Luat Minh Khue

nghỉ phép năm

nghỉ phép năm - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về nghỉ phép năm

Có được nghỉ phép năm liền với lịch nghỉ Tết Nguyên Đán không?

Có được nghỉ phép năm liền với lịch nghỉ Tết Nguyên Đán không?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi muốn nhờ công ty tư vấn như sau: tính đến 30/01/2018 tôi đã làm việc ở công ty được 03 năm, tôi chưa nghỉ phép ngày nào và cũng chưa lấy lương tương ứng với số ngày không nghỉ đó. Tháng 02/2018 gia đình tôi có việc riêng nên tôi muốn xin nghỉ 4 ngày từ 08/02 đến 12/02 sau đấy nghỉ Tết nguyên đán theo lịch của công ty luôn. Tôi làm như vậy có được không, nếu cấp trên không cho nghỉ thì tôi có thể nghỉ không lương không?

Có thể bảo lưu ngày phép năm cũ khi qua năm mới không ?

Có thể bảo lưu ngày phép năm cũ khi qua năm mới không ?
Kính chào Luật sư, em có một thắc mắc mong được Luật sư giải đáp. Sáng hôm nay (10-01-2018), công ty em làm việc phát cho nhân viên bản kê lương của tháng 12 năm 2017 kèm số ngày phép năm 2017. Số ngày phép năm 2017 của em là 6,5 ngày.

Cách tính thời gian nghỉ phép năm theo quy định pháp luật ?

Cách tính thời gian nghỉ phép năm theo quy định pháp luật ?
Chào Luật sư, Bộ luật lao động có quy định về nghỉ phép hàng năm của người lao động, theo tôi hiểu là thời gian nghỉ phép đấy chỉ tính khi người lao động làm việc cho 01 người sử dụng lao động được đủ 12 tháng thì sẽ tính 12 ngày phép năm và đủ 05 năm cho cùng 01 người sử dụng lao động đấy thì được cộng dồn thêm 01 ngày phép.

Cách tính số ngày được nghỉ phép năm theo luật ? Thời điểm được hưởng phép năm theo luật lao động ?

Cách tính số ngày được nghỉ phép năm theo luật ? Thời điểm được hưởng phép năm theo luật lao động ?
Thưa luật sư, Em làm cho 1 cty CP có quy định ngày phép năm đươc tính khi làm đủ 12 tháng mới được nghỉ phép năm. Em vào làm từ tháng 2/2014 cho đến nay 6/2015. Cuối tháng 6/2015 em xin nghỉ việc tại cty, cho em hỏi vậy theo quy định của ngày nghỉ phép năm em có được nghỉ 12 ngày không hay chỉ được nghỉ 4 ngày tính từ tháng 2/2015 - 6/2015. Rất mong câu trả lời của luật sư!

Nghỉ việc có được hưởng thanh toán tiền nghỉ phép năm không?

Nghỉ việc có được hưởng thanh toán tiền nghỉ phép năm không?
Dạ xin chào! em có thắc mắc mong được giải đáp. em làm việc cho một công ty giáo dục được 2 năm. khi em xin thôi việc em còn 12 ngày phép năm. nhưng khi em đi lấy tiền phép năm thì được trả lời là những ai đã nghỉ sẽ không giải quyết phép năm nữa. như vậy, em muốn nhận được tiền phép năm phải làm sao ạ.

Nghỉ phép kết hôn có cần phải chứng minh không?

Nghỉ phép kết hôn có cần phải chứng minh không?
Thưa luật sư ! em tên chí..em xin hỏi khi em khi phép kết hôn em đã nộp bản sao giấy đăng ký kết hôn cho cty..nhưng cty kêu em nộp thêm hình cưới và thiệp mời để chứng minh là em nghỉ phép hôn.. em xin hỏi luật sư ...cty làm như vậy có đúng pháp luật không ạ?nếu em không nộp hình cưới và thiệp mời cho cty .

Ngày phép năm cho người lao động ?

Ngày phép năm cho người lao động ?
Xin chào Luật Minh Khuê. Tôi là một viên chức của doanh nghiệp Nhà nước. Tôi có quyết định làm việc chính thức vào ngày 01/8/2016. Như vậy, theo Luật lao động, tôi được hưởng số ngày phép năm là bao nhiêu trong năm 2016 ? Cám ơn công ty Luật Minh Khuê !

