Luat Minh Khue

nghỉ dưỡng sức sau sinh

nghỉ dưỡng sức sau sinh - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về nghỉ dưỡng sức sau sinh

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ ?

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ ?
Em xin chào Luật sư, theo như em được biết thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày, được nghỉ trong vòng 30 ngày kể từ ngày đầu đi làm lại. Sau khi nghỉ 6 tháng, em đi làm lại vào ngày 9/12/2017 và tới ngày 2/1/2018. Ngày 8/1/2018, em xin nghỉ dưỡng sức. Vậy là ngày 8/1/2018 rơi vào ngày thứ 31 kể từ ngày em đi làm lại.

Cách tính chế độ thai sản theo quy định mới ? Chế độ nghỉ dưỡng sức 7 ngày sau sinh ?

Cách tính chế độ thai sản theo quy định mới ? Chế độ nghỉ dưỡng sức 7 ngày sau sinh ?
Thưa luật sư! Xin luật sư tính cho tôi nghỉ chế độ thai sản năm 2016. Tôi nghỉ thai sản từ 28/1/2016 mức lương hiện hưởng khi nghỉ là 2.67. 5 tháng liền kề trước là 2.34. Lương hàng tháng tôi đi làm cơ quan tính: 2.34 x 1.150 = 2.691.000. Phụ cấp công vụ: 25% = 673.000. Phụ cấp ngành là 20% = 538.000 tổng thực lĩnh là 3.902.000.

Chế độ,cách tính và hồ sơ, thủ tục nghỉ dưỡng sức sau khi sinh?

Chế độ,cách tính và hồ sơ, thủ tục nghỉ dưỡng sức sau khi sinh?
Chào Luật sư, em xin hỏi vấn đề sau: Em muốn tính chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh (phẫu thuật) cho người lao động đi làm và tham gia đóng BHXH từ năm 2012. Hồ sơ, thủ tục gồm những gì? Và số tiền nghỉ dưỡng đó thì cơ quan sử dụng lao động trả hay là đơn vị BHXH chi trả. Em xin chân thành cảm ơn.

Có còn thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh ?

Có còn thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh ?
Chào luật Minh Khuê. Tôi sinh con ngày 28/6/2015. Tôi ngừng đóng bảo hiểm đầu tháng 6/2015. Đến đầu tháng 12/2015 tôi đi làm lại (đủ 6 tháng). Vậy tôi còn trong thời gian hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không ? Chân thành cảm ơn.

Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản ?

Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản ?
Chào luật sư Minh Khuê. Cơ quan em có một trường hợp là cán bộ nữ nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ từ tháng 4/2015 đến tháng 10 năm 2015. Đến tháng 10 cán bộ này đã được thanh toán tiền trợ cấp thai sản đã bao gồm trợ cấp 1 lần khi sinh con. Tuy nhiên đến tháng 9 cán bộ này đã đi làm và thủ trưởng đơn vị đồng ý tính lương thêm giờ tháng 10 theo quy định.

Đang hưởng chế độ thất nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không ?

Đang hưởng chế độ thất nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không ?
Luật sư cho em hỏi: Chị em đã đóng bảo hiểm được hơn 1 năm, đã nghỉ việc ở công ty tháng 3/2015 và dừng đóng bảo hiểm xã hôi. Chị đã làm chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đến thánh 11/2015 thì chị sinh em bé. Vậy chị có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Chị giải đáp giúp em nhé. E cảm ơn ạ.