Chính sách tiền lương là một bộ phận đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội, liên quan trực tiếp đến các cân đối lớn của nền kinh tế, thị trường lao động và đời sống người hưởng lương, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phòng, chống tham nhũng, lãng phí (Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).
Chuyên mục: "Chính sách tiền lương" đề cập đến những vấn đề mới nhất liên quan đến hoạt động cải cách tiền lương và phân tích dưới góc nhìn của pháp luật lao động về tiền lương.
Để phát triển bền vững thì doanh nghiệp không thể không xây dựng quy chế tiền lương, Luật Minh khuê giới thiệu mẫu quy chế lương thưởng để quý khách hàng tham khảo và áp dụng trên thực tiễn để quý khách hàng tham khảo:
Qũy tiền lương là quỹ tiền tệ do một cơ quan, đơn vị, tổ chức lập nên theo quy định của pháp luật để chỉ trả tiền cồng cho người lao động khi đến kì hạn trả lương. Vậy, Quỹ tiền lương có bắt buộc phải có, phải lập không ? Chức năng của tiền lương là gì ? Bài viết phân tích cụ thể:
Phụ cấp lương là khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.
Khi nào một hành vi cấu thành tội tham ô ? Tham ô tài sản và tội tham nhũng có khác gì nhau không ? và một số vướng mắc liên quan đến hành vi tham ô tài sản sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:
Quy chế quản lý về nhân sự là sự thể hiện những quy định cụ thể về tiền lương, tiền thưởng... đây là quy chế nằm trong hệ thống quy chế của Công ty luật Minh Khuê đang cung cấp cho các khách hàng trong nước và quốc tế.
Phụ cấp là một phần quan trọng trong tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Từ ngày 01/07/2024, chế độ tiền lương mới sẽ được áp dụng, theo đó số lượng phụ cấp cũng sẽ có sự thay đôi. Vậy theo chế độ tiền lương mới, có những loại phụ cấp nào? Mức hưởng phụ cấp ra sao?
Hội đồng tiền lương quốc gia được biết đến là cơ quan quan trọng khi xây dựng mức lương tối thiểu vùng và chính sách tiền lương của Chính phủ. Tuy nhiên, Hội đồng tiền lương quốc gia lại không được nhiều người lao động, người sử dụng lao động biết đến. Vậy, Hội đồng tiền lương quốc gia là gì? Sau đây Luật Minh Khuê xin trình bày về vấn đề này.
Hiện nay có rất nhiều các đơn vị vẫn còn vướng mắc về các chính sách mới về tiền lương. Qua bài viết này công ty Luật Minh Khuê xin thông tin đến quý khách hàng một số điểm mới như sau
Chính sách tiền lương của công chức, viên chức hiện nay luôn được coi là một trong những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của người dân, bản thân những công chức và viên chức . Họ luôn muốn tìm hiểu về những chính sách của Nhà nước về tiền lương của mình nhằm đảm bảo quyền lợi của chính bản thân mình.
Từ những năm 1990, Chính phủ Singapore đã đề ra Chương trình cải cách công vụ mang tên “Nền công vụ thế kỷ XXI” với mục tiêu xây dựng nền công vụ hoạt động hiệu lực, hiệu quả; công chức nêu cao tinh thần liêm chính, tận tụy và có chất lượng dịch vụ cao.
Xin chào Luật Minh Khuê,
Tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: Tôi mới được tuyển dụng vào phòng Nhân sự của công ty 100 % vốn Nhà Nước. Công ty Luật Minh Khuê co tư vấn cho tôi cách thức xây dựng 2 Quy chế tiền lương theo Nghị Định 50/2013/NĐ-CP và Nghị Định 51/2013/NĐ-CP được không?
Luật Minh Khuê xin giới thiệu báo cáo xác định quỹ tiền lương thực hiện và quỹ tiền lương kế hoạch của của người lao động ban hành kèm theo Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 9 tháng 9 năm 2013 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
Chế độ chính sách với học viên đào tạo sĩ quan dự bị được quy định tại Nghị định 79/2020/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị.
Bài viết dưới đây trình bày một số vấn đề có liên quan đến Chế độ chính sách với học viên đào tạo sĩ quan dự bị như sau:
Thuế TNCN là một trong những nguồn thu quan trọng của ngân sách. Là nghĩa vụ và quyền lợi của mỗi công dân nhằm góp phần vào sự phát triển của đất nước. Hôm nay hãy cùng Luật Minh Khuê đi tìm hiểu quy định tiền lương và phụ cấp đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) mới nhất bạn nhé.
Thưa Luật sư, tôi xin hỏi vấn đề sau: Tháng 3 năm 2005 trường trung cấp nghề Gia Lai có hợp đồng tôi vào giảng dạy tại khoa cơ khí –chuyên môn về Hàn (trình độ chuyên môn là cử nhân Cao đẳng Cơ khí - Hàn); -Tháng 10 năm 2005 tôi được đóng bảo hiểm và hợp đồng dài hạn, trong quá trình công tác tôi tiếp tục học nâng cao trình độ đến tháng 9 năm 2008 tôi học xong (Kỹ sư chế tạo máy); - Đến năm 2011 tôi được tuyển dụng viên chức do Sở LĐTB& XH tỉnh Gia Lai tuyển nhưng tôi vẫn phải tập sự .
Về cơ bản chính phủ mới là cơ quan quyết định về việc xác lập mức lương tối thiểu vùng còn Hội đồng tiền lương quốc gia chính là cơ quan tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng và chính sách tiền lương đối với người lao động. Cùng tìm hiểu cụ thể về vấn đề này trong bài viết của Luật Minh Khuê ngay dưới đây:
Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi đã biên soạn và cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về nội dung cải cách và nhiệm vụ, giải pháp về cải cách chính sách tiền lương theo quy định của pháp luật hiện hành...
Thưa luật sư, Tôi tốt nghiệp Đại học kế toán hệ chính quy ra và tháng 09/2014 Sở GD Hà giang có tồ chức thi tuyển viên chức. Sau khi tìm hiểu tôi thấy Trường THPT có đăng tuyển 1 thủ quỹ và yêu cầu trình độ là ĐH kế toán, thấy phù hợp với ngành của mình tôi đã đăng ký thi và trúng tuyển. Ngày 15/11/2014 tôi nhận quyết định phân công công tác về trường THPT.
