Luật sư tư vấn về chủ đề "nghỉ dưỡng sức sau sinh"

nghỉ dưỡng sức sau sinh | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề nghỉ dưỡng sức sau sinh.

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho người lao động

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho người lao động
Tôi sinh con thứ 3 phải phẫu thuật sinh mổ sau 6 tháng tôi đi làm vì phải tái chế hàng, bê hàng cho công ty kiểm nên tôi bị đau chỗ vết mổ mà xin nghỉ dưỡng sức người chủ quản đã đồng ý rồi nhưng ca trưởng (người quản cán bộ và công nhân) không cho tôi nghỉ khi nghe tôi trình bày.

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mới cập nhật

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mới cập nhật
Kính chào công ty luật minh khuê, tôi có vướng mắc như sau: Tôi sinh em bé ngày 06 tháng 03 năm 2018. Nhưng nghỉ sinh trước 02 tháng và nghỉ việc luôn (từ 01/01/2018). Vậy hết thời gian thai sản mà tôi chưa đi làm có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh hay không? Nếu hết thời gian thai sản mà tôi đi làm lại có được hưởng chế độ dưỡng sức không ạ? Cảm ơn quý công ty đã tư vấn!

Làm thế nào để kiểm tra hồ sơ thanh toán nghỉ dưỡng sức sau sinh tại bên bảo hiểm xã hội ?

Làm thế nào để kiểm tra hồ sơ thanh toán nghỉ dưỡng sức sau sinh tại bên bảo hiểm xã hội ?
Thưa luật sư. Cho em hỏi. Làm thế nào để kiểm tra được bên bảo hiểm xã hội đã nhận được hồ sơ mình gửi chưa với ạ. Vì em nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh từ đầu tháng 10/2017. Đầu tháng 11/2017 công ty em đã gửi hồ sơ thanh toán qua bên bảo hiểm xã hội , nhưng đến nay đã hơn 3 tháng mà vẫn chưa nhận được tiền thanh toán nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh ạ? Cảm ơn luật sư! Người gửi : Trần Thị Hồng Thúy

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ ?

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ ?
Em xin chào Luật Minh Khuê, theo như em được biết thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày, được nghỉ trong vòng 30 ngày kể từ ngày đầu đi làm lại. Sau khi nghỉ 6 tháng, em đi làm lại vào ngày 9/12/2017 và tới ngày 8/1/2018, em xin nghỉ dưỡng sức. Vậy là ngày 8/1/2018 rơi vào ngày thứ 31 kể từ ngày em đi làm lại. Vậy ngày đó em có được hưởng tiền bảo hiểm xã hội không ạ? Luật quy định 7 ngày nhưng có bắt buộc phải liên tục không ạ?

Chế độ,cách tính và hồ sơ, thủ tục nghỉ dưỡng sức sau khi sinh?

Chế độ,cách tính và hồ sơ, thủ tục nghỉ dưỡng sức sau khi sinh?
Chào Luật sư, em xin hỏi vấn đề sau: Em muốn tính chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh (phẫu thuật) cho người lao động đi làm và tham gia đóng BHXH từ năm 2012. Hồ sơ, thủ tục gồm những gì? Và số tiền nghỉ dưỡng đó thì cơ quan sử dụng lao động trả hay là đơn vị BHXH chi trả. Em xin chân thành cảm ơn.

Thời gian thanh toán tiền thai sản là bao lâu ?

Thời gian thanh toán tiền thai sản là bao lâu ?
Một trong những vấn đề mà người lao động luôn mong muốn là việc chi trả tiền bảo hiểm xã hội cho chế độ thai sản một cách sớm nhất. Vậy, theo quy định của pháp luật hiện nay thì sau bao lâu người lao động nữ nhận được tiền thai sản ? Nhờ Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh ?

Số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh ?
Thưa luật sư: thời gian làm lại của tôi sau khi nghỉ sinh bắt đầu từ ngày 05/02/2016, trùng vào ngày 27/12/2015 âm lịch. Vậy tôi muốn làm chế độ dưỡng sức sau thai sản vì chưa thể làm lại được thì khi điền vào mẫu C70a là từ thời điểm nào đến thời điểm nào,tôi sinh mổ. Nếu ghi trùng vào dịp tết nguyên đán thì tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức được không?. Tôi xin cảm ơn !

Chế độ nghỉ dưỡng sau sinh mổ cho người lao động ?

Chế độ nghỉ dưỡng sau sinh mổ cho người lao động ?
Chào luật sư, Luật sư cho tôi hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sau sinh mổ. Tôi đã nghỉ đủ 6 tháng thai sản và bắt đầu đi làm lại. Khi tôi gửi giấy ra viện cho công ty để được hưởng 7 ngày nghỉ dưỡng tương đương 2 012 000 vnđ. Tuy nhiên nhân sự báo là tôi không được hưởng chế độ này do đã đi làm lại. Việc này đúng hay sai, tại sao tôi thấy nhiều công ty vẫn giải quyết cho nhân sự của họ.

Có còn thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh ?

Có còn thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh ?
Chào luật Minh Khuê. Tôi sinh con ngày 28/6/2015. Tôi ngừng đóng bảo hiểm đầu tháng 6/2015. Đến đầu tháng 12/2015 tôi đi làm lại (đủ 6 tháng). Vậy tôi còn trong thời gian hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không ? Chân thành cảm ơn.

Nghỉ sinh trong thời gian tập sự có bị mất việc ?

Nghỉ sinh trong thời gian tập sự có bị mất việc ?
Thưa luật sư, Nhờ luật sư giải đáp giúp, Luật sư cho tôi hỏi: Vợ tôi đang là viên chức tập sự (giáo viên cấp 2), trong thời gian tập sự vợ tôi đã có thai và đi dạy được 3 tháng thì nghỉ đẻ theo quy định là 6 tháng. Sau đó đi làm được được 4 tháng thì lại có thai. Vậy luật sư cho tôi hỏi vợ tôi nghỉ sinh liên tục trong thời gian tập sự như vậy có bị mất việc không. Xin cảm ơn luật sư.

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản mới nhất năm 2021

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản mới nhất năm 2021
Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những quyền lợi cơ bản của Lao động nữ khi sinh con. Vậy, hồ sơ đăng ký hưởng dưỡng sức cần những giấy tờ gì ? Nghỉ dưỡng sức có được hưởng lương không ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định liên quan:

Nghỉ dưỡng sức sau thai sản có cần công đoàn xác nhận?

Nghỉ dưỡng sức sau thai sản có cần công đoàn xác nhận?
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh hướng đến những phụ nữ sau khi sinh con phục hồi chậm về sức khỏe do các bệnh do hậu sản hoặc do cần sự chăm sóc cho con bị ốm, ảnh hưởng các bệnh lý sau sinh. Luật sư tư vấn quy định pháp luật về vấn đề trên: