Luat Minh Khue

buộc thôi việc

buộc thôi việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về buộc thôi việc

Tư vấn xử lý trường hợp áp dụng sai hình thức kỷ luật lao động ?

Tư vấn xử lý trường hợp áp dụng sai hình thức kỷ luật lao động ?
Thưa luật sư, Anh T và Trường Đại học dân lập M ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 10/11/2012.Tháng 5/2013, theo phản ánh của Trưởng Khoa, Anh T chưa làm tốt nhiệm vụ.Tháng 7/2013, Hiệu trưởng nhà trường đã căn cứ vào kết quả họp Hội đồng kỷ luật nhà trường để ký quyết định kỷ luật Anh T với hình thức là cảnh cáo. Vậy, hình thức xử lý kỷ luật áp dụng đối với Anh T có đúng quy định pháp luật không? Tại sao? Xin cảm ơn!

Bị công ty buộc thôi việc, có lấy lại được sổ bảo hiểm không?

Bị công ty buộc thôi việc, có lấy lại được sổ bảo hiểm không?
Thưa luật sư! Mình làm ở công ty từ tháng 11/2012 Trường hợp của mình là như thế này Hôm đó Cty mình đi liên hoan, giữa các sếp và mấy người chức cao cao trong công ty mình với đối tác khách hàng sau khi khách hàng đến công ty mình tham dự hội nghị.địa điểm và giá cả ntn đặt bao nhiêu mâm Trc mình hoàn toàn ko biết( có người ra đặt Trc, mình chỉ ra thanh toán sau khi họ đã ăn xong ) Sau khi ăn xong(ăn buổi trưa) thì gọi mình ra thanh toán( mình không tham dự buổi liên hoan đó). Mình ra thanh toán thì mình có hỏi luôn ở đây ( nhà hàng ) có khoản tiền hoa hồng không vì trước mình làm quán ăn nhà hàng đều thấy có khoản tiền hoa hồng cho người ra thanh toán cả ( khoảng 5-7%) thì nhà hàng bảo có rồi đưa mình 900.000 d, mình thanh toán đầy đủ rồi lấy tiền hoa hồng đó về coi như trời ban thôi.

Xử lý kỷ luật đối với viên chức

Xử lý kỷ luật đối với viên chức
Tôi là viên chức trong một đơn vị công lập (Hiệu trưởng Trường Mầm non). Trong thời gian hè (tháng 6 và tháng 7 năm 2015), chúng tôi phân công trực hè ở trường như sau: tháng 6 là tôi trực, tháng 7 là cô Hiệu phó trực.

Tính hợp pháp của quyết định sa thải người lao động

Tính hợp pháp của quyết định sa thải người lao động
Thưa luật sư, Xin hỏi: Tôi kí hợp đồng không xác định thời hạn với Công ty X vào tháng 2/2008 làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Trong quá trình thực hiện hợp đồng tôi có tạm hoãn 6 tháng để đi chữa bệnh từ ngày 23/8/2009.

Tư vấn cho người lao động nghỉ việc đúng theo luật định?

Tư vấn cho người lao động nghỉ việc đúng theo luật định?
Xin chào luật sư! Kính mong Luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau : Công ty em là công ty 100% vốn Nhật bản, đòi hỏi tiêu chí làm việc phải nghiêm chỉnh, yêu cầu chất lượng sản phẩm rất chặt chẽ. Trong quá trình làm việc, có 2 công nhân đã : Cố tình không rót đủ dung dịch và người cân kiểm tra trong lượng cũng cố tình cho sản phẩm này đi qua.

Việc làm của huyện simacai là đúng hay sai theo quy định của pháp luật ?

Việc làm của huyện simacai là đúng hay sai theo quy định của pháp luật ?
Thưa luật sư em có một thắc mắc như sau: Chồng em là công nhân viên chức dạy học tại trường tiểu học Căn Hộ huyện simacai tỉnh Lào Cai. Dạy học được 2 năm thì chồng em vi phạm pháp luật là chộm cắp tài sản và tòa tuyên án tộii không nghiêm trọng và được án treo .chồng em vi phạm tháng 10 /2013 sau khi vi phạm thì phòng giáo dục có quyết định tạm đình chỉ công việc không ghi số tháng.

Buộc nhân viên nghỉ việc khi mang thai?

Buộc nhân viên nghỉ việc khi mang thai?
Thưa luật sư, Xin các anh chị cho em hỏi về vấn đề cho nghỉ việc khi mang thai. Em làm ở công ty này đã lâu, và lúc kí hợp đồng lao động là không thời hạn, đến lúc em mang bầu 4 tháng thì công ty lấy lý do là hết việc nên cho nghỉ việc, tất cả mọi người đều biết em mang bầu. Theo em được biết thì bị cho nghỉ việc trong lúc mang bầu là phạm luật.