Bảo hiểm xã hội bắt buộc là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Chuyên mục: "Bảo hiểm xã hội bắt buộc" phân tích tất cả các quy định pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội có liên quan đến nội dung trên.
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi muốn được giải đáp: Từ năm 2016, theo Luật BHXH mới thì mức đóng BHXH sẽ dựa trên Lương + Phụ cấp. Từ 2018 thì mức đóng dựa trên Lương + Phụ cấp + Các khoản bổ sung. Hiện tại, văn phòng đại diện bên mình có các loại phụ cấp sau: Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp đồng phục, Phụ cấp xăng, Phụ cấp kỹ thuật.
Kính chào luật sư, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi là giám đốc công ty TNHH 1 thành viên thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội như nhân viên không? Mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi xin cảm ơn!
Hướng dẫn tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí, tử tuất tại Hồ Chí Minh theo quy định tại Công văn 15288/SLĐTBXH-LĐ hướng dẫn tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Thưa Luật sư! Cho em hỏi: Em đóng bảo hiểm ở công ty trước từ tháng 8 năm 2015 đến tháng 8 năm 2019 là em hết hợp đồng rồi em nghỉ làm ở đó. Nhưng hôm em lấy sổ bảo hiểm em không xem kỹ ở trong đó đến khi em mang đi gộp sổ bảo hiểm này với một sổ bảo hiểm cũ của em thì phát hiện em bị mất 1 năm không đóng bảo hiểm từ tháng 4 năm 2016 đến tháng 4 năm 2017 vậy giờ em phải làm cách nào ạ ? Cảm ơn!
Xin chào luật sư! Tôi có một câu hỏi muốn nhờ luật sư giải đáp: hiện tôi đang mang thai được 25 tuần tuổi, dự kiến sinh vào 15/10/2015. Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 01/2015 (theo danh sách của công ty tính), nhưng khi nhận được thẻ BHYT thì trên thẻ có ghi là có giá trị từ ngày 31/03/2015 đến 31/12/2015.
Chào công ty luật Minh Khuê. Tôi có thắc mắc xin được giải đáp: Ngày 01/07/2015 tôi làm ở doanh nghiệp nhà nước hưởng chế độ lương hệ số 2,34. Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/5/2016 tôi được áp dụng theo hệ số lương vùng 3.754.000 đ/1 tháng. Từ 01/6/2016 đến hết 31/7/2016 tôi thử việc không lương ở đơn vị sự nghiệp mới. Từ 01/8/2016 tôi ký hợp đồng với đơn vị sự nghiệp mới này và lương theo hệ số 2,34.
Khách hàng: Thưa luật sư, Em có một vài câu hỏi thắc mắc mong được giải đáp giúp ạ: "Công ty em vẫn nợ tiền bhxh năm 2017, tháng 3/2017 có nhân viên muốn báo giảm từ tháng 1/2017 để có thể lấy lại 10,5% tiền đóng bảo hiểm tháng 1 và tháng 2..."
Có rất nhiều người lao động thắc mắc rằng khi nghỉ việc có phải trả thẻ BHYT cho doanh nghiệp hay không? Để giái đáp vấn đề này, mời các bạn theo dõi nội dung của bài viết dưới đây.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là bảo hiểm do nhà nước tổ chức trong đó người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp cá nhân. Vậy theo quy định mới nhất mức đóng BHXH tự nguyện được quy định như thế nào?
Theo quy định thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bảo hiểm xã hội sẽ do người lao động và người sử dụng lao động cùng chuẩn bị trước khi gửi đến cơ quan BHXH theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014. Vậy bộ hồ sơ đó sẽ gồm những gì? Hãy cùng Luật Minh Khuê đến với bài chia sẻ ngay dưới đây nhé!
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là cơ chế an sinh quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong suốt quá trình làm việc và sau khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, không phải mọi đối tượng tham gia lao động đều thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc xác định rõ những đối tượng không phải tham gia BHXH bắt buộc giúp bảo đảm áp dụng pháp luật đúng đắn và phù hợp với thực tiễn.
Xin chào Luật sư ! Tôi năm nay 41 tuổi, đã tham gia đóng BHXH được 20 năm 3 tháng, tôi xin chấm dứt HĐLĐ vào 1/10/2017. - khi chấm dứt HĐLĐ tôi được hưởng quyền lợi gì ? Tôi có cần tiếp tục tham gia đóng BHXH nữa hay không ? Đến thời điểm nào thì được hưởng chế độ khi bị suy giảm sức khoẻ ? Mong luật sư tư vấn giúp !
Bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng trở thành trụ cột quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Nhà nước, đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ và chăm sóc cho người lao động và cả cộng đồng dân cư. Vậy khi làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch có đóng BHXH bắt buộc hay không?
Thưa luật sư, Luật sư cho em hỏi: Năm 2012 em có đóng được 1 tháng (tháng 7/2012) bảo hiểm xã hội (bao gồm BHTN) nhưng do Công ty không muốn cho nhân viên vào bảo hiểm nữa nên đã cắt
Thưa Luật sư, vui lòng tư vấn giúp em một vấn đề sau: Năm 2009, công ty em được cơ quan bảo hiểm xã hội quận Gò Vấp yêu cầu trích đóng bảo hiểm xã hội trên tất cả các khoản phụ cấp được liệt kê trong hợp đồng bao gồm cả phụ cấp tiền ăn. Các khoản phụ cấp này, công ty em đăng ký cùng hệ thống thang bảng lương, không có các khoản bổ sung.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam: chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra tình hình thực hiện công tác quản lý thu, cấp sổ bảo hiểm xã hội trong toàn ngành bao gồm cả bảo hiểm xã hội thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ. Xác định mức lãi suất bình quân trong năm của hoạt động đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội và thông báo cho Bảo hiểm xã hội tỉnh.
Kính gửi Luật sư công ty Luật Minh Khuê! Tôi là công nhân trồng và chăm sóc cà phê, sinh năm 1966 và đóng BHXH bắt buộc từ năm 1982. Hiện nay do thực hiện luật BHXH mới nên tôi không thể đi giám định mà tiếp tục đóng BHXH thì mức đóng quá cao, trong lúc kinh tế gia đình gặp quá nhiều khó khăn.
Chào luật sư công ty luật Minh Khuê. Tôi chuyển nơi làm việc mới nhưng cùng địa bàn tham gia bảo hiểm xã hội, vậy khi chuyển bảo hiểm tôi cần làm những thủ tục gì ? Xin cảm ơn và mong được tư vấn.
