Luật sư tư vấn về chủ đề "lao động"

lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lao động.

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động được quy định như thế nào ?

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động được quy định như thế nào ?
Thời gian làm việc tối đa của người lao động là bao nhiều giờ/tuần ? Mức lương và chế độ người lao động được nhận khi tăng thời gian làm thêm giờ ? và một số vấn đề pháp lý liên quan đến thời gian làm việc của người lao động sẽ được Luật Minh Khuê giải đáp theo quy định của pháp luật lao động:

Chế độ tai nạn lao động mới nhất theo quy định pháp luật

Chế độ tai nạn lao động mới nhất theo quy định pháp luật
Chào luật sư, tôi bị tai nạn giao thông khi đi làm về, phải vào viện điều trị 1 tháng, bị suy giảm 62% khả năng lao động . Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm 9 tháng. Vậy tôi được hưởng chế độ bảo hiểm về tai nạn lao động như thế nào? tôi cảm ơn.

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân khi người lao động nghỉ việc mà chưa đến hạn quyết toán thuế TNCN ?

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân khi người lao động nghỉ việc mà chưa đến hạn quyết toán thuế TNCN ?
Kính gửi công ty luật Minh Khuê, Tôi có một số câu hỏi, xin luật sư tư vấn giúp: Trường hợp lao động làm việc từ tháng 1 đến tháng 9 thì chuyển công ty, chúng tôi cấp chứng từ khấu trừ thu nhập cá nhân để người lao động quyết toán thuế thu nhập cá nhân tại đơn vị hiện đang làm việc.

Ký hợp đồng lao động hay hợp đồng làm việc ?

Ký hợp đồng lao động hay hợp đồng làm việc ?
Kính gửi Luật sư công ty Luật Minh Khuê. Em là nhân viên tổ chức của một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính. Em có vấn đề sau muốn nhờ luật sư tư vấn: Theo Luật Viên chức 2010 thì đơn vị em thuộc đối tượng áp dụng Luật này và theo quy định thì phải ký hợp đồng làm việc với viên chức, riêng các đối tượng khác (bảo vệ, bảo trì, tạp vụ,..) thì ký hợp đồng lao động.

Tôi có đủ điều kiện được lĩnh BHTN khi chấm dứt hợp đồng lao động ?

 Tôi có đủ điều kiện được lĩnh BHTN khi chấm dứt hợp đồng lao động ?
Xin chào Luật sư! Tôi đang làm việc tại công ty liên doanh nhưng do áp lực công việc và thu nhập không như mong muốn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao đông (hợp đông không kỳ hạn) tôi đã đóng BHTN từ lúc BHTN có hiệu lực. Vậy xin hỏi luật sư tôi có đủ điều kiện được lĩnh BHTN khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Tư vấn về tranh chấp hợp đồng lao động ?

Tư vấn về tranh chấp hợp đồng lao động ?
Kính chào Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Hôm ngày 07/05/15 em có xảy ra cự cãi cá nhân với nhân viên trong công ty, ngay lâp tức em bị gọi vào phòng giám đốc, tại đây giám đốc đưa cho em quyết định thôi việc, và đuổi em ra khỏi công ty. (Hợp đồng của em tới tháng 10/2015 mới hết hạn) Qua tìm hiểu và được tư vấn em khẳng định công ty đã áp dụng hình thức kỷ luật sai pháp luật, em muốn kiện công ty ra tòa.

Nhờ hỗ trợ tư vấn luật lao động về hợp đồng lao động ?

Nhờ hỗ trợ tư vấn luật lao động về hợp đồng lao động ?
Xin chào luật sư, tôi có 2 vấn đề thắc mắc cần nhờ luật sư tư vấn : 1/ Tôi đi làm từ tháng 9/2014 nhưng đến nay chưa thấy bản HĐLĐ cũng như thẻ BHYT, tuy nhiên mức lương thì vẫn điều chỉnh tăng theo đúng thỏa thuận sau thời gian thử việc, hàng tháng vẫn trừ tiền BHXH và công đoàn.

Bồi thường khi đơn phương chấm dứt lao động do không được làm công việc theo thỏa thuận?

Bồi thường khi đơn phương chấm dứt lao động do không được làm công việc theo thỏa thuận?
Tôi làm việc ở công ty từ 27/11/2015 với chức danh công việc là nhân viên bán hàng tại cửa hàng cho công ty chuyên phân phối gạo. Nhưng trong thời gian làm việc tại cửa hàng tôi cảm thấy công việc không đúng với chức danh công ty đưa ra và không phù hợp vói tôi. Ví dụ như giao cho tôi phải báo cáo doanh số qua mail, nộp tiền ngân hàng, giao hàng...không có ngày nghỉ,... không đúng như ban đầu thỏa thuận khi phỏng vấn.

Tai nạn lao động bị cụt một chân mà công ty không đóng bảo hiểm thì có được quyền lợi gì không ?

Tai nạn lao động bị cụt một chân mà công ty không đóng bảo hiểm thì có được quyền lợi gì không ?
Xin Chào luật sư minh khuê .Luật sư cho tôi hỏi. Cha tôi làm việc cho một công ty ngành cao su do bất cẩn bị tai nạn trong giờ làm việc. Bị cụt mất một chân. Cha tôi không đóng bảo hiểm (lỗi của công ty).Vậy luật sư cho tôi hỏi mức bồi thường là như thế nào và ai sẽ trả. Cha tôi năm này 61 tuổi. Xin cảm ơn luật sư!