Luật sư tư vấn về chủ đề "hưởng Bảo hiểm thất nghiệp"

Chào công ty Luật Minh Khuê, tôi làm việc ở một công ty và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 8 năm. Lương của tôi là 6 triệu một tháng. Nay tôi đã nghỉ việc ở công ty thì xin hỏi hàng tháng tôi được nhận bao nhiên tiền trợ cấp thất nghiệp và được nhận trong bao nhiêu tháng? Thủ tục xin trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Tôi cảm ơn

Xin chào Luật sư. Em mới nghỉ việc ở công ty và hiện tại muốn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Luât sư có thể hướng dẫn em làm thế nào để được hưởng được không ạ? Xin cảm ơn Luật sư.

Luật Minh Khuê xin cung cấp tới quý khách hàng mẫu đơn ủy quyền hưởng , nhận thay các chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo mẫu số 13-HSB ban hành kèm theo quyết định số 636/2016/ QĐ-BHXH để quý khách hàng tham khảo

Luật sư cho tôi xin mẫu đơn và hướng dẫn tôi viết đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không ạ? Rất cảm ơn Luật sư!

Chế độ bảo hiểm thất nghiệp sẽ không được đảm bảo nếu chủ sử dụng lao động không tham gia và không đóng tiền bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý của người lao động, chủ sử dụng lao động về chế độ thất nghiệp:

Cháu chào Luật sư! Luật sư cho cháu hỏi cháu đang làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, những cháu không biết mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? và viết như thế nào Luật sư tư vấn giúp cháu được không ạ? Cháu cảm ơn Luật sư!

Thưa luật sư! Cho em hỏi em làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi nhưng sau đó em tìm được việc làm mới (có đóng bảo hiểm) thì em có được rút lại thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không vậy? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Xin chào luật sư, Tôi là một giáo viên trung học cơ sơ thuộc biên chế phòng giáo dục và đào tạo huyện. Tôi thử việc vào tháng 9 năm 2007 và 12 tháng sau tức tháng 9 năm 2008 tôi được vào biên chế chính thức. Tôi đã tham gia đóng BHXH bắt buộc từ tháng 9 năm 2007 đến nay.

Lụật Minh Khuê tư vấn và giải đáp quy định của pháp luật về thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành:

Thưa Luật sư! Chị gái tôi vào công ty A làm việc từ cuối tháng 11 năm 2009, sau 1 tháng thử việc chị tôi được ký hợp đồng chính thức 1 năm, nhưng đến tháng 3 năm 2010 chị tôi mới được đóng tiếp BHXH (do trước khi vào làm chị tôi đã làm ở công ty khác đã đóng BHXH và có sổ BHXH), như vậy là công ty đã không đóng 2 tháng BHXH cho chị tôi mà vẫn trừ tiền lương.

Luật Minh Khuê tư vấn thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo luật:

Kính chào luật Minh Khuê ! Em có vấn đề xin được giải đáp. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng năm 2012 của em là 1 năm 5 tháng. Do chờ sổ và bận việc nên không nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 8/2012 thì em đóng lại và đóng tới thời điểm này. Bây giờ em có thể nhận được số tiền đó không? Thời gian bây giờ 2016, cách 4 năm. Em xin cảm ơn !

Chào luật sư Minh Khuê. Em có chuyện muốn hỏi luật sư. Nếu như em trước đó đã làm bảo hiểm thất nghiệp tại 1 đơn vị và đã nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp thông qua thẻ ATM và em có phiếu hẹn nhận trợ cấp rồ. Nhưng vì đơn vị bảo hiểm đó phải chuyển dời qua tỉnh khác rất xa. Vậy em có thể đổi đơn vị nhận trợ cấp không ạ ?

Thưa luật sư, Cho em hỏi em được hưởng trợ cấp thôi việc là bao nhiêu Em bắt đầu làm việc từ 12/2011 , đến 04/2012 mới ký hợp đồng lao động và dược đóng BHTN, đến 12/12/2015 em chính thức nghỉ việc. Mức lương của em là 5.195.000 trong đó Lương căn bản là 3.410.000 còn lại 1.785.000 là phụ cấp.

Luật Minh Khuê xin giới thiệu: Mẫu đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp (Mẫu số 3) ban hành kèm theo Thông tư số 04/2013/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH.

Thưa luật sư, tôi có một thắc mắc sau ạ: Khi em có việc rồi nhưng báo bên bảo hiểm là chưa có việc làm để nhận tiền Bảo hiểm thất nghiệp số tháng còn lại được không,và có bi phạt gì không?. Em xin chân thành cảm ơn! Người gửi: T.T

Xin chào luật sư. Tôi có một câu hỏi xin được giải đáp. Vợ em đóng bảo hiểm từ tháng 11/2008 đến 04/2014, sau đó nghĩ thai sản từ tháng 05/2014 đến 10/2014. Vì lí do con nhỏ nên xin công ty nghỉ thêm 01 tháng không hưởng lương (tháng 11/2014), sau đó xin thôi việc vào tháng 12/2014 để trông con nhỏ.

Thưa luật sư, Tôi làm việc tai một công ty đài loan từ tháng 2 năm 2008 đến tháng 7 năm 2014. Trong khoang thời gian từ tháng 1 năm 2009 đến tháng 12 năm 2013 tôi có tham gia BHXH, BHTN đến tháng 1 năm 2014 do doanh nghiệp có dưới 10 lao động nên cắt BHTN nhưng BHXH vẫn đóng đầy đủ.