Luật sư tư vấn về chủ đề "vi phạm hợp đồng"

vi phạm hợp đồng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề vi phạm hợp đồng.

Tìm hiểu các chế tài do vi phạm hợp đồng thương mại theo quy định pháp luật hiện hành

Tìm hiểu các chế tài do vi phạm hợp đồng thương mại theo quy định pháp luật hiện hành
Các chế tài do vi phạm hợp đông (trách nhiệm do vi phạm hợp đồng) thương mại là hậu quả pháp lý mà bên vi phạm hợp đồng phải gánh chịu trước bên bị vi phạm hợp đồng. Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về các chế tài này? Luật Minh Khuê nghiên cứu và làm rõ trong nội dung bài viết sau đây:

Vi phạm hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào ?

Vi phạm hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào ?
Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê, mong các anh chị tư vấn giúp em về vấn đề công ty không thanh toán tiền lương sau khi thôi việc và trong thời gian làm việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em, hơn nữa công ty cho nghỉ việc không báo trước trong khi HĐLĐ vẫn còn thời hạn đến ngày 31/05/2021. Em xin trình bày cụ thể như sau:

Mức phạt vi phạm hợp đồng hiện nay là bao nhiêu ?

Mức phạt vi phạm hợp đồng hiện nay là bao nhiêu ?
Khi hợp đồng đã được giao kết thì các bên trong hợp đồng có nghĩa vụ phải thực hiện. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng có xảy ra tranh chấp dẫn đến phạt vi phạm hoặc bồi thường thiệt hại hợp đồng. Vậy mức phạt hợp đồn tối đa được quy định hiện nay là bao nhiêu ?

Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng là gì? Một số vấn đề về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng?

Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng là gì? Một số vấn đề về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng?
Phạt vi phạm trong hợp đồng là hình thức chế tài cho vi phạm hợp đồng, theo đó bên vi phạm hợp đồng phải trả cho bên bị vi phạm khoản tiền nhất định do pháp luật quy định hoặc do các bên thỏa thuận trên cơ sở pháp luật. Bài viết xoay quanh vấn đề về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng.

Tiền bồi thường vi phạm hợp đồng có phải xuất hóa đơn không ?

Tiền bồi thường vi phạm hợp đồng có phải xuất hóa đơn không ?
Kính thưa luật sư : công ty tôi có ký hợp đồng với đối tác, nhưng phía đối tác không cung cấp đủ lượng hàng hóa như hợp đồng quy định nên phải bồi thường 300 triệu đồng và thanh toán bằng tiền cho bên tôi. Nhưng bên đối tác yêu cầu phải xuất hóa đơn cho họ, tôi không biết như vậy được phép không ? Xin nhờ sự tư vấn. Xin cảm ơn.

Không trả tiền thuế VAT có vi phạm hợp đồng không?

Không trả tiền thuế VAT có vi phạm hợp đồng không?
Khách hàng: "...Bây giờ hợp đồng thi công đã hết một năm bảo hành mà khách hàng không chịu lấy hóa đơn và không trả tiền thuế. Như vậy công ty tôi sẽ phải giải quyết vấn đề xuất hóa đơn như nào và công ty X chưa trả tiền VAT thì có vi phạm hợp đồng không?"

Quy định về điều khoản phạt vi phạm hợp đồng

Quy định về điều khoản phạt vi phạm hợp đồng
Luật Thương mại cũ quy định, phạt vi phạm là một trong 7 loại chế tài xử lý vi phạm hợp đồng; là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng nếu trong hợp đồng có thỏa thuận, trừ các trường hợp miễn trách nhiệm đối với hành vi vi phạm.

Thủ tục và chi phí để khởi kiện người vi phạm hợp đồng lao động?

Thủ tục và chi phí để khởi kiện người vi phạm hợp đồng lao động?
Chào Luật sư, Công ty chúng tôi có ký hợp đồng 1 năm với một nhân viên quản lý. Nhân viên này thôi việc không báo trước. Chúng tôi có ký biên bản yêu cầu nhân viên phải bồi thường hợp đồng và số ngày vi phạm không báo trước. Nhân viên đồng ý ký, nhưng sau đó không thực hiện những điều đã cam kết. Nay chúng tôi muốn sử dụng dịch vụ luật để kiện nhân viên trên. Văn phòng luật có thể cung cấp thủ tục cũng như chi phí trọn gói cho việc khởi kiện nhân viên trên được không?

Thủ tục khởi kiện khi bị vi phạm hợp đồng

Thủ tục khởi kiện khi bị vi phạm hợp đồng
Thưa Luật Sư, em có nhận làm thi công xây dựng cho 1 người bạn và 2 bên có làm hợp đồng viết tay. Trong hợp đồng nên rõ đổ xong bê tông sàn mái được ứng 40%. Nhưng em làm xong (chỉ còn phần sửa chữa lại gạch nền nhà) mà mới chỉ ứng được 28 triệu,

Phạt vi phạm hợp đồng lao động và các chế độ khi thôi việc ?

Phạt vi phạm hợp đồng lao động và các chế độ khi thôi việc ?
Xin chào Luật Minh Khuê! Em có câu hỏi mong được tư vấn: 1. Ngày 13/7/2016, chồng em có viết đơn xin thôi việc. Nhưng Cty nói nếu có việc thì cho nghỉ không lương. Do đó ngày 14/7/16 chồng em gửi cty đơn xin nghỉ không lương từ ngày 18/7 -> 18/9/16 để về phụ giúp và giải quyết việc gia đình