Luat Minh Khue

nghỉ dưỡng sức

nghỉ dưỡng sức - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về nghỉ dưỡng sức

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh
Kính chào công ty luật minh khuê. Tôi có 1 vấn đề cần giải đáp. Tôi sinh em bé 6/3/2018. Nhưng nghỉ sinh trước 2 tháng và nghỉ việc luôn (từ 1/1/2018). Vậy hết thời gian thai sản mà tôi chưa đi làm có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh hay không. Nếu hết thời gian thai sản mà tôi đi làm lại có được hưởng chế độ dưỡng sức không ạ. Cảm ơn đơn vị.

Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau khi sinh mổ cần phải làm giấy tờ gì?

Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau khi sinh mổ cần phải làm giấy tờ gì?
Thưa luật sư, tôi đóng bảo hiểm xã hội tháng từ tháng 06/2016 đến tháng 01/2017 dương lịch tôi sinh con (sinh mổ) sau khi nghỉ hết 06 tháng. Tôi đi làm lại vậy có được hưởng chế độ mất sức sau sinh không ạ? Giờ con tôi được 14 tháng rồi. Nếu được thì bao giờ được lấy và cần phải làm giấy tờ gì? Tôi xin cảm ơn!

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ ?

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ ?
Em xin chào Luật Minh Khuê, theo như em được biết thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày, được nghỉ trong vòng 30 ngày kể từ ngày đầu đi làm lại. Sau khi nghỉ 6 tháng, em đi làm lại vào ngày 9/12/2017 và tới ngày 8/1/2018, em xin nghỉ dưỡng sức. Vậy là ngày 8/1/2018 rơi vào ngày thứ 31 kể từ ngày em đi làm lại. Vậy ngày đó em có được hưởng tiền bảo hiểm xã hội không ạ? Luật quy định 7 ngày nhưng có bắt buộc phải liên tục không ạ?

Hỏi về chế độ đối với người lao động nghỉ việc ?

Hỏi về chế độ đối với người lao động nghỉ việc ?
Xin chào Luật Minh Khuê! Mong được Luật sư tư vấn về vấn đề này: Trong thời gian em nghỉ dưỡng sức vì nạo thai 3 tháng và nghỉ theo chế độ BHXH là 40 ngày thì công ty có đề cập nhiều lần về việc cho em thôi việc bằng email, em đã trả lời email là đồng ý nghỉ việc sau khi nghỉ xong 40 ngày và nhận trợ cấp 4 tháng lương của công ty theo như công ty đã hứa

Thời gian và cách tính ngày nghỉ dưỡng sức sau khi sinh ?

Thời gian và cách tính ngày nghỉ dưỡng sức sau khi sinh ?
Kính thưa luật sư, mong luật sư tư vấn giúp tôi. Vừa rồi tôi mới có kỳ nghỉ thai sản 6 tháng, sau đó tiếp tục nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh. Vậy xin hỏi Luật sư 7 ngày đó được tính như thế nào ? Mức lương tối thiểu tính 25% lương là bao nhiêu ? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh?

Hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh?
Thưa Luật sư, cho tôi hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tôi bắt đầu nghỉ hộ sản từ 01/6/2015 đến 01/12/2015, 06/09/2015 tôi sinh con thứ hai bằng phương pháp mổ.trước khi đi làm nửa tháng tôi có báo với đơn vị là cho tôi xin nghỉ thêm 7 ngày theo chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh (sinh mổ). Vì con nhỏ bệnh viêm phổi nhập viện điều trị nên tôi phải nuôi con (bằng sữa mẹ). đến ngày 16/12/2015 tôi mới đi làm lại.

Thời gian 12 tháng trước khi sinh của chế độ thai sản được tính như nào?

Thời gian 12 tháng trước khi sinh của chế độ thai sản được tính như nào?
Xin chào luật sư! Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 2/2012 đến hết tháng 8/2015 và xin nghỉ công ty cũ, đầu tháng 12 /2015 tôi tham gia bảo hiểm tại công ty mới. Hiện tại thời gian tới đây tôi có dự định không đi làm công ty nữa mà buôn bán ngoài, nhưng tôi muốn sinh con có tiền thai sản xong tôi mới nghỉ (tôi mới kết hôn).

Chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ việc ?

Chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ việc ?
Kính gửi Luật sư! Xin luật sư tư vấn hộ em ạ: Em tham gia bảo hiểm từ tháng 4/2015-9/2015 và vì em mang bầu, sức khỏe yếu nên em viết đơn nghỉ việc luôn. Nhưng tận tháng 4/2016 em mới sinh em bé. Vậy luật sư có thể cho em biết là em đủ điều kiện hưởng thai sản không ạ? Em xin chân thành cảm ơn!

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản và thời gian nghỉ dưỡng sức trước khi sinh ?

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản và thời gian nghỉ dưỡng sức trước khi sinh ?
Kính chào Luật sư! Hiện tôi đang là nhân viên tư vấn cho một hãng điện thoại, tôi công tác với công ty đuợc hơn 2 năm, và ngay từ tháng đầu ký hợp đồng là đã tham gia bảo hiểm xã hội, hiện tôi mang thai đuợc 10 tuần và dự sinh là 11/5/2016, tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp chế độ thai sản và thời gian đuợc nghỉ duỡng chờ sinh ạ.

Nghỉ dưỡng sức xong thì nghỉ việc có được hưởng lương ?

Nghỉ dưỡng sức xong thì nghỉ việc có được hưởng lương ?
Thưa Luật sự, tôi có câu hỏi mong được luật sư trả lời như sau: Tôi nghỉ sinh từ 25/02/2015 đến ngày 26/08/2015 tôi bắt đầu đi làm lại. Sau đó tôi nghỉ dưỡng sức 7 ngày từ ngày 07/09 đến 13/09. Tôi đã nộp đầy đủ các giấy tờ có liên quan và ngày 16/09 thì tôi chính thức nghỉ việc theo sự đồng ý của công ty. Trong tháng 09 tôi vẫn đóng tiền bảo hiểm bình thường, vậy tôi có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không ạ?

Sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không ?

Sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không ?
Kính chào Luật Minh Khuê. Tôi có cô bạn gái là giáo viên. Lần trước cô ấy bị sảy thai. nhưng cô ấy vẫn đi làm. tôi thấy theo luật lao động thì lao động nữ bị sảy thai thì sẽ được nghỉ theo quy định.

Quy định của pháp luật về chế độ thai sản ?

Quy định của pháp luật về chế độ thai sản ?
Xin chào luật sư Công ty Luật Minh Khuê. Thưa luật sư, tôi có một vấn đề liên quan đến nghỉ thai sản mong được luật sư giải đáp. Tôi mới sinh con hôm 2/9/2014. Khi sinh mổ có tiến hành luôn tách bỏ u nang buồng trứng.