên thủ tục nghỉ hưu của tôi bị kéo dài sang năm 2007.
Thưa Luật sư, tôi làm việc được 39 năm 6 tháng. Đến tháng 6/2016 mới đủ 60 tuổi để nghỉ hưu. Nay vì bệnh nên định xin thôi việc trước 6 tháng. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp không ? Đến khi đủ tuổi hưu có bị ảnh hưởng quyền lợi gì không ?
Xin chào công ty luật Minh Khuê. Tôi có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi sinh ngày 08/08/1960 , tốt nghiệp sư phạm 10 + 3 Hải Phòng vào tháng 7 năm 1980 . Tháng 9 năm 1980 tôi đi dạy học, đến tháng 01 năm 1981 tôi đi bộ đội. Tháng 6 năm 1984 xuất ngũ về ngành giáo dục tiếp tục dạy học cho tới nay .
Thưa luật sư, tôi là quân nhân chuyên nghiệp đã công tác trong quân đội được 25 năm, nếu giờ tôi muốn nghỉ hưu thì chế độ hưu trí của tôi sẽ như thế nào ? Xin cảm ơn!
Không chỉ đơn thuần là một sản phẩm bảo hiểm, bảo hiểm hưu trí bổ sung còn phản ánh xu hướng hiện đại hóa hệ thống an sinh xã hội, kết hợp giữa trách nhiệm của Nhà nước, doanh nghiệp và ý thức tự chủ tài chính của mỗi cá nhân. Việc tìm hiểu rõ bảo hiểm hưu trí bổ sung là gì, bản chất, cơ chế hoạt động và vai trò của loại hình bảo hiểm này có ý nghĩa quan trọng trong việc giúp người lao động đưa ra quyết định phù hợp, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống khi về già.
Pháp luật bảo hiểm xã hội đã thiết lập cơ chế cộng nối thời gian tham gia giữa bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện để làm căn cứ xác định điều kiện và mức hưởng chế độ. Các quy định này do Quốc hội Việt Nam ban hành và hoàn thiện, thể hiện rõ nguyên tắc bảo đảm quyền lợi liên tục, toàn diện cho người tham gia, không phân biệt loại hình đóng góp. Cơ chế cộng nối không chỉ giúp người lao động có cơ hội đủ điều kiện hưởng lương hưu mà còn bảo đảm quyền lợi tử tuất cho thân nhân khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.