Luat Minh Khue

giao kết hợp đồng

giao kết hợp đồng - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về giao kết hợp đồng

Mẫu văn bản thông báo về việc không tái ký hợp đồng lao động ?

Mẫu văn bản thông báo về việc không tái ký hợp đồng lao động ?
Gửi công ty Luật Minh Khuê! Mình muốn xin mẫu thông báo về việc không tái ký hợp đồng lao động. Công ty mình hàng tháng xét đánh giá công nhân để thực hiện việc ký tiếp tục hợp đồng lao động, tuy nhiên có một số công nhân công ty mình không muốn ký tiếp tục hợp đồng lao động khi hết hạn. Mình đọc trên luật thì phải thông báo 15 ngày bằng văn bản,

Công ty không muốn trả lương, làm thế nào để đòi quyền lợi ?

Công ty không muốn trả lương, làm thế nào để đòi quyền lợi ?
Thưa Luật sư. Tháng 12/2014 em làm việc tại một công ty tư nhân, không có hợp đồng lao động, lương và thưởng trả vào mùng 10 tháng sau, đến nay em xin nghỉ việc. Công ty họ không muốn trả lương cho em mà lấy lý do khác. Em phải làm thế nào để lấy được lương ạ ? Em xin cảm ơn!

Tư vấn về ký kết hợp đồng lao động.

Tư vấn về ký kết hợp đồng lao động.
Xin kính chào công ty luật Minh Khuê, công ty giải đáp thắc mắc sau giúp tôi: Doanh nghiệp tôi dự kiến thuê 1 bảo vệ cho văn phòng công ty trong thời gian từ 19h00 ngày hôm trước đến 07h00 sáng ngày hôm sau, làm 7 ngày trong tuần kể cả ngày lễ và chủ nhật. Do công việc không phức tạp (bảo vệ chỉ ngủ lại đêm tại VP), chúng tôi chỉ thực hiện ký Biên bản thỏa thuận công việc

Không giao kết hợp đồng, nghỉ việc công ty không trả lương?

Không giao kết hợp đồng, nghỉ việc công ty không trả lương?
Xin chào công ty luật Minh Khuê, cho em được hỏi 1 số vấn đề ạ. Em có làm thêm ở 1 quán cà phê (phục vụ). Em mới đi làm nên chưa hiểu về luật, em nghĩ làm phục vụ không cần hợp đồng lao động. Quán gồm 2 pha chế, 4 phục vụ, 1 bảo vệ, 1 người trực tối. Sau khi em làm được 1 tháng em nghỉ (30.9.2015) do làm ăn quán không tốt. Nên sau khi em nghỉ có nghe mấy anh chị còn làm

Tư vấn về giao kết hợp đồng với nhân viên khi mua lại công ty?

Tư vấn về giao kết hợp đồng với nhân viên khi mua lại công ty?
Kính chào công ty luật Minh Khuê, em có một thắc mắc mong anh/chị giải đáp: Nếu công ty em mua công ty khác và công ty không muốn giữ tất cả nhân viên của công ty đó thì có được không ạ? Anh/chị có điều luật nào nói không ạ? Hoặc nếu ép buộc phải giữ, thì mình có thể trả 2 tháng lương và cho họ đi không? Anh/chị cho em xin điều luật nào nói về cái này nhé. Cảm ơn nhiều.

Có quyền huỷ bỏ hợp đồng chuyển nhượng quyền sử đất khi người mua không thanh toán tiền?

Có quyền huỷ bỏ hợp đồng chuyển nhượng quyền sử đất khi người mua không thanh toán tiền?
Xin chào luật sư, tôi có câu hỏi xin được tư vấn: Ông A ký hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho ông B. Hợp đồng đã được giao kết hợp pháp và ông A đã giao đất cho ông B nhưng ông B không trả tiền mặc dù ông A đã nhiều lần nhắc nhở. Nay ông A yêu cầu Tòa án hủy bỏ hợp đồng chuyển nhượng trên để nhận lại đất. Theo luật sư, thì dưới góc độ văn bản thì ông A có quyền hủy bỏ hợp đồng trên không? Xin cảm ơn!

