Tham gia bảo hiểm xã hội được hiểu là người lao động có nhu cầu trích một phần thu nhập để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc theo quy định của pháp luật để có sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.
Chuyên mục: "Tham gia bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định liên quan đến việc khởi tạo sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Xin chào Luật sư! Tôi là bệnh binh sinh năm 1957, tôi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ( BHXH) là 15 năm với chức danh chủ tịch mặt trận xã do không đủ tuổi cơ cấu tiếp nên tôi thôi giữ chức chủ tịch mặt trận xã, nay tôi được bầu vào chức danh chủ tịch hội cựu chiến binh xã, tôi có được cộng nối BHXH chức danh chủ tịch hội cựu chiến binh xã theo chức danh không? Thủ tục như thế nào?
Xin chào luật sư, tôi có câu hỏi mong nhận được sự tư vấn của luật sư.
Con tôi đang làm việc ở một công ty ở Bình Dương với chức danh là phó giám đốc, nếu nó xin nghỉ việc để được hưởng chế độ BHXH 01 lần (đóng BHXH từ tháng 1/2006 đến nay)
Thưa Luật sư! Tôi gửi mail này muốn xin tư vấn về chế độ của anh em lái xe taxi. Hiện nay tôi có góp xe ô tô vào 1 hãng taxi để kinh doanh xe taxi. Hàng tháng chúng tôi đóng tiền phí thuê đàm xe + lệ phí định vị + tiền phí công đoàn. Còn lại chúng tôi tự lo cho xe và các chi phí khác. Gần đây công ty có bắt đóng bảo hiểm.
Chào luật sư, tôi có câu hỏi mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Hiện tại tôi đang có nhu cầu thành lập 1 công ty cho riêng mình và tôi có 1 số vấn đề cần luật sư tư vấn như sau: Tôi đang làm vệc tại 1 công ty và đã có khai báo + nộp bảo hiểm xã hội rồi
Thưa luật sư, hiện chúng tôi có một thắc mắc như sau và kính mong luật sư tư vấn, hướng dẫn sớm :Công ty chúng tôi là Công ty liên doanh với Nhật. Hàng năm Công ty chúng tôi có đóng BHXH cho tổng giám đốc (TGĐ), phó tổng giám đốc (PTGĐ) theo một mức lương doanh nghiệp tự định ra ( VD: PTGĐ - 10 triệu đồng/ tháng, trong khi lương thực tế cao hơn ( VD USD 2,000 ) .
Thưa luật sư, Hiện tại tôi đang có vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp như sau: Vào tháng 4/2012 tôi đã chốt và nhận sổ BHXH tại công ty cũ và chưa làm thủ tục hưởng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) vì ngay sau khi nhận sổ mình đã để lưu lạc mất sổ và trong thời gian từ tháng 4/2012 đến giờ mình không tham gia đóng BHXH.
Kính gửi Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Theo quy định năm 2015 lao động bắt buộc đóng Bảo hiểm xã hội nhưng có 1 số trường hợp Người lao động vẫn không muốn đóng Bảo hiểm xã hội nhưng cuối tháng doanh nghiệp vẫn trả lương. Làm như vậy có đúng không ạ? Em cảm ơn!
Kính gửi Luật sư! Tôi sinh năm 1965, công tác liên tục tại ngân hàng Vietinbank từ năm 1984 đến nay, hiện đang nằm trong danh sách cơ cấu lại lao động và khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi. - Đề nghị luật sư tư vấn cho tôi nên nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2015 hay sang năm 2016. Xin trân trọng cảm ơn Luật sư!
Thưa Luật sư, em làm cho công ty bán vé máy bay và công ty có nói đóng bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên, em cũng đã nộp sổ khi vào công ty. Vào tháng 09/2015 em có nghỉ sinh em bé và hiện tại bắt đầu đi làm. Mặc dù vậy khi đến công ty thì em có yêu cầu công ty xem xét tiền thai sản tuy nhiên công ty vẫn tìm mọi cách không trả ( em đã gửi toàn bộ giấy tờ bao gồm, giấy xuất viện, giấy khai sinh của cháu trong tháng 10/2015 ). Hiện nay em nghĩ có thể công ty không đóng bảo hiểm cho em nên bảo hiểm mới không chi trả việc này.
Thưa luật sư! Vợ tôi bị bứu cổ, sau khi phẫu thuật chưa thể đi dạy được. Lý do di chứng phẫu thuật phát âm kém. Trong thời gian chờ phục hồi muốn xin nghỉ BHXH, thời gian xin nghỉ có thể kéo dài đến 2 tháng. Tôi muốn hỏi: hiện nay vợ tôi không nằm viện. Vậy thủ tục xin nghỉ dạy để hưởng lương BHXH cần có giấy tờ gì? Lưu ý vợ tôi sau khi phẫu thuật ở bệnh viện 7 ngày, xin nghỉ 2 tháng nhưng không nằm viện nên không có giấy tờ nằm viện. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Kính chào Luật sư, Bạn của tôi làm công tác bảo hiểm chế độ ở một công ty cổ phần tư nhân. Trong quá trình làm việc, bạn tôi có tiến hành làm hồ sơ cho một nhân viên công ty cụ thể như sau:
Em chào luật sư, Em có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp. Việc thứ 1: Em làm việc cho công ty bao bì giấy Tân Sài Gòn từ 15/6/2014 đến tháng 1/2015 công ty mới đóng bảo hiểm xã hội cho em, lúc mới vào nhân sự và giám đốc công ty cũng chỉ nói miệng là 6 tháng mới ký hợp đồng chứ không hề có văn bản hay phụ lục hợp đồng cho việc 6 tháng mới đóng bảo hiểm.
Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau: Công ty em được thành lập và đăng kí kinh doanh từ năm 2007, đã qua chuyển nhượng 6 lần và lần cuối cùng là chuyền nhượng cho công ty mà em đang làm vào năm 2015, đồng thời tiến hành đăng kí lại giấy phép kinh doanh mới đối với mô hình hoạt động của công ty là công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên.
Thưa Luật sư, bảng lương xây dựng cho nhân viên năm 2016 do 3 khoản: Lương căn bản 3.500.000 đồng. Phụ cấp: 1.000.000 đồng. Cơm: 450.000 đồng. Vậy tiền lương đóng bảo hiểm xã hội: lương cơ bản 3.500.000 đồng + phụ cấp 1.000.000 đồng hay Lương cơ bản 3.500.000 đồng + phụ cấp 1.000.000 đồng + cơm 450.000 đồng. Xin chân thành cảm ơn Luật sư.
Thư luật sư, mong luật sư tư vấn cho tôi trường hợp sau: Tôi là viên chức nhà nước. Lương hàng tháng của tôi là 2.100.000 đồng. Tôi đi làm và được đóng bảo hiểm đến tháng 2/2016 là 8 tháng.
Quy định về hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng như thế nào? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Quy chế phối hợp 2339/QCPH-TLĐ-BHXH, trong đó có quy định về việc phối hợp khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội
Đi xuất khẩu lao động có phải đóng BHXH ở Việt Nam không? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Giám đốc BHXH tỉnh có được bổ nhiệm Phó Giám đốc BHXH huyện không? Để có thêm thông tin chi tiết thì các bạn có thể theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thể hiểu rõ hơn về việc bổ nhiệm phó giám đốc bảo hiểm xã hội