Chính sách tiền lương là một bộ phận đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội, liên quan trực tiếp đến các cân đối lớn của nền kinh tế, thị trường lao động và đời sống người hưởng lương, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phòng, chống tham nhũng, lãng phí (Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).
Chuyên mục: "Chính sách tiền lương" đề cập đến những vấn đề mới nhất liên quan đến hoạt động cải cách tiền lương và phân tích dưới góc nhìn của pháp luật lao động về tiền lương.
Để phát triển bền vững thì doanh nghiệp không thể không xây dựng quy chế tiền lương, Luật Minh khuê giới thiệu mẫu quy chế lương thưởng để quý khách hàng tham khảo và áp dụng trên thực tiễn để quý khách hàng tham khảo:
Với sự thay đổi trong chính sách tiền lương, việc điều chỉnh mức lương cho lực lượng công an nói chung và công an trại giam nói riêng đang thu hút sự quan tâm lớn. Những thay đổi này không chỉ phản ánh sự ghi nhận công lao và trách nhiệm đặc thù của ngành mà còn bảo đảm cuộc sống và phúc lợi tốt hơn cho cán bộ, chiến sĩ. Cách tính lương công an trại giam sau khi tăng lương sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Phụ cấp lương là khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.
Có bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh hay không? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những thông tin, quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Thuế TNCN là một trong những nguồn thu quan trọng của ngân sách. Là nghĩa vụ và quyền lợi của mỗi công dân nhằm góp phần vào sự phát triển của đất nước. Hôm nay hãy cùng Luật Minh Khuê đi tìm hiểu quy định tiền lương và phụ cấp đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) mới nhất bạn nhé.
Quy chế quản lý về nhân sự là sự thể hiện những quy định cụ thể về tiền lương, tiền thưởng... đây là quy chế nằm trong hệ thống quy chế của Công ty luật Minh Khuê đang cung cấp cho các khách hàng trong nước và quốc tế.
Chế độ chính sách với học viên đào tạo sĩ quan dự bị được quy định tại Nghị định 79/2020/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị.
Bài viết dưới đây trình bày một số vấn đề có liên quan đến Chế độ chính sách với học viên đào tạo sĩ quan dự bị như sau:
Qũy tiền lương là quỹ tiền tệ do một cơ quan, đơn vị, tổ chức lập nên theo quy định của pháp luật để chỉ trả tiền cồng cho người lao động khi đến kì hạn trả lương. Vậy, Quỹ tiền lương có bắt buộc phải có, phải lập không ? Chức năng của tiền lương là gì ? Bài viết phân tích cụ thể:
Khi nào một hành vi cấu thành tội tham ô ? Tham ô tài sản và tội tham nhũng có khác gì nhau không ? và một số vướng mắc liên quan đến hành vi tham ô tài sản sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:
Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp thì lương giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên được là phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây.
Trừ lương người lao động trái quy định thì bị xử lý như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những thông tin, quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Hội đồng tiền lương quốc gia được biết đến là cơ quan quan trọng khi xây dựng mức lương tối thiểu vùng và chính sách tiền lương của Chính phủ. Tuy nhiên, Hội đồng tiền lương quốc gia lại không được nhiều người lao động, người sử dụng lao động biết đến. Vậy, Hội đồng tiền lương quốc gia là gì? Sau đây Luật Minh Khuê xin trình bày về vấn đề này.
Phụ cấp là một phần quan trọng trong tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Từ ngày 01/07/2024, chế độ tiền lương mới sẽ được áp dụng, theo đó số lượng phụ cấp cũng sẽ có sự thay đôi. Vậy theo chế độ tiền lương mới, có những loại phụ cấp nào? Mức hưởng phụ cấp ra sao?
Luật Minh Khuê xin giới thiệu báo cáo xác định quỹ tiền lương thực hiện và quỹ tiền lương kế hoạch của của người lao động ban hành kèm theo Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 9 tháng 9 năm 2013 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
Từ những năm 1990, Chính phủ Singapore đã đề ra Chương trình cải cách công vụ mang tên “Nền công vụ thế kỷ XXI” với mục tiêu xây dựng nền công vụ hoạt động hiệu lực, hiệu quả; công chức nêu cao tinh thần liêm chính, tận tụy và có chất lượng dịch vụ cao.
Về cơ bản chính phủ mới là cơ quan quyết định về việc xác lập mức lương tối thiểu vùng còn Hội đồng tiền lương quốc gia chính là cơ quan tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng và chính sách tiền lương đối với người lao động. Cùng tìm hiểu cụ thể về vấn đề này trong bài viết của Luật Minh Khuê ngay dưới đây:
Chào luật sư, tôi có vấn đề sau mong nhận được sự tư vấn. Hiện tại tôi đang làm lãnh đạo tại BQL Nhà máy rác & dịch vụ đô thị ;đơn vị là đơn vị sự nghiệp công lập ,toàn bộ tiền lương đều do ngân sách cấp ,vì chưa được giao tự chủ theo Nghị định 16 của Chính phủ . Tôi muốn hỏi thăm về chế độ tiền lương, hệ số tăng thêm theo Thông tư 26 /2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về hướng dẫn
Có những chính sách lao động tiền lương, công chức và khen thưởng nào sẽ bắt đầu có hiệu lực từ tháng 4/2024? Để có thể hiểu hơn về chính sách tiền lương, công chức và khen thưởng có hiệu lực từ tháng 4 năm 2024 thì các bạn có thể tham khảo bài viết sau
Hiện nay có rất nhiều các đơn vị vẫn còn vướng mắc về các chính sách mới về tiền lương. Qua bài viết này công ty Luật Minh Khuê xin thông tin đến quý khách hàng một số điểm mới như sau
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Bình luận quy định về chính sách tiền lương của Bộ luật lao động năm 2019.
