Luật sư tư vấn về chủ đề "hợp đồng lao động thời vụ"

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực 01/01/2021 đã có nhiều điểm mới đặc biệt là quy định về hợp đồng lao động, mối liên hệ giữ người sử dụng lao động và người lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

Hợp đồng lao động dạng mùa vụ (theo mùa) là dạng hợp đồng lao động ngắn hạn mà người sử dụng lao động vẫn phải thực hiện các nghĩa vụ pháp lý bắt buộc theo quy định của luật lao động, BHXH. Luật sư tư vấn và phân tích thêm một số trường hợp cụ thể:

Thưa luật sư, xin hỏi: Hợp đồng ngắn hạn được quy định ký bao nhiêu lần với một người lao động, ký hợp đồng lao động có thời hạn quá số lần quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Cảm ơn luật sư!

Do văn hóa mỗi Quốc gia khác nhau và cũng bởi lý do chênh lệch giới tính mà việc kết hôn với người nước ngoài thường do mai mối nên trong quá trình thực hiện thủ tục kết hôn nhiều trường hợp đã kết hôn trái luật. Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:

Chào luật sư, Tôi có vấn đề cần luật sư tư vấn. Tôi là đại diện bên phía người sử dụng lao động. Công ty tôi có ký kết với Chị A hơp đồng lao động theo mùa vụ có thời gian là 6 tháng( ký vào ngày 1/7/2015). Sau khi hợp đồng chấm dứt, phía công ty tôi và người sử dụng lao động có ký kết thêm với nhau 3 lần nựa, thời hạn hợp đồng mỗi lần ký là 6 tháng.

Thưa luật sư, xin hỏi : tôi xin vào công ty làm công nhân. Lúc phỏng vấn thì bên nhân sự có nói là 1 tháng đầu là thử việc, 3 tháng tiếp theo là làm thời vụ. Sau đó mới ký hợp đồng chính thức. Lúc phỏng vấn chỉ cho ký biên bản chứ ko có ký hợp đồng thời vụ. Nhưng tôi làm được 2 tháng thì gia đình có việc.

Hợp đồng lao động là một trong những văn bản quan trọng nhất thể hiện những thỏa thuận hợp pháp giữa người sử dụng lao động (Ông chủ) và người lao động (người làm thuê). Với những quy định mới nhất của bộ luật lao động thì có rất nhiều nội dung pháp lý quan trọng mà các bên cần thỏa thuận hợp pháp:

Ngày qua Công ty Luật Minh Khuê nhận được rất nhiều phản hồi từ khách hàng yêu cầu giải đáp thắc mắc người sử dụng lao động được ký bao nhiêu hợp đồng lao động xác định thời hạn. Trong phạm vi bài viết này, chúng tôi xin được giải đáp thắc mắc câu hỏi Doanh nghiệp được ký mấy lần hợp đồng lao động xác định thời hạn??

Thưa luật sư , tôi có một vướng mắc nhờ luật sư tư vấn giúp : Tôi làm công tác nhân sự tại một công ty, công ty tôi thường thuê người lao động làm việc với hợp đồng lao động khoảng 02 tháng ( chỉ tuyển dụng theo đơn hàng ) .

Chào các Luật sư Minh Khuê, em có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn như sau:1.Công ty em hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Thời gian làm việc của công nhân là 8h/ngày,nhưng do tiến độ nên công nhân làm ngoài giờ liên tục dẫn đến vượt quá qui định về thời gian làm ngoài giờ (Có khi làm thêm 11h/ngày 8h giờ làm việc bình thường).

Kính thưa Luật sư! Em có câu hỏi rất mong được luật sư tư vấn giúp cho em: 1. Người nước ngoài có Visa du lịch sang Viêt Nam. Sau đó người đó muốn làm việc tại Viêt Nam.

Chào Luật sư, Công ty tôi thuê lao động ngoài làm việc ở công trình xa Công ty. Nhưng công trình đó kéo dài trong vòng 4 tháng, sếp tôi không muốn đóng bảo hiểm cho các công nhân này. Bây giờ,nếu tôi cho các công nhân ký hợp đồng học việc có thời gian là 2 tháng, sau khi HĐ học việc kết thúc tôi ký tiếp Hợp đồng thời vụ được không?

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng lao động ngắn hạn có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không ? Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp những quy định pháp luật liên quan đối với hoạt động trên:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng lao động ngắn hạn có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không ? Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp những quy định pháp luật liên quan đối với hoạt động trên:

Xin chào công ty. Hiện nay công ty chúng tôi mới bắt đầu hoạt động nên hồ sơ còn rối rắm . Xin luật sư tư vấn cho tôi trường hợp người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam bao lâu thời gian thì bị trễ thời hạn xin cấp giấy phép lao động và nếu trễ thì phải làm sao?. Sau khi nhận kết quả hồ sơ pháp lý xin nhập cảnh cho người nước ngoài thì người nước ngoài phải làm những thủ tục gì để nhận visa ? Cảm ơn luật sư.

Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê! Tôi công tác tại một trường trung học tại Đồng Nai. Kính mong được sự giúp đỡ của Quý công ty như sau: Thời hạn kí hợp đồng lao động lần 1 và lần 2 đối với nhân viên phục vụ và nhân viên bảo vệ trường học là bao lâu? Ví dụ: Nhà trường kí hợp đồng lao động lần đầu với ông Nguyễn Văn A vào ngày 25/3/2016 thì sau thời hạn bao lâu phải làm hợp đồng lần 2

Luật sư cho em hỏi, em tới làm công ty và thử việc 2 tháng sau đó công ty đã ký hợp đồng lao động 3 lần liên tiếp là 6 tháng (lần 1: 6 tháng, lần 2: 6 tháng, lần 3: 5 tháng) sau đó tới cuối 2015 là hết hạn hợp đồng lao động, tới giờ (02/2016) công ty vẫn chưa ký hợp đồng tiếp theo cho em. Mà khi em hỏi công ty thì được biết là đã ký hợp đồng 6 tháng xong thì bây giờ xác nhận là hợp đồng không giới hạn,

Việc kết hôn với người nước ngoài trong thời gian qua tăng lên và một hệ quả pháp lý xảy ra là việc ly hôn với người nước ngoài cũng tăng cao đặt biệt là khi đất nước đang hội nhập sâu với quốc tế về kinh tế, văn hóa:

Theo quy định của pháp luật hôn nhân gia đình thì phải thực hiện xong thủ tục ly hôn thì mới được quyền đăng ký kết hôn hay sao ? Việc ly hôn có yếu tố nước ngoài, ly hôn với người nước ngoài sẽ được thực hiện như thế nào ? Luật sư giải đáp cụ thể: