Luật sư tư vấn về chủ đề "vi phạm hợp đồng lao động"

vi phạm hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề vi phạm hợp đồng lao động.

Vi phạm hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào ?

Vi phạm hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào ?
Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê, mong các anh chị tư vấn giúp em về vấn đề công ty không thanh toán tiền lương sau khi thôi việc và trong thời gian làm việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em, hơn nữa công ty cho nghỉ việc không báo trước trong khi HĐLĐ vẫn còn thời hạn đến ngày 31/05/2021. Em xin trình bày cụ thể như sau:

Thủ tục và chi phí để khởi kiện người vi phạm hợp đồng lao động?

Thủ tục và chi phí để khởi kiện người vi phạm hợp đồng lao động?
Chào Luật sư, Công ty chúng tôi có ký hợp đồng 1 năm với một nhân viên quản lý. Nhân viên này thôi việc không báo trước. Chúng tôi có ký biên bản yêu cầu nhân viên phải bồi thường hợp đồng và số ngày vi phạm không báo trước. Nhân viên đồng ý ký, nhưng sau đó không thực hiện những điều đã cam kết. Nay chúng tôi muốn sử dụng dịch vụ luật để kiện nhân viên trên. Văn phòng luật có thể cung cấp thủ tục cũng như chi phí trọn gói cho việc khởi kiện nhân viên trên được không?

Phạt vi phạm hợp đồng lao động và các chế độ khi thôi việc ?

Phạt vi phạm hợp đồng lao động và các chế độ khi thôi việc ?
Xin chào Luật Minh Khuê! Em có câu hỏi mong được tư vấn: 1. Ngày 13/7/2016, chồng em có viết đơn xin thôi việc. Nhưng Cty nói nếu có việc thì cho nghỉ không lương. Do đó ngày 14/7/16 chồng em gửi cty đơn xin nghỉ không lương từ ngày 18/7 -> 18/9/16 để về phụ giúp và giải quyết việc gia đình

Bồi thường như thế nào khi vi phạm hợp đồng lao động ?

Bồi thường như thế nào khi vi phạm hợp đồng lao động ?
Xin chào công ty luật Minh Khuê. Cho tôi hỏi vấn đề như sau : Tôi làm cho công ty tư nhân gần được 1 năm nhưng công ty mới đóng bảo hiểm xã hội cho tôi bắt đầu từ 6/2015 đến nay được 4 tháng. Vào 1/10/2015 thì công ty buộc tôi nghỉ việc mà không có lý do chính đáng nào cả.

Phạt vi phạm hợp đồng lao động ?

Phạt vi phạm hợp đồng lao động ?
Chào luật Minh Khuê, em có câu hỏi muốn được tư vấn như sau: Em là tu nghiệp sinh lao động Nhật Bản. Em đã đi vào tháng 4 năm 2012. Em làm ở công ty được 1 năm, sau đó Công ty bên Nhật có cuộc thi tiếng Nhật và thi tay nghề, sau đó em bị thi rớt tiếng Nhật. Thì người phiên dịch là người Việt Nam làm cho nghiệp đoàn của em nói là cho em thi lại lần nữa nếu không được thì công ty cho em về nước.