Tham gia bảo hiểm xã hội được hiểu là người lao động có nhu cầu trích một phần thu nhập để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc theo quy định của pháp luật để có sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.
Chuyên mục: "Tham gia bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định liên quan đến việc khởi tạo sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Giấy xác nhận đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội là việc xác nhận quá trình tham gia BHXH của người lao động. Đây là một trong những giấy tờ phục vụ cho các thủ tục hành chính quan trọng. Do đó, Công ty Luật Minh Khuê cung cấp mẫu Giấy xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội qua bài viết dưới đây để quý khách có thêm sự tham khảo.
Hướng dẫn khai thời điểm bắt đầu, kết thúc đóng BHXH Mẫu D02-LT. Để có thêm thông tin chi tiết về việc khai thời điểm bắt đầu cũng như là kết thúc đóng bảo hiểm xã hội thì có thể theo doi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: mẫu công văn giải trình lý do không đóng bảo hiểm xã hội. Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết về vấn đề này nhé
Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê sẽ hướng dẫn tra cứu mã hộ gia đình online nhanh chóng, tiện lợi. Mời quý bạn đọc cùng tham khảo để biết thêm thông tin chi tiết.
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: lương cơ bản 4 triệu đồng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao nhiêu? Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết về vấn đề này nhé.
Hiện nay, có rất nhiều lao động nữ không biết những chế độ mình được hưởng khi sinh con. Vậy điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Thời gian được hưởng là bao lâu? Mức được hưởng thế nào? Qua bài viết này, các bạn sẽ hiểu rõ hơn những chế độ thai sản mình được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội.
Trong bối cảnh các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội thường xuyên được rà soát, sửa đổi và bổ sung để phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội, mức hưởng trợ cấp thai sản theo quy định mới nhất cũng có những điểm mà người lao động cần nắm rõ để tránh hiểu sai hoặc áp dụng không đúng. Chính vì vậy, việc tìm hiểu một cách toàn diện, chính xác và có hệ thống về mức hưởng trợ cấp thai sản theo quy định mới nhất không chỉ giúp người lao động chủ động hơn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình, mà còn hỗ trợ doanh nghiệp, bộ phận nhân sự và người sử dụng lao động thực hiện đúng nghĩa vụ, hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình giải quyết chế độ thai sản cho người lao động.
Việc đóng bảo hiểm xã hội được coi là một trong những việc làm bắt buộc khi tham gia bảo hiểm xã hội. Ngay sau đây, Luật Minh Khuê sẽ cung cấp file Excel tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động. Cụ thể như sau:
Công ty Luật Minh Khuê xin cung cấp đến quý khách hàng nội dung về Mẫu Tk03-TS ban hành kèm theo Quyết định số 490/QĐ-BHXH chi tiết qua bài viết dưới đây:
Người lao động khi ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng sẽ phải trích một phần tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thông qua công ty nơi mình làm việc. Vậy nếu làm việc cùng lúc nhiều công ty, người lao động phải đóng BHXH thế nào? Công ty làm việc thứ 2 sẽ trả tiền tham gia BHXH, BHTN trực tiếp vào lương đúng không? Cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là một trong những vấn đề luôn nhận được sự quan tâm trong xã hội hiện nay. Bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê sẽ đem đến thông tin hướng dẫn cách điền mẫu TK1 - TS theo Quyết định 490/QĐ-BHXH ban hành ngày 28/03/2023.
Mẫu văn bản giải trình của đơn vị - Mẫu số D01b-TS được ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25 tháng 10 năm 2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ được Luật Minh Khuê đưa ra trong bài viết dưới đây. Mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Bảo hiểm xã hội được coi là một trong những sự bảo đảm cho người lao động hoặc người tham gia bảo hiểm trong một số trường hợp cụ thể. Vậy bảo hiểm xã hội hiện nay có vai trò, bản chất, chức năng và đặc trưng cơ bản như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây. Cùng theo dõi để nhận được giải đáp
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi muốn nhờ cty hướng dẫn cách viết công văn về vấn đề sau: người lao động A ký hợp đồng lao động 3 năm tại đơn vị tôi vào năm 2006, thời gian này sổ BHXH vẫn là sổ viết tay cần có chữ ký người lao động, chữ ký đại điện và dấu bên công ty bảo hiểm mới có giá trị.
Mẫu TK1-TS: Tờ khai tham gia điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT mới nhất theo quyết định 505 bổ sung một số điều Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo QĐ số 595/QĐ-BHXH ngày 14 tháng 4 năm 2017 của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam. Mời bạn đọc cùng tham khảo nội dung chi tiết dưới đây.
Trên thực tế, khi xảy ra sự kiện người tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người đang hưởng các chế độ BHXH qua đời, câu hỏi được nhiều thân nhân quan tâm hàng đầu là mức trợ cấp mai táng phí hiện nay là bao nhiêu, được tính theo căn cứ nào và có sự thay đổi ra sao theo quy định pháp luật mới. Việc nắm rõ mức hưởng không chỉ giúp gia đình chủ động trong việc lo hậu sự mà còn bảo đảm quyền lợi hợp pháp đã được pháp luật ghi nhận.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động nữ khi không may gặp phải tình trạng sẩy thai được hưởng chế độ thai sản với thời gian nghỉ phù hợp để điều trị, hồi phục sức khỏe. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều người lao động vẫn còn băn khoăn về việc trong trường hợp sẩy thai thì được nghỉ bao nhiêu ngày, thời gian nghỉ được tính như thế nào, có phụ thuộc vào tuổi thai hay không và mức hưởng trong thời gian nghỉ được xác định ra sao. Việc thiếu thông tin hoặc hiểu chưa đúng có thể khiến người lao động không được bảo đảm đầy đủ quyền lợi mà pháp luật đã quy định.
