Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "nghỉ phép năm"

nghỉ phép năm | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề nghỉ phép năm.

Không nghỉ phép năm có được trả lương hay không?

Không nghỉ phép năm có được trả lương hay không?
Cách tính tiền lương với những ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật hiện nay ? Điều kiện và quy trình đăng ký nghỉ phép năm theo quy định hiện nay sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Năm 2019, Thanh toán tiền nghỉ phép năm cho lao động thế nào ?

Năm 2019, Thanh toán tiền nghỉ phép năm cho lao động thế nào ?
Người lao động không nghỉ phép năm thì thanh toán tiền lương, tiền công cho người lao động như thế nào ? Công ty có quyền yêu cầu người lao động phải nghỉ phép năm hay không ? và một số vướng mắc liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Làm Ca/Kíp - Nghỉ ngày lễ có bị trừ phép hay không?

Làm Ca/Kíp - Nghỉ ngày lễ có bị trừ phép hay không?
Chào luật sư,trường hợp của công ty tôi, bộ phận sản xuất làm việc theo ca/kip 24/7. Ngày lễ tết vẫn phải đi làm theo lịch trực ca. Người nào đi làm ca trúng vào ngày lễ thì sẽ được chấm 300% giờ làm. Vấn đề là, nếu trúng ngay ca trực, mà người này (gọi a) có việc xin nghỉ,

Thời gian thử việc có được nghỉ phép năm không ?

Thời gian thử việc có được nghỉ phép năm không ?
Chế độ phép năm có áp dụng với lao động thử việc và điều kiện hưởng pháp năm theo quy định của pháp luật hiện nay là gì ? và một số vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Quy định mới năm 2019 về tính phép năm sau khi nghỉ việc ?

Quy định mới năm 2019 về tính phép năm sau khi nghỉ việc ?
Khi nghỉ việc công ty không trả tiền phép năm cho người lao động thì có vi phạm pháp luật hay không ? Cách tính lương, chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật hiện nay và một số vướng mắc liên quan đến chế độ phép năm theo quy định của pháp luật hiện nay:

Có thể bảo lưu ngày phép năm cũ khi qua năm mới không ?

Có thể bảo lưu ngày phép năm cũ khi qua năm mới không ?
Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp một số câu hỏi của Luật Lao động, luật việc làm, luật viên chức về các vấn đề như: Chế độ nghỉ phép năm, chế độ nghỉ của viên chức, nghỉ phép năm để di du lịch... và các vấn đề pháp lý liên quan:

Cách hiểu về ngày nghỉ phép năm theo quy định mới nhất năm 2019

Cách hiểu về ngày nghỉ phép năm theo quy định mới nhất năm 2019
Chế độ nghỉ phép năm và cách tính tiền lương nghỉ phép năm luôn được người lao động quan tâm và đặt nhiều câu hỏi. Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định pháp luật mới nhất hiện nay về chế độ phép năm, tiền lương nghỉ phép năm cụ thể:

Tiền lương để tính trả phép năm là tiền lương nào?

Tiền lương để tính trả phép năm là tiền lương nào?
Một trong những vướng mắc thường gặp của người lao động là cách tính tiền lương nghỉ phép năm, nghỉ hàng năm theo quy định của pháp luật lao động hiện nay. Và một số vướng mắc pháp lý khác sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Cách tính nghỉ phép năm theo thâm niên theo quy định mới 2019 ?

Cách tính nghỉ phép năm theo thâm niên theo quy định mới 2019 ?
Cách tính chế độ phép năm cho người lao động ? Công chức, viên chức thì được nghỉ phép năm như thế nào ? và một số vấn đề pháp lý mà người lao động vướng mắc trong lĩnh vực lao động về chế độ phép năm sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp:

Chế độ nghỉ phép năm đối với giáo viên, viên chức nhà nước.

Chế độ nghỉ phép năm đối với giáo viên, viên chức nhà nước.
Chế độ nghỉ phép năm đối với công chức nhà nước có ưu đãi gì hơn doanh nghiệp bên ngoài hay không ? Luật Minh Khuê giải đáp các thắc mắc về chế độ nghỉ phép năm đối với giáo viên tiểu học, viên chức nhà nước và người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành: