Văn bằng bảo hộ là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho tổ chức, cá nhân. Nhằm xác lập quyền sở hữu công nghiệp đối với sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí, nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý...
Đơn phương đình chỉ hợp đồng dân sự là việc một trong các bên tham gia hợp đồng không thực hiện hay không tiếp tục thực hiện hợp đồng. Và các vấn đề khác liên quan đến sửa đổi, chấm dứt hợp đồng sẽ được phân tích cụ thể:
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu giấy quyết định về việc đình chỉ giải quyết khiếu nại ban hành kèm theo Thông tư số .../2013/TT-TTCP ngày .../10/2013 của Thanh tra Chính phủ
Bài viết dưới đây sẽ phân tích và làm rõ các vấn đề liên quan tới văn bản quy phạm pháp luật, cụ thể trường hợp: Đình chỉ hiệu lực của văn bản quy phạm pháp luật; Thời điểm có hiệu lực của văn bản quy phạm pháp luật...
Trình tự, thủ tục, điều kiện thành lập, đình chỉ và giải thể đối với trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ được quy định tại Văn bản hợp nhất số 07/VBHN-BGDĐT - văn bản hợp nhất Nghị định số 46/2017/NĐ-CP và Nghị định số 135/2018/NĐ-CP.
Xét xử phúc thẩm là giai đoạn bảo đảm quyền được xem xét lại bản án, quyết định sơ thẩm chưa có hiệu lực pháp luật khi có kháng cáo, kháng nghị hợp lệ. Đây là cơ chế quan trọng nhằm kiểm soát hoạt động xét xử, hạn chế sai sót và bảo đảm công lý được thực thi một cách khách quan, toàn diện. Tuy nhiên, không phải mọi vụ án được đưa lên cấp phúc thẩm đều phải tiến hành xét xử; trong một số trường hợp nhất định, pháp luật quy định Tòa án có thể hoặc buộc phải đình chỉ xét xử phúc thẩm.
Kính gởi Luật sư, Tôi vào làm việc cho Công Ty CP Xbắt đầu từ ngày 15/10/2016 và được quyết định bổ nhiệm vị trí Giám Đốc Nhà Máy vào ngày 01/12/2016. Ngày 30/01/2017, Tổng Giám Đốc nhắn tin có ý nói tôi tự ý rút 6 tỷ, tiếp đến là nói tôi thụt quỹ tiền lương v.v...
Hủy bỏ, đình chỉ thi hành Điều ước quốc tế là gì? Khi nào tiến hành hủy bỏ, đình chỉ thi hành Điều ước quốc tế theo quy định của Công ước viên năm 1969? Tìm hiểu các nội dung chi tiết trong bài viết dưới đây:
Đình chỉ là một phương thức xử lý đặc biệt của Tòa án trong quá trình giải quyết vụ việc dân sự. Trước đây, trong Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án dân sự, Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án kinh tế hay Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động chỉ quy định một loại đình chỉ duy nhất là đình chỉ giải quyết vụ án dưới hình thức “Quyết định đình chỉ giải quyết vụ án”.[1]
Chào quý công ty. Tôi xin đề nghị quý công ty giúp tôi vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính cụ thể như sau: Chủ tịch UBND cấp xã ban hành quyết định đình chỉ đối với cơ sở kinh doanh karaoke do khi kiểm tra phát hiện một số điều kiện và phương tiện phòng cháy chữa cháy chưa đảm bảo quy định, hoặc còn thiếu theo quy định có đúng không.
Các cơ sở, phương tiện giao thông cơ giới, hộ gia đình, cá nhân không bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy sẽ bị tạm đình chỉ hoặc đình chỉ hoạt động trong trường hợp nào? Bài viết sau đây Luật Minh Khuê sẽ chia sẻ chi tiết về nội dung này.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu: Mẫu quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án dân sự (mẫu 16) ban hành kèm theo Nghị quyết số 06/2012/NQ-HĐTP ngày 03 tháng 12 năm 2012 của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao
Công ty tôi đang nghi ngờ tôi làm sai nội quy công ty. Công ty đã ra quyết định đình chỉ công tác với tôi để xem xét, kỷ luật (không phải tạm đình chỉ). Thế nhưng hôm nay công ty lại yêu cầu tôi viết bản tường trình về sự việc. Xin hỏi, đình chỉ công tác nghĩa là tôi đã bị sa thải hay chưa ? Nếu tôi muốn nghỉ việc có phải làm đơn nghỉ việc nữa hay không ? Khi đã đình chỉ công việc của tôi rồi thì có được yêu cầu tôi làm gì nữa hay không ?
Pháp lệnh quản lý thị trường quy định về các trường hợp công chức quản lý thị trường bị thu hồi, tạm đình chỉ sử dụng thẻ kiểm tra thị trường. Vậy đó là những trường hợp nào? Thủ tục thu hồi, tạm đình chỉ được tiến hành ra sao? Luật Minh Khuê sẽ chia sẻ chi tiết dưới đây.
Thưa luật sư! Tôi có kí hợp đồng với công ty TNHH A từ ngày 9-4-2015. Hợp đồng là 1 năm. Trong thời gian làm tôi có xích mích và đánh nhau và bị công ty đình chỉ 14 ngày từ 16-11-2015 đến 30-11-2015. Vậy luật sư cho tôi hỏi thời gian đình chỉ 14 ngày của tôi có ảnh hưởng gì đến việc kí hợp đồng năm sau tiếp tục của tôi không. Và trong quy định nhà nước có quy định nào nghỉ quá thời gian bao nhiêu ngày thì sẽ không được kí hợp đồng nữa không ạ. Vì tôi rất muốn làm ở công ty này. Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư
