Tham gia bảo hiểm xã hội được hiểu là người lao động có nhu cầu trích một phần thu nhập để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc theo quy định của pháp luật để có sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.
Chuyên mục: "Tham gia bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định liên quan đến việc khởi tạo sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Thưa quý Công ty, tôi được biết nhà nước đã hình sự hóa hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội. Vậy quy định cụ thể là thế nào ? Rất mong được làm rõ. Trân trọng cảm ơn.
Chào luật sư, Mong luật sư tư vấn cách tính và tính giúp em bảo hiểm xã hội này em được hưởng bao nhiêu ạ. Em đóng mức bảo hiểm như sau ạ tháng 8 và tháng 8/2011 mức đóng bảo hiểm là 1. 562.000 đồng.
Kính chào quý công ty,tôi có thắc mắc như sau : Tôi bị động thai ngày 14/10 đến ngày 18/10 bác sĩ thông báo thai bị chết lưu .Cho tôi hỏi các chế độ tôi được hưởng trong trường hợp của tôi? Tôi xin cảm ơn.
Chào công ty Luật Minh Khuê, Gửi mẫu đơn khai BHXH cho người lao động TK1-TS và các mẫu đơn cho phía doanh nghiệp cùng các giấy tờ liên quan. Chân thành cảm ơn.
I. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí: Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí là người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH, cụ thể các điểm của khoản 1 như sau:
Theo Công văn 330/CNTT-PM ngày 03/4/2019, sẽ triển khai "Hệ thống tương tác đa phương tiện giữa người dân và doanh nghiệp với cơ quan BHXH". Trong đó, nội dung tin nhắn được triển khai để đơn vị/cá nhân có thể tự tra cứu một số thông tin khi tham gia BHXH như sau:
Chào luật sự, Tháng 10/2010 tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần, công ty hoạt động bình thường, vẫn tham gia đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động, nhưng đến tháng 9/2017 công ty tạm dừng sản xuất do tiêu thụ sản phẩm chậm.
Mỗi người lao động sẽ được hưởng một chế độ khác nhau dựa trên nhiều chế định về bảo hiểm. Luật Minh Khuê đưa ra phương thực tính tiền bảo hiểm xã hội đề Quý khách hàng tham khảo:
Khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động có quyền rút tiền bảo hiểm xã hội một lần theo đúng quy định của pháp luật hiện hành, Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp một số vướng mắc cụ thể:
Luật Minh Khuê tư vấn chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội và trả lời một số câu hỏi pháp lý cụ thể để người lao động tham khảo và áp dụng trong từng trường hợp cụ thể:
Thưa luật sư, hiện tại tôi muốn xin rút BHXH một lần nhưng không biết phải bắt đầu từ đâu?, hồ sơ gồm những gì ? gửi cho cơ quan nào và thủ tục giải quyết ra sao ?
Mong nhận được sự hồi đáp từ luật sư!
Thưa luật sư, Cty mình làm bán thời gian 1 tháng tới 1 lần ,mình lấy hóa đơn về làm báo cáo thuế.cty thành lập năm 2009. cty TNHH 2 thành viên.cty gồm 2 thành viên góp vốn.người chồng làm giám đốc, vợ làm phó giám đốc.tới nay cty vẫn chưa tham gia bảo hiểm bắt buộc, vì cty k có đem chi phí lương vào chí phí.nay bên bảo hiểm gởi công văn tới cty đề nghị bên cty tham gia bảo hiểm. nhưng giám đốc k muốn tham gia.
Quy định của pháp luật hiện hành về mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao đông tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức lương tối thiểu mà người sử dụng lao động dùng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là bao nhiêu?
Thưa luật sư: tôi có nộp sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội để nhận BHXH , khi đi xin lại sổ thì bị thất lạc. Hỏi thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm bị mất.
Chào luật sư, em đóng BHXH từ tháng 11/2015 đến tháng 02/2018, thời gian đóng BHXH của em như sau: Năm 2015 là 3.750.000đ; năm 2016 là 4 triệu; năm 2017 là 4.300.000đ; năm 2018 là 4.770.000đ. Vậy nếu giờ em nghỉ việc và rút sổ thì được hưởng bao nhiêu tiền BHXH.
Luật Minh Khuê cho em xin hỏi về bảo hiểm xã hội ? em làm ở công ty được 3 năm 11 tháng từ ngày 14 tháng 3 năm 2013 đến ngày 10 tháng 2 năm 2017 mà ngày ký hợp đồng lao động ngày 1 tháng 9 năm 2013. Vậy luật sư cho em hỏi bảo hiểm xã hội của em được bao nhiêu vậy ? Chân thành cảm ơn luật sư.
Kính chào Luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc mong được tư vấn như sau: Em làm ở 1 công ty tư nhân (gọi tắt là công ty A) ở Phường Cống Vị, Quận Ba Đình từ năm 2011 đến năm 3/2015 công ty A mới làm đóng BHXH cho nhân viên và em cũng được công ty đóng BHXH cho.
Thưa Luật sư, tôi sinh 25/12/1964, năm nay (2015) đã đóng BHXH được 31 năm và chưa đủ tuổi về hưu (60 tuổi đối với nam). Vậy đến năm 2016 theo luật BHXH mới tôi đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi về hưu.
Chào luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp trường hợp về sổ bảo hiểm sau: Bên công ty tôi có một nhân viên mới được đóng BHXH (đóng được 2 tháng) nhưng chỉ là cung cấp số sổ BHXH để báo tăng, hiện nay nhân viên này cho biết không thể lấy được sổ của công ty cũ do bên đó nợ tiền BHXH. Luật sư cho tôi hỏi : Bây giờ tôi báo làm thủ tục đề nghị cấp sổ mới và chuyển 2 tháng đã đóng ở công ty mới sang sổ mới có được không. Xin luật sư trả lời sớm giúp ạ.
Thưa luật sư, xin hỏi: Trước đây, khi ra nước ngoài định cư mình chưa có sổ bảo hiểm nên không thể nộp hồ sơ lãnh bảo hiểm được. Hiện nay mình đang định cư ở nước ngoài, đến khoảng tháng 10 mình về VN nhưng lúc đó visa của mình đã hết hạn và được thay thế bằng thẻ xanh. Cho mình hỏi mình cần làm gì để có thể lấy được bảo hiểm ? Cảm ơn!
