Luật sư Luật sư Phạm Thị Phương Thanh

Luật sư Phạm Thị Phương Thanh

Luật sư

  • Lĩnh vực: Dân sự, Hình sự, Hôn nhân, Đất đai
  • Trình độ: Đại học
  • Tư vấn: 0986366162

Luật sư Phạm Thị Phương Thanh là Luật sư đang công tác tại Phòng Tranh Tụng của Công ty Luật Minh Khuê.

Luật sư Phạm Thị Phương Thanh trực tiếp tham gia các vụ án liên quan đến lĩnh vực dân sự, hình sự, đất đai, hôn nhân và gia đình, doanh nghiệp,... đồng thời hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của khách hàng trực tiếp tại văn phòng, qua điện thoại, email/zalo và trên website luatminhkhue.vn

Bên cạnh đó, Luật sư Phạm Thị Phương Thanh còn phụ trách công việc đại diện ngoài tố tụng, tham gia thương lượng/đàm phán với đối tác/khách hàng, tham gia hòa giải, giải quyết tranh chấp tiền tố tụng theo yêu cầu chính đáng và bảo vệ tối đa quyền lợi ích hợp pháp cho Khách hàng.

Hình ảnh Luật sư Phạm Phương Thanh

Thông tin liên hệ:

Luật sư Phạm Thị Phương Thanh

Số điện thoại: 098.636.6162

Email: luatsu@luatminhkhue.vn

Hỗ trợ, tham gia giải đáp các thắc mắc của khách hàng trên trang web: https://luatminhkhue.vn

 

Lĩnh vực chuyên môn

- Luật sư tư vấn pháp luật về lĩnh vực Đất Đai, Dân Sự, Hình Sự, Doanh Nghiệp, Hôn Nhân & Gia Đình...

- Luật sư tranh tụng các vụ án Dân Sự, Hình Sự, Kinh Doanh Thương Mại...

- Bên cạnh đó, luật sư tham gia/hỗ trợ các buổi đàm phán/thương lượng theo sự vụ cho khách hàng, đối tác; Soạn thảo/dự thảo các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận dân sự

- Đại diện ngoài tố tụng trong các vụ việc liên quan đến Dân Sự, Doanh Nghiệp, Đất Đai. Thiết kế cấu trúc giao dịch liên quan doanh nghiệp, chuyển nhượng/chuyển giao quyền sử dụng đất,...

 

Quá trình đào tạo: Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, thẻ hành nghề luật sư

- Cử nhân Trường đại học Luật Hà Nội niên khóa 2007- 2011

- Chứng chỉ hành nghề Luật sư do Bộ Tư Pháp cấp ngày 07/08/2017 

- Thẻ Luật sư do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp ngày 13/09/2018

Kinh nghiệm thực tiễn

Tham gia tư vấn pháp luật, tố tụng vụ việc Đất đai

- Tham gia bảo vệ quyền lợi hợp pháp của nguyên đơn, bị đơn trong vụ án tranh chấp chia thừa kế, vụ án tranh chấp về quyền sử dụng đất ai là người có quyền; vụ án tranh chấp về quyền sở hữu nhà ở; Vụ án đòi lại đất do lấn chiếm,...

- Tham gia bảo vệ quyền lợi cho khách hàng trong vụ án tranh chấp ranh giới giữa các bất động sản liền kề,..

- Tư vấn và cung cấp dịch vụ cho khách hàng liên quan đến thỏa thuận Hợp Đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất, Hợp Đồng đặt cọc mua/bán đất, Hợp Đồng thuê nhà ,...

Tham gia tư vấn, tố tụng trong các vụ việc Dân Sự

- Tư vấn Hợp Đồng dịch vụ, Hợp đồng đại lý, Hợp đồng hợp tác, Thỏa thuận hợp tác chiến lược,...

- Tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nguyên đơn, bị đơn dân sự trong vụ án đòi bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng, vụ án xác định cha mẹ cho con, vụ án đòi lại tài sản thuê,...

Tham gia tư vấn, tố tụng vụ việc Hình sự

- Tham gia bào chữa cho các tội danh như: Lừa đảo chiếm đoạt tài sản, Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản; Tội cố ý gây thương tích, ...

- Tham gia bào chữa tại các giai đoạn xác minh, điều tra, truy tố, xét xử đối với các vụ án Hình Sự.

Tham gia tư vấn, tố tụng, đại diện trong vụ việc liên quan đến Doanh Nghiệp hoặc vụ án về kinh doanh thương mại

- Đại diện hoặc tham gia thương lượng đàm phán trong các vụ việc liên quan đến mua/bán, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, bàn giao tài sản trong doanh nghiệp; chuyển nhượng cổ phần/phần vốn góp, ...

- Tư vấn thiết lập cấu trúc giao dịch liên quan đến tái cấu trúc doanh nghiệp;

- Rà soát và soạn thảo văn bản, tư vấn cho khách hàng về quản trị rủi do khi giao kết hợp đồng kinh doanh, thương mại.

- Tư vấn thường xuyên/ tư vấn theo vụ việc cho khách hàng doanh nghiệp về Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật bảo hiểm và các vấn đề phát sinh trong doanh nghiệp;

- Bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của nguyên đơn, bị đơn trong vụ án tranh chấp giữa các thành viên trong công ty với nhau; tranh chấp giữa người quản lý trong công ty (thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng quản trị, giám đốc,..) với công ty...

Tham gia dịch vụ liên quan đến Hôn Nhân và Gia Đình

- Tư vấn, hỗ trợ dịch vụ công nhận thỏa thuận phân chia tài sản của vợ chồng; xác định cha, mẹ, con; thay đổi/cải chính hộ tịch;...

- Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của nguyên đơn, bị đơn trong vụ án ly hôn, chia tài sản khi ly hôn hoặc chia tài sản sau khi ly hôn; 

Với nhiệt huyết và lòng yêu nghề, cùng với Luật Minh Khuê - tôi mong muốn đem lại cho Khách hàng những dịch vụ tốt nhất, giải quyết tối ưu các yêu cầu của Khách hàng và đem lại những giá trị to lớn tới cộng đồng, xã hội.

Trân trọng.

Bài viết của tác giả (16.352)
Lọc theo:

Ai được sử dụng và khai thác dữ liệu người lao động của Bộ Nội vụ theo quy định?

31-10-2023
Vào ngày 22/10/2023, Bộ Nội vụ đã phát hành Quyết định số 832/QĐ-BNV về việc ban hành quy chế cập nhật, khai thác và quản lý cơ sở dữ liệu công chức, viên chức của Bộ Nội vụ. Quyết định này nhằm tạo ra một khung pháp lý rõ ràng và chi tiết để đảm bảo việc quản lý thông tin và dữ liệu liên quan đến các công chức, viên chức trong cơ quan này được thực hiện một cách hiệu quả và an toàn.

Lãi suất dây hụi, họ không vượt quá 20%/năm

31-10-2023
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 19/2019/NĐ-CP về họ, hụi, biêu, phường. Nghị định quy định về nguyên tắc tổ chức họ, hụi, biêu phường (sau đây gọi tắt là họ) trong đó có quy định mức lãi suất dây hụi, họ không vượt quá 20%/năm

Quyền hạn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội theo quy định?

31-10-2023
Với vị trí là cơ quan thuộc Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách nhằm bảo đảm quyền lợi và lợi ích của người lao động, người có công và xã hội. Nhiều người thắc mắc về quyền hạn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội theo quy định? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ làm rõ các nội dung trên.

Tài chính công đoàn gồm những nguồn thu nào?

31-10-2023
Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam có hiệu lực ngày 01/3/2022. Kể từ khi ban hành, có rất nhiều các thắc mắc được gửi về chúng tôi xoay quanh vấn đề về nguồn thu của tài chính công đoàn gồm những gì? Trong bài viết này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về nguồn thu của tài chính công đoàn. Mời bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây.

Tác dụng bón vôi cho đất phèn?

31-10-2023
Bón vôi đóng vai trò rất quan trọng trong việc cải tạo đất mặn và đất phèn, giúp cân bằng pH và cung cấp các dưỡng chất cần thiết cho cây trồng. Dưới đây là mô tả về tác dụng của bón vôi đối với đất mặn và đất phèn:

Điều kiện để hộ gia đình được nhà nước giao đất nông nghiệp để nuôi tôm là gì?

31-10-2023
Trong ngành nông nghiệp, hoạt động nuôi trồng thủy sản được coi là một lĩnh vực có tiềm năng phát triển lớn và mang lại hiệu quả kinh tế cao. Tuy nhiên, để thực hiện hoạt động này, người dân cần phải có quỹ đất phù hợp. Điều này đặc biệt quan trọng với những người không có khả năng sở hữu đất và phải thuê đất để nuôi trồng thủy sản.

Những điều mà người lao động cần biết trước khi thử việc

31-10-2023
Thử việc (còn được gọi là "thời gian thử việc" hoặc "thử việc làm") là một giai đoạn trong quá trình tuyển dụng khi một người lao động mới được nhận vào công ty hoặc tổ chức để thực hiện một công việc cụ thể. Luật Minh Khuê chia sẻ những điều mà người lao động cần biết trước khi thử việc tại bài viết sau

Xử phạt hành chính hành vi cưỡng bức lao động như thế nào?

30-10-2023
Hành vi cưỡng bức lao động là vi phạm phổ biến trong lĩnh vực lao động. Đây là những hành động mà người sử dụng lao động (nhà tuyển dụng, nhà máy, công ty, tổ chức) thực hiện nhằm áp đặt sức ép, hành vi khống chế hoặc lạm dụng đối với người lao động.

Xây dựng quy chế quản lý nghĩa trang thuộc trách nhiệm của ai?

30-10-2023
Đất nghĩa trang là loại đất có giá trị sử dụng đặc biệt. Bởi nó không sử dụng vào mục đích phục vụ cho nhu cầu sinh sống, sản xuất và xây dựng đời sống của người sống, mà mang giá trị tâm linh cao, là nơi chôn cất người đã chết. Pháp luật quy định việc xây dựng quy chế quản lý nghĩa trang thuộc trách nhiệm của ai?

Mức tăng lương tối thiểu vùng từ 2008 đến nay

30-10-2023
Lương tối thiểu vùng là căn cứ quan trọng để người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận mức lương khi giao kết hợp đồng. Bắt đầu từ năm 2008, mỗi năm Chính phủ đều ban hành mức lương tối thiểu vùng (trước đó là mức lương tối thiểu chung) áp dụng với NLĐ làm việc trong khu vực doanh nghiệp. Mức tăng lương tối thiểu vùng từ 2008 đến nay sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Tư vấn pháp luật 1-1 qua Zalo