Thưa luật sư, anh chị cho em hỏi giáo viên nghỉ vào các dịp ngày lễ sau đó tổ chức dạy bù thì có đúng quy định luật lao động không. Em xin cảm ơn ?
Thưa luật sư, anh chị cho em hỏi giáo viên nghỉ vào các dịp ngày lễ sau đó tổ chức dạy bù thì có đúng quy định luật lao động không. Em xin cảm ơn ?
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu danh sách giáo viên đề nghị được tập huấn, cấp giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe ban hành kèm theo Thông tư số 58/2015/TT-BGTVT ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: Tôi là giáo viên công tác tại trường từ tháng 8/1998 đến nay, tôi bị tai nạn trượt ngã cầu thang bị gãy 2 đốt xương cùng số 4,5. Bác sĩ bệnh viện làm giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 22/11 đến ngày 22/12. Hiện tại tôi vẫn còn đau nhức không thể ngồi và đứng lâu được nên không thể ngồi xe và đứng giảng bài được.
Thưa luật sư. Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm sử và tôi hiện đang làm hợp đồng nhân viên thư viện có thời hạn một năm ở trường tiểu học, trong một năm hợp đồng phòng giáo dục bắt tôi làm hồ sơ tập sự và hưởng 85% lương. Gần hết hợp đồng tôi được tuyển vào chính thức làm công tác thư viện, luật sư cho tôi hỏi.
Thưa luật sư, Tôi là giáo viên nữ. Sinh tháng 11/1961). Dạy từ 9/1981. Do hoàn cảnh của tôi rất khó khăn, nên tôi muốn xin nghỉ việc. Lý do vì hiện một mình tôi phải chăm sóc chồng bị bệnh tai biến, không thể tự sinh hoạt cá nhân được gần 07 (bảy) năm nay.
Tôi muốn hỏi về chế độ phép hè của giáo viên THCS. Quê tôi ở tỉnh Quảng Bình và hiện tôi đang sinh sống và công tác tại Quảng Trị. Vậy thì trong trường hợp cha mẹ tôi đã mất và tôi chỉ còn anh chị em ruột và họ hàng tại Quảng Bình thì tôi có thể được thanh toán phép hè (tiền tàu xe) với địa điểm là Quảng Bình hay không?
tôi đang là giáo viên dạy hợp đồng tại một trường công lập. Tính đến hiện tại tôi đã công tác được 06 năm. Tôi là lao động nam. Xin hỏi điều kiện để tôi được xét đặc cách vào biên chế viên chức ngành giáo dục là gì tôi muốn tìm hiểu về vấn đề này?
Tôi là giáo viên, tôi có làm việc ở một trường học tôi có 5 năm thâm niên công tác giảng dạy tại trường học. Đợt vừa rồi do dịch covid 19 gây ra mà các giáo viên như chúng tôi phải nghỉ dạy một thời gian dài. Cho tôi hỏi vậy tôi có phải làm bù hay không vì đợt nghỉ hè sắp đến?
Kính thưa luật sư. Hiện nay tôi là giáo viên giảng dạy bộ môn tin học trường tiểu học. Trong phiên họp hđsp vừa rồi tôi được phân công giảng dạy số tiết là 38 tiết / tuần. Vậy bgh đã phân công như vậy có đúng không. Tôi muốn từ chối. Và công văn nào, thông tư nào quy định về việc trên không ạ ? Nhờ luật sư giúp đỡ giùm. Chân thành cám ơn.
Chế độ làm việc đối với giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục phổ thông, bao gồm: nhiệm vụ của giáo viên; thời gian làm việc trong một năm; định mức tiết dạy; chế độ giảm định mức tiết dạy và quy đổi các hoạt động khác ra tiết dạy như thế nào ?
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Hiện nay tôi đang là giáo viên tại tỉnh điện Biên, tháng 9/2006 tôi công tác tại vùng khó khăn (vùng núi tỉnh Điện Biên) đến tháng 8/2009 thì tôi xin chuyển về vùng thuận lợi tỉnh Điện Biên cho đến nay.
Thưa luật sư,
Xin cho tôi hỏi về luật giáo dục: Tôi là giáo viên cấp 2, với quá trình công tác từ năm 2002 đến năm 2009 tôi công tác ở huyện Phú Yên, tỉnh sơn La (Năm trong vùng đặc biện khó khăn thuộc đối tượng 30A) nay tôi chuyển công tác về Thái Bình vùng thuận lợi nhưng ở huyện Tiền Hải đang có tiêu chí thuyên chuyển giáo viên đi vùng khó khăn giáp biên. Vậy xin hỏi Tôi có phải đi nghĩa vụ nữa không? Xin được tư vấn hỗ trợ?
Tôi hiện là giáo viên tiểu học, đã giảng dạy được 3 năm. Vào 8/2012 tôi được phòng giáo dục huyện hợp đồng dài hạn, lương của tôi được nằm trong bảng lương, hệ số 1.86, bậc 1/12 mã 15114-B. Nhưng theo lời hiệu trưởng của tôi nói thì năm nay có quy định mới, hợp đồng của tôi sẽ hết hạn vào 31/5/2015 và tới tháng 8/2015 tôi mới được hợp đồng lại, hai tháng hè sẽ không được trả lương. Khi tôi hỏi thì được trả lời là làm như vậy dựa trên quy định của sở nội vụ gì đó không rõ. Vậy cho tôi hỏi hiệu trưởng tôi làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không ?
Thưa luật sư! Tôi là 1 giáo viên trực tiếp giảng dạy được 7 năm! Tháng 11 năm nay tôi được nâng lương bậc 3 công chức và thâm niên! Nhưng hiện tại do hoàn cảnh gia đình, con cái nên tôi muốn xin thôi việc ! Vậy tôi phải làm những gì? về quyền lợi tôi được hưởng gì không ah? Tôi có cần lưu ý gì khi nghỉ việc không ah? Tôi xin cảm ơn !
Thưa luật sư. Mong luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi vào nghề giáo viên tiểu học ngày 05/9/1991.Tính đến nay tôi đã công tác được hơn 25 năm, như vậy tôi sẽ được hưởng bao nhiêu % thâm niên là đúng. thời gian tôi vào nghề thời điểm đó thì thời gian tập sự là bao nhiêu ? Tôi là giáo viên trường tiểu học Ngọc Sơn.Trân trọng cảm ơn.
Cận thị có được miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự không ? Đăng ký nghĩa vụ quân sự tạm vắng đối với sinh viên ? Có được công ty trả lương khi tham gia nghĩa vụ quân sự ? và các vấn đề khác liên quan sẽ được luật sư tư vấn cụ thể:
Chào Luật sư tôi có vấn đề cần tư vấn như sau:Tôi thuyên chuyển công tác từ huyện về thị xã, khi nhận quyết định về trường thì hiệu trưởng bảo những ngày tôi không dạy ( nghĩa là những ngày tôi chờ quyết định là không được hưởng phụ cấp đứng lớp ) vì tôi không dạy.
Xin chào Luật Minh Khuê, em có câu hỏi sau xin được giải đáp: Ở đơn vị em có 01 trường hợp: cô A là 01 giáo viên biên chế được tuyển dụng từ ngày 01/10/1994 và bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội, đến 01/01/2009 tham gia đóng BHTN đến nay.
Thưa luật sư: Hiện tại tôi là một giáo viên tiểu học(viên chức nhà nước), do điều kiện sức khỏe và gia đình nên tôi không thể tiếp tục đi dạy dược. Vậy xin hỏi luật sư tôi xin nghỉ không lương 01 năm có được không. Cảm ơn luật sư.
