Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "trợ cấp thôi việc"

trợ cấp thôi việc | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề trợ cấp thôi việc.

Thời gian tính trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật hiện hành

Thời gian tính trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật hiện hành
Tôi làm việc cho công ty a từ 3/1983 đến 12/1993 chuyển công tác sang công ty b từ 1/1994 đến 10/1996 sau đó chuyển công tác sang công ty c từ 11/1996 đến nay. Các công ty này đều là công ty nhà nước có đóng bảo hiểm đầy đủ kể cả bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 và trong thời gian làm tại công ty c thì công ty cổ phần hóa nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc.

yêu cầu trợ cấp khi bị sa thải như thế nào là hợp lý

yêu cầu trợ cấp khi bị sa thải như thế nào là hợp lý
Anh tôi làm việc tại công ty MKT 5 tháng, Trong thời gian làm việc anh tôi và một nhân viên khác có xích mích dẫn đến đánh nhau. Sau 15 ngày công ty đã tiến hành họp xử lý vi phạm kỷ luật lao động và sa thải anh tôi. anh tôi làm đơn khởi kiện đến Tòa án với yêu cầu: Công ty phải trả lương những ngày anh tôi không được làm việc, bồi thường 12 tháng lương để tìm việc làm mới, bồi thường 2 tháng lương và phụ cấp lương, thanh toán trợ cấp thôi việc. như vậy có được không.

Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động làm việc từ năm 1994?

Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động làm việc từ năm 1994?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có vướng mắc mong quý công ty tư vấn như sau: Công ty tôi có một số người lao động làm việc từ năm 1994 đến nay vẫn đang làm việc. Mức lương hiện tại của người lao động làm 4.700.000 đồng. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 công ty cũng đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đến thời điểm hiện tại. Vậy xin cho hỏi: Hiện tại, người lao động vẫn làm việc cho công ty thì công ty có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động từ năm 1994 đến hết năm 2008 không? Cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động được tính như thế nào? Mong sớm nhận được hồi đáp của công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trợ cấp thôi việc có được tính từ thời gian thử việc không ?

Trợ cấp thôi việc có được tính từ thời gian thử việc không ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi hiện đã nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục hưởng các khoản trợ cấp. Tôi có một thắc mắc là thời gian thử việc 2 tháng của tôi có được coi là thời gian hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong nhận được sự phản hồi sớm từ luật sư. Tôi xin cảm ơn!

Quy định mới nhất về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc ?

Quy định mới nhất về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc ?
Tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn một năm. Nay tôi muốn thôi việc và đã báo cho người sử dụng lao động biết trước 30 ngày; sau đó, đúng hạn doanh nghiệp đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy, xin hỏi luật sư tôi có được trợ cấp thôi việc không?

Quyền lợi của lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi của lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
Thưa luật sư, em đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng, kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc tại công ty được 8 năm. Bây giờ em và công ty cùng thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì được công ty bồi thường cho 3 tháng rưỡi lương. Thưa luật sư, e muốn biết ngoài khoản tiền bồi thường đó thì khi nghỉ việc em có được nhận thêm khoản tiền nào khác nữa hay không ạ. Em xin cảm ơn.

Người lao động khi nào được hưởng trợ cấp thôi việc ?

Người lao động khi nào được hưởng trợ cấp thôi việc ?
Thưa luật sư, Câu hỏi: Em làm việc tại công ty từ tháng 07/2014, hợp đồng chính thức 10/2014 nay được gần 4 năm và có hợp đồng không xác định thời hạn, hiện nay em có việc riêng xin nghỉ nhưng công ty bắt phải nghỉ theo luật lao động là phải báo trước ít nhất 45 ngày. Vậy luật sư cho em hỏi 45 ngày này là ngày làm việc hay 45 ngày tính cả ngày nghỉ.

Thủ tục xin thôi việc theo trình tự quy định của pháp luật ? Các quy trình giấy tờ tôi phải hoàn thành để được hưởng đầy đủ ?

Thủ tục xin thôi việc theo trình tự quy định của pháp luật ? Các quy trình giấy tờ tôi phải hoàn thành để được hưởng đầy đủ  ?
Xin chào trung tâm tư vấn luật minh khuê. Tôi là phương anh, hiện tôi đang công tác tại cty nghiên cứu thị trường nước ngoài, văn phòng và người quản lý là người việt nam tại hcm. Tôi làm việc tại cty là nhân viên chính thức hợp đồng từ năm 2007. Tôi có tham gia các khoản đóng bhxh, và các khoản khác hàng tháng theo đúng quy định pháp luật.

Tư vấn chế độ thai sản cho lao động nữ vì lý do sức khỏe nên phải xin thôi việc sớm ?

Tư vấn chế độ thai sản cho lao động nữ vì lý do sức khỏe nên phải xin thôi việc sớm ?
Kính chào luật sư, Tôi có thắc mắc sau, mong luật sư trả lời dùm ạ: tôi đang mang thai và ngày dự sinh của tôi là ngày 03/01/2017. Công ty bắt đầu tham gia bhxh cho tôi từ tháng 05/2016. Vì lý do sức khỏe nên tôi làm hết tháng 10/2016 thì xin thôi việc. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản khi thôi việc không ạ ? Cảm ơn luật sư nhiều.  .

Tiền lương tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào ?

Tiền lương tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào ?
Kính gửi công ty luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong luật sư tư vấn. Công ty tôi có một người lao động mới nghỉ việc và hiện tại thì tôi đang làm thủ tục tính tiền trợ cấp thôi việc cho anh ta. Tuy nhiên thì tôi đang gặp một vướng mắc là tiền lương tính trợ cấp thôi việc này là tiền lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội hay tiền lương thực tế mà anh ta nhận được.

Trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc thì được xác định như thế nào?

Trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc thì được xác định như thế nào?
Chào luật sư, xin luật sư có thể hỗ trợ tôi về việc hưởng trợ cấp thôi việc. Tôi làm ở công ty từ tháng 10 năm 2011 đến nay tôi viết đơn xin thôi việc thì tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không ạ? Và nếu được hưởng thì hưởng như thế nào ạ? Mong sớm nhận được phản hồi từ phía công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Nghỉ việc sẽ được nhận những khoản trợ cấp gì ?

Nghỉ việc sẽ được nhận những khoản trợ cấp gì ?
Xin chào luật sư, tôi có một thắc mắc cũng đã lâu và hôm nay mong được luật sư giải đáp giúp tôi. Đó là hàng tháng tôi phải trích tiền lương để đóng các loại bảo hiểm, vậy khi nghỉ việc thì tôi sẽ được nhận các khoản trợ cấp gì? Mong luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn!

Hỏi về tính trợ cấp thôi việc cho nhân viên ?

Hỏi về tính trợ cấp thôi việc cho nhân viên ?
Chào anh/chịem đang công tác trong lĩnh vực nhân sự, gặp tình huống như thế này, muốn hỏi anh/chị hỗ trợ thông tin giúp em được không. nhân viên A vào làm việc ngày 01/05/2017 ký hợp đồng thử việc đến ngày 31/05/2017. Ký hợp đồng lđ chính thức ngày 01/06/2017 và nghỉ việc vào ngày 01/05/2018.

Phải làm sao khi công ty không trả tiền chế độ thôi việc ?

Phải làm sao khi công ty không trả tiền chế độ thôi việc ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tháng 2, năm 2017 tôi xin làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và đã được công ty xdct tại thành phố đà nẵng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động ngày 27/2/2017. Từ đó đến nay chúng tôi đã liên hệ bằng điện thoại, thư, đơn khiếu nại. v. v.