Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "quyền lợi của người lao động"

quyền lợi của người lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề quyền lợi của người lao động.

Tư vấn pháp luật về hợp đồng xuất khẩu lao động ?

Tư vấn pháp luật về hợp đồng xuất khẩu lao động ?
Chào Luật sư Minh Khuê, Xin Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau:tôi có một người bạn 8 tháng trước có đi xklđ tại ả rập. Khi đi, cty kí hợp đồng với bạn tôi 8,5tr/tháng,nếu làm việc mà chủ nhà không trả đủ số tiền này thì cty sẽ trả cho bạn tôi đúng như hợp đồng. Vậy mà 2 tháng đầu khi sang bạn tôi phải chuyển chủ nhà này sang nhà khác vì ko thể chịu đựng nổi.

Tư vấn khởi kiện công ty xuất khẩu lao động ?

Tư vấn khởi kiện công ty xuất khẩu lao động ?
Thưa luật sư! Tôi có vấn đề này muốn hỏi: tôi làm hồ sơ xin đi lao động ở Nhật bản cho một công ty ở Hà Nội từ tháng 9/2015. Công ty này đã tổ chức một buổi thi đơn hàng để tuyển chọn lao động sang Nhật và thông báo đỗ đơn hàng là 38 người trong đó có tôi. Và khi báo đỗ mỗi người đóng vào công ty số tiền là 6000USD va nói là ngày 25/2/2016 sẽ xuất cảnh.

Giải quyết khi doanh nghiệp tự ý thay đổi thời hạn trong hợp đồng lao động ?

Giải quyết khi doanh nghiệp tự ý thay đổi thời hạn trong hợp đồng lao động ?
Thưa Luật sư Công ty luật Minh Khuê! Tôi đang gặp phải 1 vấn đề thắc mắc như sau xin công ty luật Minh khuê tư vấn và giáp đáp giúp tôi: Cách đây 3 năm tôi được nhận vào làm việc tại công ty TNHH A ( 100% vốn nhà nước ) để thực hiện công việc Bán hàng và phục vụ đồng bào miền núi khu vực khó khăn của huyện. Phòng tôi gồm 3 nhân sự do sở công thương tỉnh chỉ đạo và trả lương.

Thắc mắc khi bị công ty giữ lương ?

Thắc mắc khi bị công ty giữ lương ?
Thưa luật sư! Tôi làm cho một siêu thị điện máy ở hà nội. Ở hà nội có nhiều chi nhánh cửa công ty. Do khoảng tháng 11/2015 công ty phát hiện ở chi nhánh khác chi nhánh tôi đang làm bị thất thoát tài sản, sau kiểm kê số tiền hàng hoá lên tới gần một tỷ đồng.

Kết thúc hợp đồng lao động?

Kết thúc hợp đồng lao động?
Thưa Luật sư, Tôi xin hỏi vấn đề như sau : Tôi làm việc cho công ty nước ngoài bắt đầu từ 30/3/2015. Đến 30/5/2015 thì công ty tiến hành ký Hợp đồng lao động với tôi có thời hạn đến 30/5/2016. Khi tôi bắt đầu nhận việc, công ty không thực hiện việc ký hợp đồng thử việc và khi kết thúc thời gian thử việc công ty cũng không thông báo cho tôi biết về kết quả thử việc.

Tư vấn về việc tăng thời giờ làm việc ?

Tư vấn về việc tăng thời giờ làm việc ?
Xin được hỏi luật sư: do đặc thù máy móc, doanh nghiệp tôi muốn giảm chi phí chờ máy nóng (thời giờ chết) khoảng 1 giờ đồng hồ cho mỗi ca 8 tiếng nên có ý định cho chạy máy liên tục trong ngày và tăng thời gian làm việc mỗi ca từ 8 giờ lên 12 giờ.

Hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động ?

Hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động ?
Thưa luật sư: Năm nay mẹ tôi 54 tuổi, sang năm mới đến tuổi về hưu. Mẹ tôi đang làm tạp vụ cho công ty may Hàn Quốc. Ngày 4/4, bên nhân sự gọi mẹ tôi lên bảo công ty sẽ cho mẹ tôi nghỉ việc trước 1 năm. Mẹ tôi hỏi lý do vì sao thì đồng chí nói do năm cuối trước hưu trí mẹ tôi chỉ phải làm 7h/ngày nhưng công ty vẫn phải trả đủ lương

Có được hưởng chế độ 116 như trước khi bị điều động làm việc việc ở nơi khác hay không ?

Có được hưởng chế độ 116 như trước khi bị điều động làm việc việc ở nơi khác hay không ?
Thưa luật sư, Cho tôi hỏi, tôi mới ra trường về công tác tại đơn vị trường học thuộc vùng khó khăn được hưởng chế độ 116, sau một năm tôi được điều động đến nơi không thuộc vùng khó khăn nữa (2 năm), nhưng trên quyết định có ghi là lương và các khoản phụ cấp thì được hưởng tại đơn vị cũ. Vậy tôi có được hưởng chế độ 116 hay không?

Tư vấn về việc công ty cho lao động nghỉ không lương ?

Tư vấn về việc công ty cho lao động nghỉ không lương ?
Công ty tôi làm việc là công ty cổ phần. Công ty chuyên sản xuất hàng pallet gỗ rừng trồng. Hiện tại, phần lớn cổ phần của công ty do 2 thành viên nắm giữ là chủ tịch hội đồng quản trị (chiếm trên 54%) và giám đốc điều hành (chiếm trên 34%). Vị trí đất của công ty rất đẹp, giá cho thuê văn phòng hay kho bãi là 120.000 đ/m2/tháng. Tổng diện tích của công ty khoảng 10.000 m2, xưởng sản xuất chỉ chiếm khoảng 1000 m2.

Khiếu nại lần đầu đối với công ty không trả lương khi thôi việc ?

Khiếu nại lần đầu đối với công ty không trả lương khi thôi việc ?
Tiền lương là yếu tố sống còn với người lao động khi tham gia quan hệ lao động, đây là vấn đề quan trọng bậc nhất trong vấn đề thương thảo giữa doanh nghiệp và người lao động. Luật sư tư vấn và giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến khiếu nại khi doanh nghiệp không trả lương hoặc tranh chấp: