Thưa luật sư, xin hỏi: Các hình thức giải quyết tranh chấp thương mại hiện nay theo quy định của pháp luật là gì ? Thương lượng có phải là giải pháp tốt nhất để giải quyết tranh chấp thương mại không ạ ? Cảm ơn! (Người hỏi: Huyền Trang, TP Hải Phòng)
Ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cần lưu ý những vấn đề pháp lý nào? Mẫu thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được áp dụng nhiều nhất năm 2021 là biểu mẫu nào? Luật Minh Khuê gửi tới bạn đọc bài viết dưới đây làm rõ những nội dung thắc mắc của khách hàng.
Trong các hợp đồng, thường có điều khoản về thương lượng để việc tranh chấp được giải quyết nhanh chóng và ít tốn kém vì Tòa án thương mại không phải xét xử theo thủ tục thông thường.Vậy thỏa thuận bằng thương lượng quy định như thế nào?
Thương lượng giữa các bên là phương pháp giải quyết tranh chấp thường được áp dụng trong ngoại thương. Thương lượng là việc các bên đương sự cùng nhau trao đổi, đấu tranh, nhân nhượng và thỏa thuận để tìm kiếm biện pháp nhằm giải quyết tranh chấp.
Thương mại là một trong những lĩnh vực giúp phát triển đất nước, tuy nhiên nó cũng tồn tại rất nhiều vấn đề cần được giải quyết. Vậy thì thương lượng và hòa giải trong thương mại là gì? Ngay sau đây, mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây để có thêm thông tin cần thiết. Cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể tại Bộ luật lao động năm 2019 có nhiều sửa đổi so với quy định trước đây. Và một trong những nội dung quan trọng bậc nhất đó chính là quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở tỏng doanh nghiệp. Luật Minh Khuê nghiên cứu và bình luận cụ thể
Khi tham gia các quan hệ kinh tế, việc xảy ra tranh chấp, mâu thuẫn là điều không thể tránh khỏi. Các bên trong tranh chấp đều mong muốn tìm được biện pháp giải quyết tranh chấp, đảm bảo tốt nhất quyền lợi, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa các bên là thấp nhất
Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. Vậy; Doanh nghiệp có bị phạt nếu vi phạm quy định thỏa ước lao động tập thể hay không?
Thương lượng tập thể là gì? Thương lượng tập thể dựa trên những nguyên tắc nào? Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp và nội dung của thương lượng tập thể là gì?
Chào luật sư, công ty chúng tôi có ý định mua một lô pin điện mặt trời từ Trung Quốc. Trong hợp đồng song ngử bên bán gửi chúng tôi thấy có điều khoản giải quyết tranh chấp bằng thương lượng. Vậy, trong trường hợp thương lượng không thành trong tài thương mại có được can thiệp không?
Bị can, bị cáo không có nghĩa vụ phải hợp tác tích cực mà đơn thuần chỉ phải kiềm chế kháng cự, chống đối trong thủ tục tố tụng. Tuy nhiên lời khai của bị can, bị cáo cũng được coi là nguồn chứng cứ, đặc biệt trong trường hợp tự thú thì lời khai của họ là cơ sở cho việc đánh giá chứng cứ.
Theo quy định tại Điều 46 Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước năm 2017 (Luật TNBTCNN năm 2017) thương lượng việc bồi thường sẽ phải tuân thủ các quy định thời gian, nguyên tắc, thành phần, địa điểm, nội dung, trình tự thương lượng