Hướng dẫn khởi kiện trung tâm gia sư về tội lừa đảo ?

Hướng dẫn khởi kiện trung tâm gia sư về tội lừa đảo ?
Thưa luật sư Minh Khuê, em có câu hỏi mong luật sư giải đáp. Em hiện đang là sinh viên và muốn tìm một công việc làm thêm để kiếm thêm thu nhập. Gần 1 tháng trước, em đến trung tâm này để nhận lớp gia sư. Tuy nhiên trung tâm nói em phải đóng phí là 50% tháng lương đầu (400 nghìn), do em không mang đủ tiền nên em chỉ đóng 200 nghìn trước.

Chưa đủ 18 tuổi có được tham gia lao động ?

Chưa đủ 18 tuổi có được tham gia lao động ?
Xin chào Luật Minh Khuê, em có câu hỏi sau xin được giải đáp: Em gái tôi sinh ngày 08/9/1997, năm nay là năm 2015 tính theo năm thì em tôi đã 18 tuổi nhưng tính theo tháng thì chưa đủ 18 tuổi. Má nói em tôi muốn xin là việc thì yêu cầu phải đủ 18 tuổi.

Thủ tục chuyển quyền sử dụng đất nhanh nhất ?

Thủ tục chuyển quyền sử dụng đất nhanh nhất ?
Xin chào Luật Minh Khuê, em có câu hỏi sau xin được giải đáp: Ngày 14/09/2014 Tôi có mua một mảnh đất với diện tích 150m2 (đất ở) trên tổng diện tích 467,5m2, có sổ đỏ chính chủ và hợp pháp. Tại thời điểm giao kết hợp đồng, thửa đất không có phát sinh tranh chấp về chủ quyền cũng như các vấn đề khác.

Sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng trong bộ luật dân sự năm 2005

Sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng trong bộ luật dân sự năm 2005
Trong quá trình giao kết hợp đồng thì đề nghị giao kết hợp đồng và chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng là hai yếu tố quan trọng để hình thành hợp đồng. Vì vậy, Công ước Viên về hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế của Liên hiệp quốc năm 1980 (CISG), Bộ nguyên tắc về hợp đồng thương mại quốc tế của UNIDROIT năm 2004 (PICC) và Bộ luật Dân sự năm 2005 của Việt Nam (BLDS) đều có những quy định về hai vấn đề này.

Hiệu lực chấp nhận giao kết hợp đồng theo bộ luật dân sự năm 2005 - Nhìn từ góc độc luật so sánh

Hiệu lực chấp nhận giao kết hợp đồng theo bộ luật dân sự năm 2005 - Nhìn từ góc độc luật so sánh
“Chấp nhận chỉ có hiệu lực khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện hay tiêu chuẩn của chấp nhận”. Đây là quy tắc chung mà bất kỳ luật gia nào cũng phải thừa nhận. Nhưng có một vài sự đáp ứng điều kiện của chấp nhận rất khó đánh giá. Nên có thể có các quy chế riêng, đôi khi gây tranh luận.

Bàn về khái niệm và các điều kiện của chấp nhận giao kết hợp đồng theo bộ luật dân sự năm 2005

Bàn về khái niệm và các điều kiện của chấp nhận giao kết hợp đồng theo bộ luật dân sự năm 2005
Đề nghị và chấp nhận là các khái niệm luôn luôn đi liền với nhau trong việc nghiên cứu về giao kết hợp đồng, bởi chúng là các thành tố của sự thỏa thuận. Các nguyên tắc của Unidroit về hợp đồng thương mại quốc tế 1994 và 2004 đề xác định ngay đầu tiên khi nói về giao kết hợp đồng, tại các Điều 2.1 và Điều 2.1.1 tương ứng, với nội dung không thay đổi là: