Nghỉ ốm đau

Luật Minh Khuê cung cấp một số mẫu đơn xin nghỉ ốm hưởng bảo hiểm của nhân sự, người lao động công ty trong bài viết dưới đây để quý khách hàng tham khảo và vận dụng trong những trường hợp cụ thể:

Xin chào luật sư, công ty luật Minh Khuê, Tôi là giáo viên làm việc trong đơn vị công lập. Vừa qua tôi bị ốm nằm viện mổ, có giấy nghỉ của bác sĩ, tôi có làm giấy báo nghỉ 3 buổi dạy. Trong tháng tôi bị đánh gíá thi đua xếp loại b do vi phạm vắng quá 6 tiết lý thuyết (có phép)/tháng (tôi nghỉ 3 buổi với tổng số tiết lý thuyết là 9 tiết).

Giáo viên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, do đó giáo viên cũng được hưởng các chế độ tương tự các đối tượng lao động khác theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, trong đó có chế độ nghỉ ốm. Vậy giáo viên được nghỉ ốm bao nhiêu ngày? Và nghỉ ốm thì giáo viên có nhận được phụ cấp gì không?

Khi xin nghỉ ốm thì có bị trừ ngày phép năm hay không ? Nếu có đầy đủ giấy khám sức khỏe ốm đau thì có được nghỉ hay không ? Điều kiện tính phép năm xác định như thế nào thì hợp pháp ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý liên quan:

Anh chị cho em hỏi vào ngày 19/10 vừa qua em bị bệnh đau bụng tiêu chảy không đi làm được, nên em đã gọi điện vào công ty trước 10 phút làm việc xin công ty cho nghỉ nhưng quản lý nói không đồng ý cho nghỉ và bắt em phải vào công ty làm việc bình thường. Nhưng do bệnh không đi làm được nên em đã đi bệnh viện khám. Sau khi khám bác sĩ kết luận em bị bệnh và cấp giấy nghỉ BHXH cho em.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 cho phép người lao động đáp ứng đủ điều kiện được hưởng chế độ ốm đau nhưng tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần. Vậy 1 tháng được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày? Xin nghỉ mấy lần? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Dưới đây là bài viết liên quan đến nội dung 1 năm người lao động được nghỉ ốm bao nhiêu ngày? Mời quý bạn đọc tham khảo để biết thêm thông tin chi tiết.

Bị ốm đau dài ngày có phải đề nghị cấp thẻ bảo hiểm y tế mới hay không? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những thông tin liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.

Bị ốm nên nghỉ phép năm hay nghỉ theo chế độ bảo hiểm sẽ có lợi hơn? là câu hỏi mà nhiều người lao động quan tâm. Hãy tham khảo ngay bài viết sau của Luật Minh Khuê để có lựa chọn tốt nhất cho mình!

Bạn là người đang đi làm, bạn đang có nhu cầu muốn tìm hiểu về thời gian nghỉ trong chế độ nghỉ ốm đau nếu một người bị bệnh lao thì có thể nghỉ ốm trong bao nhiêu ngày? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ thắc mắc của bạn.

Cả việc nghỉ ốm hưởng nguyên lương và nghỉ ốm hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) đều là các chính sách được đưa ra trong pháp luật nhằm hỗ trợ người lao động trong việc chi trả một phần kinh phí điều trị bệnh của họ. Vậy giữa chế độ nghỉ ốm hưởng BHXH và hưởng nguyên lương có điểm gì giống và khác nhau? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Xin chào luật minh khuê,hiện mình đang làm nhân sự cho 1 công ty nước ngoài, mình có vấn đề này mong quý công ty tư vấn giúp. Người lao động của mình xin nghỉ ốm ( có giấy ốm bảo hiểm) (có trường hợp ốm ngắn ngày, có trường hợp ốm dài ngày).

Thưa Luật sư, khi người lao động nghỉ ốm đau thì doanh nghiệp có phải trả tiền cho người lao động không ? Hay bên bảo hiểm xã hội chi trả ? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Thưa luật sư, tôi là giáo viên tiểu học. Trường tôi có 1 giáo viên nghỉ ốm đau hưởng chế độ bảo hiểm, số ngày nghỉ là 12 ngày nhưng không liên tục, cô ấy nghỉ 4 ngày rồi đi làm được vài ngày sau đó cô ấy đi khám bệnh rồi có giấy nghỉ hưởng chế độ ốm đau tiếp. Như vậy lương cô ấy có bị trừ hay vẫn hưởng bình thường và nếu nghỉ bao nhiêu ngày thì mới trừ lương theo quy định ạ?. Em xin chân thành cảm ơn !

Chào luật sư. Cho tôi hỏi: Thẩm quyền cho viên chức nghỉ việc để giải quyết việc riêng, ốm đau như thể nào? Xin cho biết Hiệu trưởng trường THCS được cho nghỉ mấy ngày? Chủ tịch UBND huyện được cho nghỉ mấy ngày? Xin cảm ơn!

Thưa luật sư, tôi là điều dưỡng. Vừa qua tôi có nghỉ ốm 1 ngày điều trị ngoại trú và 2 ngày nội trú. Tôi có bị trừ lương không và trừ bao nhiêu, nhờ luật sư giúp dùm. Hiện tại tôi hưởng lương với hệ số 2.67; phụ cấp chức vụ 0.2; phụ cấp ưu đãi nghề: 0.4. Tôi nghe mấy đồng nghiệp nói bị trừ tiền nhiều lắm, gần 50% ngày lương nên hoang mang. Tôi xin cảm ơn !