Tham gia bảo hiểm xã hội được hiểu là người lao động có nhu cầu trích một phần thu nhập để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc theo quy định của pháp luật để có sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.
Chuyên mục: "Tham gia bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định liên quan đến việc khởi tạo sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
BHXH tự nguyện là một loại BHXH để đảm bảo những quyền lợi của những lao động có nhu cầu. Để hiểu hơn về hình thức bảo hiểm này, quý khách vui lòng tham khảo bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê
Hiện nay, việc đóng bảo hiểm xã hội và quá trình đóng bảo hiểm xã hội đã được hiện hữu các thông tin trên ứng dụng điện tử. Vậy trong trường hợp người kê khai kê khai không đúng việc đóng bảo hiểm xã hội so với thực tế thì có bị xử lý hình sự hay không? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây.
Bảo hiểm y tế được biết đến chính là cách tốt nhất để mọi người giúp nhau chia sẻ rủi ro khi bị ốm đau, bệnh tật. Vậy hiện nay Bảo hiểm y tế có thanh toán khi đi khám bệnh vào cuối tuần không?
Dự kiến người lao động mất việc được dùng sổ bảo hiểm xã hội vay tiêu dùng? Quy định này được hiểu thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây. Cùng theo dõi để nhận được giải đáp
Bảo hiểm xã hội một lần là giải pháp tài chính cấp thiết cho người lao động trong một số trường hợp nhất định. Tuy nhiên, quy định về đối tượng được hưởng và công thức tính toán mức hưởng đã có những điều chỉnh đáng chú ý theo lộ trình cải cách chính sách BHXH. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin pháp lý chính xác về điều kiện thụ hưởng và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định hiện hành, giúp người lao động đảm bảo tối đa quyền lợi chính đáng của mình.
Lương hưu giúp cho người già có nguồn thu ổn định và không phụ thuộc quá nhiều vào con cháu. Vậy cần đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu bao nhiêu năm để có lương hưu?
Quỹ bảo hiểm xã hội là nguồn tài chính quan trọng nhằm bảo đảm chi trả các chế độ an sinh cho người lao động. Vì vậy, việc đầu tư quỹ phải được thực hiện theo danh mục và nguyên tắc chặt chẽ do Bảo hiểm xã hội Việt Nam quản lý, nhằm bảo đảm an toàn, hiệu quả và phát triển bền vững nguồn quỹ trong dài hạn.
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) giúp bảo vệ lợi ích cho người lao động. Quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu như thế nào?
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một hình thức bảo hiểm mà người tham gia có thể tự nguyện đăng ký và đóng tiền bảo hiểm để đảm bảo một số quyền lợi trong tương lai. Vậy mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, việc tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng không mang tính tùy tiện, mà chỉ được áp dụng trong những trường hợp cụ thể, có căn cứ pháp lý rõ ràng. Tuy vậy, trên thực tế, không ít người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng vẫn còn băn khoăn, thắc mắc về những trường hợp nào bị tạm dừng, trường hợp nào bị chấm dứt hưởng, sự khác nhau giữa tạm dừng và chấm dứt, cũng như quyền và nghĩa vụ của người hưởng trong các tình huống này
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (số 41/2024/QH15) chính thức có hiệu lực từ ngày nào? Khám phá ngay mốc thời gian quan trọng 01/07/2025 và những quy định chuyển tiếp mang tính bước ngoặt. Cập nhật chi tiết lộ trình thực thi pháp luật an sinh mới, giúp người lao động và doanh nghiệp chủ động kế hoạch đóng hưởng bảo hiểm một cách chính xác nhất.
Bài viết phân tích quy định mới về bảo hiểm xã hội năm 2026, làm rõ việc có tiếp tục sử dụng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng làm căn cứ tham chiếu hay không. Nội dung cập nhật các điểm thay đổi liên quan đến cách tính đóng – hưởng BHXH, tác động đến người lao động, cán bộ công chức và doanh nghiệp, giúp bạn nắm bắt chính sách mới nhất và chủ động trong kế hoạch tài chính cá nhân.
Trong bối cảnh pháp luật về bảo hiểm xã hội ngày càng hoàn thiện theo hướng minh bạch, cải cách thủ tục hành chính và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, các quy định về thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau được ban hành nhằm bảo đảm việc giải quyết chế độ được thực hiện nhanh chóng, đúng trình tự, đúng đối tượng và đúng quyền lợi. Do đó, việc phân tích rõ ràng, đầy đủ các quy định này là hết sức cần thiết, giúp người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi an sinh của mình.
Theo quy định mới của pháp luật về bảo hiểm xã hội, mức hưởng chế độ ốm đau được xác định trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ việc do ốm đau và các yếu tố đặc thù khác của từng trường hợp cụ thể. Những quy định này được xây dựng nhằm bảo đảm sự công bằng, phù hợp với nguyên tắc đóng – hưởng, đồng thời góp phần bảo vệ an toàn, bền vững của quỹ bảo hiểm xã hội.
Các nguyên tắc bảo hiểm xã hội không chỉ tiếp tục kế thừa những giá trị cốt lõi như nguyên tắc đóng – hưởng, chia sẻ rủi ro hay quản lý quỹ tập trung, mà còn được hoàn thiện nhằm bảo đảm tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của người tham gia, nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động và tăng cường vai trò quản lý của Nhà nước. Việc hiểu đúng và đầy đủ các nguyên tắc bảo hiểm xã hội theo quy định mới không chỉ giúp người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi của mình, mà còn là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và để xã hội nhìn nhận rõ hơn bản chất nhân văn, bền vững của chính sách bảo hiểm xã hội.
Theo quy định pháp luật mới nhất về bảo hiểm xã hội, chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện tiếp tục được hoàn thiện theo hướng mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi và tăng cường sự hỗ trợ của Nhà nước đối với người dân. Việc xác định đúng và đầy đủ các đối tượng được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không chỉ giúp người lao động chủ động lựa chọn hình thức bảo đảm an sinh phù hợp, mà còn góp phần thực hiện mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân – một trong những định hướng lớn của chính sách an sinh xã hội quốc gia.
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: Giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng BHXH như thế nào? Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết về vấn đề này nhé.
