Luật sư tư vấn về chủ đề "hợp đồng đào tạo"

hợp đồng đào tạo | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề hợp đồng đào tạo.

Người lao động được nhận lại gì sau khi nghỉ việc ?

Người lao động được nhận lại gì sau khi nghỉ việc ?
Chào luật sư Minh Khuê. Cho em hỏi, em đang là nhân viên full time của một công ty f&b thì trước khi vào làm em đã được cho kí 2 hợp đồng. Cụ thể là hợp đồng đào tạo và hợp đồng lao động. Hợp đồng đào tạo của em là buộc em sau kí đào tạo phải làm việc 1 năm.

Có phải bồi thường chi phí đào tạo nghiên cứu sinh ?

Có phải bồi thường chi phí đào tạo nghiên cứu sinh ?
Kính chào Luật sư, tôi có câu hỏi mong được luật sư giải đáp như sau: Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập, hợp đồng năm 2008, biên chế tập sự năm 2009, biên chế chính thức năm 2010. Năm 2013 tôi có tự xin (không phải do trường tiến cử) được một học bổng đi học nghiên cứu sinh tại một trường đại học nước ngoài.

Hỏi về việc bồi thường chi phí đào tạo ?

Hỏi về việc bồi thường chi phí đào tạo ?
Kính chào các anh/ chị luật Minh Khuê, Em hiện tại là nhân viên của cty, tháng 1/2015 em được cty cho đi học với tổng chi phí là 7000 USD trong vòng 1 năm, sau khi kết thúc khóa đào tạo thì em có ký thỏa thuận với cty là phải làm việc ít nhất là 3 năm, luật bắt đầu được tính từ tháng 1/2016.

Tư vấn về vi phạm hợp đồng đào tạo?

Tư vấn về vi phạm hợp đồng đào tạo?
Gửi luật sư, Em tên là H. Em đang làm ở một công ty nước ngoài. Trong năm 2015, với thành tích làm việc tốt nên em được công ty tài trợ một suất học bổng học MBA tại một trường nước ngoài tại HCM, Trị giá khóa hoc là 14,000 USD và học trong 16 tháng. Khóa học bắt đầu từ tháng 8 năm ngoái và dự kiến kết thúc vào tháng 12 năm nay.

Nghĩa vụ làm việc có thời hạn của người tốt nghiệp các khóa đào tạo do người sử dụng lao động cấp học bổng, chi phí đào tạo ?

Nghĩa vụ làm việc có thời hạn của người tốt nghiệp các khóa đào tạo do người sử dụng lao động cấp học bổng, chi phí đào tạo ?
Xin chào luật Minh Khuê, Em có câu hỏi về hợp đồng đào tạo mong được luật sư giải đáp Hiện tại em đang làm việc cho 1 công ty của nước ngoài. Trước khi về làm cho cty, cty có cấp học bổng cho em học thạc sỹ 2 năm, với cam kết là khi về phải làm cho công ty 4 năm, nếu không sẽ phải bồi thường tiền đào tạo. Hiện tại em đã làm cho cty được 2 năm rưỡi và cảm thấy công việc không phù hợp nên muốn nghỉ việc.

Tư vấn về hợp đồng đào tạo nghề ?

Tư vấn về hợp đồng đào tạo nghề ?
Kính gửi Luật Minh Khuê. Tôi có một vấn đề mong giải đáp. Công ty mình ký biên bản ghi nhớ (hợp đồng đào tạo) nâng cao tay nghề người lao động ở nước ngoài và có quy định về thời hạn làm việc khi đào tạo trở về.

Tư vấn bồi thường chi phí khi được cử đi đào tạo ?

Tư vấn bồi thường chi phí khi được cử đi đào tạo ?
Xin chào công ty luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề cần sự tư vấn của quý công ty: Tôi hiện tại đang làm việc cho một công ty điện tử và tháng 01/2015 công ty có cử tôi đi đào tạo bên Singapore 1 tuần và yêu cầu ký bản cam kết làm việc cho công ty 3 năm sau khi hết khóa đào tạo.

Mẫu hợp đồng liên kết đào tạo

Mẫu hợp đồng liên kết đào tạo
Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu hợp đồng liên kết đào tạo để Quý khách hàng tham khảo và áp dụng trên thực tiễn. Thông tin pháp lý liên quan Quý khách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp để được tư vấn, hỗ trợ:

Khi nào công chức chưa phải chuyển đổi vị trí công tác?

cho tôi hỏi một số quy định mới trong luật phòng chống tham nhũng mới, cụ thể Có phải là định kỳ công chức phải chuyển đổi vị trí công tác 2-5 năm/lần không? Khi nào công chức chưa phải chuyển đổi vị ...