Luật sư tư vấn về chủ đề "nghỉ phép năm"

Quy định mới nhất về chế độ nghỉ phép năm (nghỉ hàng năm), điều kiện nghỉ phép năm theo quy định của pháp và Luật Minh Khuê tư vấn pháp luật Lao động và giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động nghỉ phép năm theo quy định hiện nay:

Mẫu đơn xin nghỉ phép viết như thế nào ? Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ phép năm ? Quy định của luật lao động về ngày nghỉ phép ? Nghỉ phép không đúng với lý do trong giấy nghỉ phép thì bị xử lý như thế nào ? và các vướng mắc khác liên quan đến nghỉ phép sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Chế độ nghỉ phép năm và cách tính tiền lương nghỉ phép năm luôn được người lao động quan tâm và đặt nhiều câu hỏi. Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định pháp luật mới nhất hiện nay về chế độ phép năm, tiền lương nghỉ phép năm cụ thể:

Người lao động không nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền nghỉ phép năm không ? Cách tính chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật lao động hiện nay là gì ? và một số vướng mắc pháp lý liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Cách tính chế độ phép năm cho người lao động ? Công chức, viên chức thì được nghỉ phép năm như thế nào ? và một số vấn đề pháp lý mà người lao động vướng mắc trong lĩnh vực lao động về chế độ phép năm sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp:

Khi nghỉ việc công ty không trả tiền phép năm cho người lao động thì có vi phạm pháp luật hay không ? Cách tính lương, chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật hiện nay và một số vướng mắc liên quan đến chế độ phép năm theo quy định của pháp luật hiện nay:

Người lao động phải đáp ứng những điều kiện nào thì được hưởng chế độ phép năm ? Cách tính lương đối với số ngày được nghỉ phép năm và một số vấn đề pháp lý liên quan đến người lao động sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Xin mẫu giấy nghỉ phép và hướng dẫn thể thức, cách trình bày mẫu giấy nghỉ phép ? Đi làm được 6 tháng có được hưởng chế độ nghỉ phép không ? Nghỉ phép năm để về quê có được cộng ngày đi đường không ? gười lao động nghỉ ốm đau trùng với ngày nghỉ phép thì có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định mới nhất hay không? và các vấn đề pháp lý khác liên quan đến nghỉ phép sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Người lao động có được nghỉ 1 ngày phép năm vào hàng tháng hay phải kết thúc năm tài chính mới được nghỉ phép năm theo quy định mới nhất của luật lao động hiện nay ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Để đảm bảo quyền lợi về số ngày nghỉ của người lao động khi làm việc tại các doanh nghiệp, Bộ luật Lao động năm 2019 đã quy định cụ thể về số ngày nghỉ phép năm. Vậy, người lao động làm việc từ đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây:

Thưa luật sư, tôi có một nội dung này muốn nhờ Luật sư tư vấn: Người lao động đã làm ở công ty được 03 năm. Trường hợp người lao động nghỉ sinh con từ tháng 01/2019 đến tháng 06/2019 thì trong những tháng đó có được tình ngày nghỉ phép năm nữa hay không? Được quy định tại điều khoản nào?

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Tôi ký hợp đồng lao động thử việc và bắt đầu làm việc tại công ty từ ngày 17/7/2020 . Sau hai tháng tôi bắt đầu ký hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2020. Cho tôi hỏi sau khi ký hợp đồng chính thức tôi có được hưởng phép năm liền hay không?

Người lao động không nghỉ phép năm thì thanh toán tiền lương, tiền công cho người lao động như thế nào ? Công ty có quyền yêu cầu người lao động phải nghỉ phép năm hay không ? và một số vướng mắc liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Khi xin nghỉ ốm thì có bị trừ ngày phép năm hay không ? Nếu có đầy đủ giấy khám sức khỏe ốm đau thì có được nghỉ hay không ? Điều kiện tính phép năm xác định như thế nào thì hợp pháp ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý liên quan:

Chế độ phép năm có áp dụng với lao động thử việc và điều kiện hưởng pháp năm theo quy định của pháp luật hiện nay là gì ? và một số vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Một năm theo quy định hiện nay thì được nghỉ bao nhiều ngày phép có hưởng lương ? Điều kiện và cách tính chế độ nghỉ phép năm được quy định như thế nào ? Mọi vướng mắc pháp lý về chế độ nghỉ phép năm sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Người lao động muốn nghỉ phép năm thì phải viết đơn xin nghỉ phép năm. Vậy thì mẫu đơn xin nghỉ phép năm dành cho người lao động là như thế nào?

Một năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày ? Cách tính tiền lương cho số ngày nghỉ phép năm mà không nghỉ và các vướng mắc khác sẽ được Luật Minh Khuê giải đáp một số thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm đối với người lao động .

Trong năm cũ người lao động không nghỉ phép năm thì có được chuyển sang năm mới để nghì hay không ? Số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào ? và một số vướng mắc về phép năm, ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Công ty Luật Minh Khuê gửi quý khách hàng nội dung về "Chi tiết Mẫu sổ theo dõi nghỉ phép năm mới nhất" chi tiết qua bài viết sau đây: