Luật sư tư vấn về chủ đề "người lao động cao tuổi"

người lao động cao tuổi | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề người lao động cao tuổi.

Quy định của pháp luật về hợp đồng lao động với người cao tuổi?

Quy định của pháp luật về hợp đồng lao động với người cao tuổi?
Hiện nay ngày càng nhiều người cao tuổi mong muốn tiếp tục tham gia lao động, cống hiến trí tuệ và sức khỏe của mình cho xã hội. Vậy quy định của pháp luật Việt Nam nói chung và luật lao động nói riêng đang quy định vấn đề này như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé.

Hợp đồng lao động với người đã đến tuổi nghỉ hưu?

Hợp đồng lao động với người đã đến tuổi nghỉ hưu?
Công ty tôi có một số lao động đã đủ tuối nghỉ (nữ 55) nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ. Theo nguyện vọng của người lao động là xin được tiếp tục làm để đóng đủ thời gian BHXH để có chế độ nghỉ hưu.( thời gian đóng thêm khoảng 2-4 năm). Vậy có được ký HĐ tiếp không ạ?

Giao kết hợp đồng lao động với người cao tuổi

Giao kết hợp đồng lao động với người cao tuổi
Thưa Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi trong trường hợp công ty tôi giao kết hợp đồng với người cao tuổi thì có cần điều kiện gì không và sẽ đóng bảo hiểm cho người lao động như thế nào ? Rất mong được Luật sư giải đáp, cảm ơn Luật sư ?

Người lao động cao tuổi được hưởng những chế độ nào theo pháp luật lao động hiện nay.

Người lao động cao tuổi được hưởng những chế độ nào theo pháp luật lao động hiện nay.
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có một số thắc mắc cần nhờ công ty tư vấn giúp như sau: công ty tôi có sử dụng một số người lao động cao tuổi trong các vị trí lao công và bảo vệ. Vậy những người lao động này có áp dụng chế độ nào đặc biệt hay không, có cần đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi hay không?

Công ty cho người lao động cao tuổi thôi việc có đúng không ?

Công ty cho người lao động cao tuổi thôi việc có đúng không ?
Kính gửi công ty. Cho mình xin hỏi một số vấn đề về người lao động lơn tuổi đang làm việc trong doanh nghiệp như sau: Khi tuyển dụng lao động công ty mình có tuyển lao động là người lớn tuổi và có giao kết hợp động lao động không xác định thời hạn đến nay năm 2016 là khoảng 05 năm (từ tuổi lao động là 47 tuổi và làm việc đến nay là 50 tuổi trở lên) nhưng hiện tại do tính chất công việc người lao động lớn tuổi không đáp ứng được công việc nên công ty cho nghỉ việc

Những quy định pháp luật về hợp đồng vay mà các bên trong giao dịch vay dân sự cần chú ý

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau ...

Thủ tục khiếu nại quyết định hành chính lĩnh vực đất đai

Hiện nay tranh chấp đất đai đang là một trong những tranh chấp mang tính nổi trội, một trong số đó là có tranh chấp giữa người dân với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc thu hồi quyền sử dụng đất. ...