Bồi thường tai nạn lao động là nghĩa vụ phát sinh đối với người sử dụng lao động để xảy ra tai nạn lao động do lỗi của mình. Hiểu đơn giản, thì nếu người sử dụng lao động không bảo đảm sự an toàn lao động theo luật mà để xảy ra tai nạn thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động.
Chuyên mục: "Bồi thường tai nạn lao động" phân tích tất cả các quy định pháp luật lao động liên quan đến vấn đề bồi thường khi xảy ra tai nạn lao động.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu quyết định bồ thường (trợ cấp) tai nạn lao động ban hành kèm theo Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
Từ ngày 01/03/2022 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về chế độ đối với người lao động vị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ có hiệu lực áp dụng. Bài viết sau trình bày quy định tại Thông tư này về trách nhiệm bồi thường, trợ cấp của NSDLĐ đối với NLĐ bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tai nạn lao động là điều không ai mong muốn, song trên thực tế nhiều đơn vị sử dụng lao động hoặc chính người lao động chủ quan trong việc chấp hành các quy định về an toàn vệ sinh lao động hoặc đã chấp hành nhưng rủi ro không tránh khỏi vẫn xảy ra trường hợp tai nạn lao động chết người. Vậy theo quy định pháp luật trường hợp này người lao động sẽ được bồi thường như thế nào?
Công ty luật Minh Khuê hướng dẫn mức bồi thường thiệt hại đối với các vụ tai nạn lao động và cung cấp một số biểu mẫu thông dụng về vấn đề bồi thường tai nạn lao động theo quy định của pháp luật hiện nay:
Cần làm gì khi công ty không bồi thường tai nạn lao động? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Để giảm thiểu đến mức tối đa những thiệt hại do tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp gây ra, mỗi cơ sở sản xuất cần phải thiết lập các biện pháp đảm bảo “ An toàn, vệ sinh lao động”.Vậy bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của NLĐ, được bồi thường như thế nào?
Bạn đang gặp các vướng mắc pháp lý về chế độ hưởng tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp mà không biết phải trao đổi cùng ai ? Hãy gọi ngay số: 1900.6162 để được luật sư tư vấn và giải đáp tận tình mọi vướng mắc pháp lý về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mới nhất hiện nay:
Tai nạn lao động là điều không người lao động nào mong muốn xảy ra với mình nhưng lại luôn luôn phải đối mặt, trong bài viết này Luật sư của Công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp một số quy định của pháp luật về mức bồi thường khi xảy ra tai nạn lao động:
Mức bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và quyền lợi của người lao động khi xảy ra tai nạn lao động luôn là một vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Luật sư tư vấn và giải đáp những quy định pháp luật về chế độ bồi thường tai nạn lao động:
Việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thông qua đơn vị sử dụng lao động, người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,… Vậy khi bị tai nạn lao động khi công ty đang nợ tiền bảo hiểm thì có được bồi thường không?
Đối với người lao động được hưởng chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ bồ thường, trợ cấp tai nạn lao động. Vậy hồ sơ gồm nhừng gì sẽ được Luật Minh Khuê hướng dẫn chi tiết dưới đây.
Trách nhiệm cùa người lao động, người sử dụng lao động và bên bảo hiểm xã hội khi xảy ra tai nạn lao động ? Xác định lỗi của các bên trong vụ việc tai nạn lao động ? Luật sư tư vấn và giải đáp những quy định pháp luật liên quan:
Thưa luật sư, tôi là lao động thời vụ đang làm việc tại công ty A đến nay là làm việc được 2 tuần, hôm qua trên đường đến công ty làm việc tôi có bị ngã xe gãy chân. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi là lao động thời vụ không có hợp đồng lao động thì tôi có được bồi thường khi bị tai nạn không ?
Thưa lật sư, xin hỏi: Anh trai tôi bị mất trong một vụ án hình sự và nhận được một khỏa tiền bồi thường khá lớn. Vậy, tiền bồi thường về tính mạng, sức khỏe, danh dự có phải là di sản thừa kế không? Quy định về chia thừa kế như thế nào ạ ? Cảm ơn luật sư! (Người hỏi: Mai Trang Tp Hà Nội).
Em tôi đang trong giờ làm thì bị máy cưa vào tay và hiện tại đang nằm điều trị tại bệnh viện, giám định trên 5% em tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm 9 tháng và đã làm việc ở công ty này được 5 năm
