Luật sư tư vấn về chủ đề "hợp đồng lao động thời vụ"

Thưa luật sư, xin hỏi : tôi xin vào công ty làm công nhân. Lúc phỏng vấn thì bên nhân sự có nói là 1 tháng đầu là thử việc, 3 tháng tiếp theo là làm thời vụ. Sau đó mới ký hợp đồng chính thức. Lúc phỏng vấn chỉ cho ký biên bản chứ ko có ký hợp đồng thời vụ. Nhưng tôi làm được 2 tháng thì gia đình có việc.

Ngày qua Công ty Luật Minh Khuê nhận được rất nhiều phản hồi từ khách hàng yêu cầu giải đáp thắc mắc người sử dụng lao động được ký bao nhiêu hợp đồng lao động thời vụ. Trong phạm vi bài viết này, chúng tôi xin được giải đáp thắc mắc câu hỏi Doanh nghiệp được ký mấy lần hợp đồng lao động thời vụ ??

Kính chào Luật sư! Tôi có một số câu hỏi thắc mắc về hợp đồng lao động thời vụ mong nhận được sự giải đáp từ luật sư như sau: Thứ nhất, công ty tôi là công ty xây dựng. Khi tôi làm lương cho bộ phận nhân công trực tiếp thuê ngoài thì chúng tôi sẽ phải ký hợp đồng lao động thời vụ với mỗi công nhân

Chào Luật sư, Công ty tôi thuê lao động ngoài làm việc ở công trình xa Công ty. Nhưng công trình đó kéo dài trong vòng 4 tháng, sếp tôi không muốn đóng bảo hiểm cho các công nhân này. Bây giờ,nếu tôi cho các công nhân ký hợp đồng học việc có thời gian là 2 tháng, sau khi HĐ học việc kết thúc tôi ký tiếp Hợp đồng thời vụ được không?

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng lao động ngắn hạn có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không ? Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp những quy định pháp luật liên quan đối với hoạt động trên:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng lao động ngắn hạn có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không ? Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp những quy định pháp luật liên quan đối với hoạt động trên: