Để được một quốc gia nào đó bảo hộ, công dân đi làm việc ở nước ngoài theo cá điều ước quốc tế về hợp tác lao động phải thỏa mãn các điều kiện sau: Một là, điều kiện về quốc tịch: Đây là điều kiện tiên quyết để công dân đi làm việc ở nước ngoài được bảo hộ. Quốc tịch là mối quan hệ pháp lý...
Hiện nay nhiều tổ chức Việt Nam trúng thầu các công trình, nhận dự án ở nước ngoài hoặc đầu tư trực tiếp ra nước ngoài có nhu cầu đưa lực lượng lao động tại Việt Nam của tổ chức họ ra nước ngoài làm việc. Vậy những tổ chức như vậy cần những điều kiện gì để có đưa lao động ra nước ngoài làm việc?
Theo quy định hiện nay, ngoài các doanh nghiệp tư nhân hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì các đơn vị sự nghiệp được giao nhiệm vụ cũng có quyền hạn và trách nhiệm đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài trong những trường hợp nhất dịnh.
Đưa công dân Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo các điều ước quốc tế về hợp tác lao động được hiểu là hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hay xuất khẩu lao động. Theo mục giải thích từ ngữ của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì...
Đưa người Việt ra nước ngoài làm việc là dịch vụ có tiềm năng phát triển tốt, nhưng cũng đi kèm với nhiều rủi ro và thách thức. Điều kiện để được phép đưa lao động ra nước ngoài làm việc cũng được quy định chặt chẽ và phải có sự cấp phép từ cơ quan có thẩm quyền, trong đó có yêu cầu về vốn. Vậy, vốn để được cấp phép đưa lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định ra sao? mời quý khách tham khảo bài viết dưới đây:
Hiện nay ngày càng nhiều giới trở có nhu cầu tìm kiếm công việc ở nước ngoài thông qua phương thức ký hợp đồng với các doanh nghiệp dịch vụ. Vậy pháp luật Việt Nam quy định Người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài theo dạng hợp đồng với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp cần có những điều kiện gì?
Kính chào Luật Minh Khuê! Tôi có một câu hỏi kính mong Luật sư tư vấn: Hiện tại, tôi là mẹ đơn thân, có con nhỏ. Tôi muốn tham gia vào hình thức xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, thủ tục để đi nước ngoài theo tôi được biết là rất phức tạp và phải làm việc với thời hạn dài.
Các hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và các biện pháp khắc phục hậu quả được áp dụng đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng lao động được quy định tại Chương IV Nghị định 28/2020/NĐ-CP
Luật Minh Khuê tổng hợp một số quy định pháp luật trong lĩnh vực thành lập và hoạt động đối với doanh nghiệp dịch vụ hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường lao động nước ngoài.
Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện. Vậy điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?
Bộ lao động Thương binh và xã hội vừa ban hành Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020. Trong đó có ban hành biểu mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
“Tôi là người Việt Nam trở về định cư ở Việt Nam, muốn mang về nước môtô hai bánh có dung tích xilanh 150cm3 đã qua sử dụng. Xin cho biết có được phép không, phải có những giấy tờ gì?” (Lê Văn Thành, Toronto, Canada)
Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu hợp đồng đồng đi làm việc ở nước ngoài được ký kết giữa cá nhân với doanh nghiệp để Quý khách hàng tham khảo. Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ 1900.6162 để được tư vấn, hỗ trợ:
Theo thống kê chưa đầy đủ, hiện có trên 500 ngàn lao động Việt Nam đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài với số tiền mỗi năm gửi về nước khoảng 1,6 tỷ USD, góp phần quan trọng vào công cuộc xoá đói giảm nghèo và phát triển kinh tế-xã hội đất nước.
Bên cạnh các quyền chung nêu trên, theo Điều 46 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động còn có các quyền khác tương ứng với từng dạng chủ thể mà đưa họ ra nước ngoài làm việc.
Việt Nam là nước đang phát triển, có dân số hơn 86 triệu người, đứng thứ 13 trên thế giới và thứ 7 tại châu Á, hàng năm với mức tăng dân số trung bình hơn 1 triệu, là nước có nhiều lợi thế về sức lao động. Sau hơn 20 năm đổi mới, mở cửa, hội nhập và phát triển theo kinh tế thị trường định hướng XHCN, nền kinh tế nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn trên nhiều lĩnh vực.
Điều kiện là người bảo lãnh cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gì? Phạm vi bảo lãnh ra sao? Nội dung hợp đồng bảo lãnh gồm những nội dung gì? Quyền và nghĩa vụ của bên bảo lãnh cho người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài được quy định như thế nào? Tìm hiểu trong bài viết dưới đây:
Thưa luật sư,
Tôi muốn hỏi: Số ngày có mặt tại Việt Nam - theo chứng thực của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh trên hộ chiếu- sẽ là căn cứ để tính thuế thu nhập cá nhân. Minh Hải, Hải Dương.
