Luật sư tư vấn về chủ đề "nghỉ ốm đau"

nghỉ ốm đau | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề nghỉ ốm đau.

Hưởng chế độ ốm đau theo luật bảo hiểm xã hội hiện hành

Hưởng chế độ ốm đau theo luật bảo hiểm xã hội hiện hành
Chào luật sư! Tôi đang làm việc tại một công ty ở Bắc Ninh được tham gia bảo hiểm xã hội được gần 2 năm. Vừa rồi tôi bị bệnh và phải đi viện 23 ngày, nay tôi đã đi làm lại. Tôi muốn hỏi quy định pháp luật về thời gian nghỉ đau ốm và có được chế độ gì không? Nếu có thì được hưởng như thế nào?

Viên chức xin nghỉ ốm đau có ảnh hưởng đến xếp hạng thi đua không ?

Viên chức xin nghỉ ốm đau có ảnh hưởng đến xếp hạng thi đua không ?
Xin chào luật sư. Tôi là giáo viên làm việc trong đơn vị công lập. Vừa qua tôi bị ốm nằm viện mổ, có giấy nghỉ của bác sĩ, tôi có làm giấy báo nghỉ 3 bủôi dạy. Trong tháng tôi bị đánh gía thi đua xếp loại b do vi phạm vắng quá 6 tiết lý thuyết (có phép)/tháng (tôi nghỉ 3 buổi với tổng số tiết lý thuyết là 9 tiết).

Nghỉ việc sớm hơn so với đơn xin nghỉ có được trả sổ BHXH ?

Nghỉ việc sớm hơn so với đơn xin nghỉ có được trả sổ BHXH ?
Chào luật sư Minh Khuê. Em làm việc ở công ty, hiện em có viết đơn là đủ 45 ngày em sẽ nghỉ làm công ty. Nhưng ngày cuối cùng em làm là ngày 28 còn thiếu 3 ngày nữa mới đủ theo đơn xin nghỉ. Vậy hiên nay em phải làm gì để được hẹn đến lấy sổ BHXH? Mong luật sư giúp em, em xin cảm ơn.

Kết hôn được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương?

Kết hôn được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương?
Em xin chào luật sư ! em đăng ký kết hôn ngày 8/12/2016 đến ngày 24/12/2016 em mới nộp cho cty bản sao..em xin nghỉ 3 ngày kết hôn 29/30/31 tháng 12 năm 2016..em nghỉ như vậy có đúng luật không ạ? em nghỉ như vậy có được hưởng nguyên lương không ạ? em xin chân thành cảm ơn luật sư

Giải đáp thắc mắc về nghỉ việc: Tư vấn bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng ?

Giải đáp thắc mắc về nghỉ việc: Tư vấn bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng ?
Thưa luật sư, Xin giải đáp thắc mắc về luật nghỉ việc: Tôi nghỉ việc ở công ty và có viết đơn xin nghỉ việc theo luật lao động đối với nhân viên hợp đồng vô thời hạn là trước 45 ngày, trong khoảng thời gian đó tôi muốn xin nghỉ việc riêng 2 ngày nhưng công ty không cho. Mà nói rằng nếu tôi nghỉ như vậy sẽ phải làm bù thêm 2 ngày sau ngày nghỉ luôn của tôi.

Tư vấn giải quyết nghỉ việc cho nhân viên đã làm việc 9 tháng nhưng chưa ký hợp đồng?

Tư vấn giải quyết nghỉ việc cho nhân viên đã làm việc 9 tháng nhưng chưa ký hợp đồng?
Công ty của em là Công ty TNHH 1 thành viên..... Có một nhân viên vi phạm nội qui, qui chế Công ty. Giám đốc Công ty quyết định cho nhân viên đó nghỉ việc nhưng nhân viên đó làm việc tại Công ty được 9 tháng và từ lúc vào làm cho đến ngày hôm nay Công ty chưa có ký kết hợp đồng lao động nào hết. Nhân viên đó khi vào làm chỉ có cái Quyết Định tuyển dụng (V/v: Tuyển dụng lao động hợp đồng có kỳ hạn)

Mẫu giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau

Mẫu giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau
Giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau - Mẫu số 5B-HSB của người sử dụng lao động nơi người lao động nghỉ việc trước đó (cha hoặc mẹ) đã hưởng hết thời gian theo quy định đối với trường hợp người trước đó (cha hoặc mẹ không cùng làm cho một người sử dụng lao động) đã hưởng hết thời gian theo quy định.

Bố mẹ được quyền tặng cho con tối đa bao nhiêu mét vuông đất ở Quảng Nam?

Tôi sắp có buổi họp trao đổi về hạn mức công nhận đất ở tỉnh Quảng Nam, Quảng Ngãi, cho tôi hỏi hạn mức công nhận đất ở tỉnh Quảng Nam, Quảng Ngãi là bao nhiêu mới nhất hiện nay, mong nhận được tư ...