Giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người lao động mang quốc tịch nước ngoài được làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp. Thẩm quyền cấp giấy phép lao động thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Chuyên mục: "Giấy phép lao động" cung cấp tất cả các thông tin pháp lý cần thiết cho người lao động nước ngoài mong muốn làm việc tại Việt Nam.
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi trình tự, thủ tục cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài thuộc diện được miễn giấy phép lao động. Mong nhận được sự phản hồi sớm từ luật sư. Tôi xin cảm ơn!
Trong quá trình quản lý lao động, việc thu hồi giấy phép lao động là một trong những biện pháp quan trọng để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ của các quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc áp dụng biện pháp này phải được căn cứ vào các quy định cụ thể và đảm bảo tính công bằng và minh bạch. Một trong những vấn đề thường gặp là liệu giấy phép lao động có bị thu hồi khi hợp đồng lao động hết thời hạn không?
Trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động cho cá nhân khác sử dụng giấy phép mà không được phép, chúng ta có thể thấy sự vi phạm rõ ràng đối với điều kiện cấp giấy phép. Cụ thể quy định về bị thu hồi giấy phép khi cho cá nhân khác sử dụng Giấy phép cho thuê lại lao động thế nào? mời quý khách tham khảo bài viết dưới đây:
Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài là một phần thiết yếu trong quản lý nhân lực quốc tế, giúp các doanh nghiệp duy trì đội ngũ nhân viên nước ngoài hợp pháp và liên tục. Những dịch vụ này đảm bảo rằng giấy phép lao động của người nước ngoài được gia hạn đúng thời hạn, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý và giúp công ty tránh các rủi ro liên quan đến việc sử dụng lao động không hợp lệ.
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được quy định như nào?Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người lao động mang quốc tịch nước ngoài được làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp. Vậy hiện nay trong những trường hợp nào tình nguyện viên nước ngoài tại Việt Nam không cần xin giấy phép lao động?
Theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP, có quy định rõ về việc cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp giấy phép còn thời hạn bị mất. Theo đó, có một số trường hợp cụ thể mà giấy phép lao động có thể được cấp lại.
Giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người lao động mang quốc tịch nước ngoài được làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp. Dưới đây là mức phí cần nộp khi thực hiện các dịch vụ liên quan đến việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại tỉnh Phú Yên.
Chào Quý Công ty, Em có một vấn đề sau cần được Tư vấn. Bên em đang thực hiện dự án vay vốn ngân hàng ADB (không phải dự án ODA- có văn bản xác nhận của Bộ tài chính rồi), Dự án của bên em là Tư vấn thiết kế, theo luật đấu thầu và quy định của ADB bên em phải tuyển chọn nhà thầu quốc tế.
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam có sử dụng người lao động nước ngoài nhưng không nắm rõ các quy định của pháp luật về cấp giấy phép lao động và cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài dẫn đến các sai phạm không đáng có.
Giấy phép lao động là giấy phép được cấp cho người nước ngoài để đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam và có thời hạn 02 năm kể từ ngày cấp. Vậy trường hợp nào Giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp ở bài viết dưới đây.
Giấy phép lao động là tài liệu được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền, cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy nếu thay đổi vị trí công việc thì giấy phép lao động có hết hiệu lực không? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, giấy phép lao động sẽ được xem xét cấp lại cho một số trường hợp nhất định. Sau đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ trình tự cấp lại giấy phép lao động với người lao động nước ngoài, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Tình nguyện viên được biết đến là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên
Kính chào Công ty Luật Minh Khuê, chúng tôi có thắc mắc xin được giải đáp như sau: Doanh nghiệp chúng tôi xin giấp chứng nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và thị thực (dạng DN) cho người đứng đầu là người nước ngoài trong công ty chúng tôi bằng số hộ chiếu cũ. Do hộ chiếu cũ dù còn thời hạn 2 năm nhưng đã đóng dấu xuất nhập và dán visa kín sổ nên người đó đã đổi hộ chiếu trước khi vào Việt Nam. Vậy chúng tôi xin
Lao động là người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hình thức hợp đồng lao động phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động trước khi làm việc tại Việt Nam. Với mong muốn được hỗ trợ quý khách hàng trong việc thực hiện các thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Luật Minh Khuê cung cấp tới quý khách hàng quy trình thủ tục hồ sơ cấp giấy phép lao động theo pháp luật hiện hành.
Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Đây là một loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi họ có đủ những điều kiện nhất định theo quy định của pháp luật.
Khách hàng: Thưa luật sư, Bên công ty Xuân muốn làm giấy phép lao động cho 2 bạn nước ngoài và 2 bạn này không là đại diện pháp luật. Bên công ty luật có thể cho mình phí ước tính để làm giấy phép mỗi bạn. Cảm ơn!
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
