Chính sách tiền lương là một bộ phận đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội, liên quan trực tiếp đến các cân đối lớn của nền kinh tế, thị trường lao động và đời sống người hưởng lương, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phòng, chống tham nhũng, lãng phí (Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).
Chuyên mục: "Chính sách tiền lương" đề cập đến những vấn đề mới nhất liên quan đến hoạt động cải cách tiền lương và phân tích dưới góc nhìn của pháp luật lao động về tiền lương.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu giấy quỹ tiền lương, phụ cấp, nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở 1,15 triệu đồng/tháng năm 2015 ban hành kèm theo Thông tư 102/2015/TT-BTC hướng dẫn xây dựng ngân sách nhà nước năm 2016
Bộ Chính trị có Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1.7.2024. Vậy tiền lương công nhân, người lao động tại doanh nghiệp có tăng không? Cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu ngay quy định này tại bài viết sau:
Thưa luật sư, Tôi tốt nghiệp Đại học kế toán hệ chính quy ra và tháng 09/2014 Sở GD Hà giang có tồ chức thi tuyển viên chức. Sau khi tìm hiểu tôi thấy Trường THPT có đăng tuyển 1 thủ quỹ và yêu cầu trình độ là ĐH kế toán, thấy phù hợp với ngành của mình tôi đã đăng ký thi và trúng tuyển. Ngày 15/11/2014 tôi nhận quyết định phân công công tác về trường THPT.
Xin chào Luật Minh Khuê,
Tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: Tôi mới được tuyển dụng vào phòng Nhân sự của công ty 100 % vốn Nhà Nước. Công ty Luật Minh Khuê co tư vấn cho tôi cách thức xây dựng 2 Quy chế tiền lương theo Nghị Định 50/2013/NĐ-CP và Nghị Định 51/2013/NĐ-CP được không?
Mẫu Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương dành cho kế toán doanh nghiệp hiện nay được quy định tại Mẫu số 08-LĐTL Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC, Luật Minh Khuê phân tích cách lập và cụ thể như sau:
Lao động nghỉ việc do dịch bệnh là một tình huống mà người lao động không thể tham gia làm việc do các biện pháp phòng ngừa nhằm ngăn chặn sự lây lan của bệnh tật. Vậy hiện nay công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho lao động nghỉ do dịch bệnh hay không?
Mới nhất Quốc hội chốt cải cách chính sách tiền lương, tăng lương hưu từ 01/7/2024. Theo đó các bạn các có thể theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết
Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị 29-CT/TW năm 2024 về công tác phổ cập giáo dục, giáo dục bắt buộc, xóa mù chữ cho người lớn và đẩy mạnh phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông vào ngày 05/1/2024. Tiếp tục đổi mới chính sách tiền lương thu hút giáo viên làm việc tại vùng cao theo nội dung tại Chỉ thị 29 sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Nghiên cứu xây dựng chính sách lương thưởng nhằm thu hút nhân tài. Để có thêm thông tin chi tiết về việc nghiên cứu xây dựng chính sách lương thưởng nhằm thu hút nhân tài thì các bạn có thể theo dõi bài viết sau đây
Chính sách tiền lương của công chức, viên chức hiện nay luôn được coi là một trong những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của người dân, bản thân những công chức và viên chức . Họ luôn muốn tìm hiểu về những chính sách của Nhà nước về tiền lương của mình nhằm đảm bảo quyền lợi của chính bản thân mình.
Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi đã biên soạn và cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về nội dung cải cách và nhiệm vụ, giải pháp về cải cách chính sách tiền lương theo quy định của pháp luật hiện hành...
Thưa Luật sư, tôi xin hỏi vấn đề sau: Tháng 3 năm 2005 trường trung cấp nghề Gia Lai có hợp đồng tôi vào giảng dạy tại khoa cơ khí –chuyên môn về Hàn (trình độ chuyên môn là cử nhân Cao đẳng Cơ khí - Hàn); -Tháng 10 năm 2005 tôi được đóng bảo hiểm và hợp đồng dài hạn, trong quá trình công tác tôi tiếp tục học nâng cao trình độ đến tháng 9 năm 2008 tôi học xong (Kỹ sư chế tạo máy); - Đến năm 2011 tôi được tuyển dụng viên chức do Sở LĐTB& XH tỉnh Gia Lai tuyển nhưng tôi vẫn phải tập sự .