Trong tháng nghỉ một ngày có được coi là làm việc đủ 12 tháng?

Trong tháng nghỉ một ngày có được coi là làm việc đủ 12 tháng?
Kính gửi Công ty luật Minh Khuê. Em có 2 câu hỏi xin đươc công ty giải đáp giùm em, em xin cảm ơn rất nhiều. Em ký hợp đồng thử việc từ tháng 4/2016, ký hợp đồng chính thức từ tháng 6/2016. Vậy em xin hỏi: 1. Tháng 8/2016 em xin nghỉ 1 ngày thì có được tính là nghỉ phép năm không ạ.

Tư vấn về việc cấp giấy cho nghỉ phép năm về thăm quê ?

Tư vấn về việc cấp giấy cho nghỉ phép năm về thăm quê ?
Theo Thông tư 141/2011/TT-BTC tại điều 2 khoản 1 điểm a thì quê quán đươc hiểu như thế nào ạ? Vì thủ trưởng đơn vị tôi cho rằng chỉ được thăm quê quán của người thanh toán chế độ phép (đó là bản thân tôi) còn quê quán của chồng tôi là không được (vì bố mẹ chồng ở với gia đình tôi) như vậy đúng hay sai? Rất mong đươc sự giúp đỡ của luật sư.

Hỏi về số ngày nghỉ phép năm?

Hỏi về số ngày nghỉ phép năm?
Thưa luật sư! Em hiện là nhân viên văn phòng của 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Theo luật BHXH thì người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động sẽ được hưởng 12 ngày nghỉ phép/ năm. Em được tuyển vào cơ quan và đóng bảo hiểm xã hội bắt đầu từ tháng 7 năm 2015. Từ tháng 7 năm 2015 đến tháng 6 năm 2016 là em được tròn 12 tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cách xác định thời gian nghỉ phép năm ?

Cách xác định thời gian nghỉ phép năm ?
Luật sư cho em hỏi là 1 tháng người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm, và nếu trường hợp nghỉ phép năm mà nghỉ nửa ngày thì có được tính phép năm không ạ? Nếu được thì có được cộng dồn 2 nửa ngày thành 1 ngày không ạ. Em cảm ơn.

Doanh nghiệp có quyền từ chối nghỉ phép năm của người lao động ?

Doanh nghiệp có quyền từ chối nghỉ phép năm của người lao động ?
Xin phép luật sư cho tôi hỏi, Người sử dụng lao động có quyền từ chối đơn xin nghỉ phép năm (hưởng lương) của người lao động hay không trong trường hợp người lao động có các yếu tố như sau : Người lao động vẫn còn đủ số ngày nghỉ phép năm; Người lao động đã làm cho doanh nghiệp hơn một năm; Doanh nghiệp không có quy địch lịch nghỉ phép năm;

Quy định về nghỉ phép năm ?

Quy định về nghỉ phép năm ?
Thưa Luật sư! Em là nhân viên của một công ty TNHH có ông chủ là người Đài Loan. Trụ sở chính của công ty là ở Hà Nội. Bọn em là nhân viên của công ty làm việc tại TP Vinh, Nghệ An. Em vào làm việc tại công ty chính thức từ tháng 9/2013 tới nay, quy định của công ty là làm dưới 2 năm có 3 ngày nghỉ phép năm, làm trên 2 năm có 5 ngày nghỉ phép năm, em và các bạn còn lại cũng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Hỏi về chế độ nghỉ phép năm

Hỏi về chế độ nghỉ phép năm
Xin chào luật sư. Nếu tôi nghỉ phép năm (12 ngày) mà trong số các ngày nghỉ trùng vào dịp nghĩ lễ 30/4 -1/5 thì số ngày phép của tôi có được trừ các ngày đó ra hay không? Vậy tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Xin cảm ơn!

Hợp đồng thử việc thời hạn 1 năm ?

Hợp đồng thử việc thời hạn 1 năm ?
Em học chuyên ngành và ra đi làm được 1 năm.sau em chuyển cty CP SX ĐQ. 15/3/2015 em làm thử việc tại công ty CPSX ĐQ đến ngày 1/6/2015 GĐ có nói với em là chính thức nhận em vào làm nhân viên chính thức nhưng tới 1/7/2015 mới bắt đầu kí hợp đồng thời hạn 1 năm và tới khi kí hợp đồng mới đóng bảo hiểm.